Periodo de publicación recogido
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Diálogos para el futuro judicial LXXXII: La indemnización por despido: claves de una reforma posible
Álvaro Perea González (coord.), Pedro Tuset del Pino, Jesús Lahera Forteza, Inmaculada Ballester Pastor, Antonio Pedrajas Quiles, Elena Martín Gil
Diario La Ley, ISSN 1989-6913, Nº 10527, 2024
Claves e impacto económico de la reforma de la Seguridad Social 2023
Antonio Pedrajas Quiles, Jesús Lahera Forteza
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 184, 2023
Los nuevos contratos temporales por circunstancias de la producción
Antonio Pedrajas Quiles
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 176, 2022
Protocolos efectivos de desconexión digital
Antonio Pedrajas Quiles
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 173, 2021
Guía práctica informativa: límites en el control empresarial de los medios de trabajo
Jesús Lahera Forteza, Antonio Pedrajas Quiles
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 167, 2021
Despidos objetivos en tiempos de covid-19: ¿nulos, improcedentes o procedentes?
Antonio Pedrajas Quiles
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 165, 2021
¿Sigue teniendo el trabajo a distancia carácter preferente?
Antonio Pedrajas Quiles
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 159, 2020
Legalidad de las cláusulas de blindaje: significación y alcance
Antonio Pedrajas Quiles
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 157, 2020, págs. 68-70
ERTE en trabajadores de baja por incapacidad temporal o en edad de jubilación
Antonio Pedrajas Quiles
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 156, 2020, págs. 68-69
Antonio Pedrajas Quiles
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 154, 2020, págs. 66-67
Registro diario de jornada de los empleados de contratas
Antonio Pedrajas Quiles
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 152, 2020, págs. 60-63
Incapacidad temporal y el mandato de los representantes legales de los trabajadores
Antonio Pedrajas Quiles
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 149, 2019, págs. 64-65
Novedades laborales y sociales del Real Decreto-Ley 28/2018, de 28 de diciembre
Antonio Pedrajas Quiles
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 144, 2019, págs. 76-77
De vuelta con las indeminizaciones de los contratos temporales a la luz de las sentencias del TJUE de 5 de junio de 2018: [asuntos Montero Mateos y Grupo Norte Facility]
Antonio Pedrajas Quiles
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 136, 2018, págs. 70-71
Antonio Pedrajas Quiles
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 132, 2018, págs. 72-73
Prioridad aplicativa del Convenio Colectivo de Empresa sobre el de sector: ¿qué sucede con las cláusulas subrogatorias sectoriales?
Antonio Pedrajas Quiles, María Teresa Trigueros Ramos
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 127, 2017, págs. 72-73
Las cláusulas contractuales de "blindaje"
Antonio Pedrajas Quiles
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 124, 2017, págs. 72-73
Marco jurídico del despido colectivo: cómputo de extinciones
Antonio Pedrajas Quiles
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 122, 2017, págs. 72-73
Descanso diario y semanal: duración y distribución
Antonio Pedrajas Quiles
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 119, 2017, págs. 66-67
Cuestiones prácticas acerca del permiso por matrimonio
Antonio Pedrajas Quiles
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 117, 2016, págs. 66-67
Antonio Pedrajas Quiles, Sara Olabarría Rodríguez
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 112, 2016, págs. 68-68
Derechos de información y consulta de los trabajadores en las empresas y grupos de dimensión comunitaria: Comité de Empresa Europeo
Antonio Pedrajas Quiles
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 106, 2015, págs. 66-67
Antonio Pedrajas Quiles
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 105, 2015, págs. 66-67
Criterios para determinar el Convenio Colectivo aplicable en empresas multiservicio
Antonio Pedrajas Quiles
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 102, 2015, págs. 68-69
El futuro de la negociación colectiva en España
Antonio Pedrajas Quiles
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 100, 2015, pág. 66
Antonio Pedrajas Quiles
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 99, 2015, págs. 64-66
Consideración de los excedentes por cuidado de hijo o familiares en las elecciones sindicales
Antonio Pedrajas Quiles
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 96, 2014, págs. 72-73
Crédito horario de los delegados sindicales
Antonio Pedrajas Quiles
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 95, 2014, págs. 69-70
Diferencias entre el precontrato y el contrato de trabajo de ejecución diferida
Antonio Pedrajas Quiles
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 94, 2014, págs. 71-72
Cinco aspectos esenciales de la Reforma Laboral 2012 avalados por el Tribunal Constitucional
Antonio Pedrajas Quiles
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 93, 2014, págs. 67-68
Antonio Pedrajas Quiles
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 92, 2014, págs. 73-73
Antonio Pedrajas Quiles
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 91, 2014, págs. 66-68
Posibilidad de ampliar los motivos y causas recogidas en una carta de despido
Antonio Pedrajas Quiles
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 90, 2014, págs. 67-67
Despido improcedente: el empresario no puede optar por la readmisión cuando no puede realizarse en los mismos términos por cierre del centro de trabajo
Antonio Pedrajas Quiles
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 89, 2014, págs. 65-65
Antonio Pedrajas Quiles
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 88, 2014, págs. 68-69
Últimas modificaciones en materia laboral y de seguridad social: Comentario de urgencia al RDL 16/2013, de 20 de diciembre, de medidas para favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad de los trabajadores
Antonio Pedrajas Quiles
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 86, 2014, págs. 60-63
Cálculo de las indemnizaciones por despido improcedente
Antonio Pedrajas Quiles
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 85, 2013, págs. 56-58
Antonio Pedrajas Quiles
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 84, 2013, págs. 56-57
Últimas novedades en materia de seguridad social, laboral y procesal
Antonio Pedrajas Quiles
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 83, 2013, págs. 56-58
Antonio Pedrajas Quiles
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 81, 2013, págs. 52-54
Inaplicación de las condiciones de Convenio Colectivo Estatutario: Nuevo papel de la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos
Antonio Pedrajas Quiles
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 79, 2013, págs. 73-75
Antonio Pedrajas Quiles
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 77, 2013, págs. 72-73
Lucha contra el empleo irregular y el fraude a la seguridad social: Ley 13/2012, de 26 de diciembre de 2012
Antonio Pedrajas Quiles
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 76, 2013, págs. 58-60
Contrato para la formación y el aprendizaje: Novedades introducidas por el Real Decreto 1529/2012
Antonio Pedrajas Quiles
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 75, 2013, págs. 60-62
Sobre las aportaciones económicas a realizar por las empresas con beneficios que realicen despidos colectivos que afecten a trabajadores de 50 o más años: Real Decreto 1484/2012, de 29 de octubre
Antonio Pedrajas Quiles
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 74, 2012, págs. 60-61
Obligación empresarial de habilitar un local-comedor: Comentario de urgencia de las sentencias del Tribunal Supremo de 26 de diciembre de 2011 y 19 de abril de 2012
Antonio Pedrajas Quiles
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 73, 2012, págs. 70-72
Coincidencia de vacaciones e incapacidad temporal: Comentario de urgencia de la sentencia de 21 de junio de 2012 del Tribunal de Justicia de la Unión Europea
Antonio Pedrajas Quiles
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 72, 2012, págs. 72-74
Reformas en materia de extinción del contrato de trabajo: RDley 3/2012 y proyecto de ley de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral procedente del RDley 3/2012, de 10 de febrero
Antonio Pedrajas Quiles
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 70, 2012, págs. 74-77
Recomendaciones para evitar riesgos laborales derivados del outsourcing: Especial atención a la cesión ilegal
Antonio Pedrajas Quiles
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 68, 2012, págs. 72-74
Efectos laborales y de seguridad social derivados de la huelga general 29 de marzo
Antonio Pedrajas Quiles
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 67, 2012, págs. 70-72
Nueva regulación de la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar: RD 1620/2011, de 14 de noviembre
Antonio Pedrajas Quiles
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 64, 2012, págs. 70-73
Procedimiento administrativo para la tramitación de expediente de regulación de empleo extintivo
Antonio Pedrajas Quiles
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 62, 2011, págs. 70-72
Antonio Pedrajas Quiles
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 61, 2011, págs. 67-67
Antonio Pedrajas Quiles
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 59, 2011, págs. 68-70
Causas justificativas de la movilidad funcional
Antonio Pedrajas Quiles
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 57, 2011, págs. 81-81
El deber de secreto en el marco de la relación laboral: Valoración crítica de la reciente condena penal de un directivo por espionaje industrial
Antonio Pedrajas Quiles
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 55, 2011, págs. 70-72
Derecho de reunión y manifestación en lugares anejos al centro de trabajo
Antonio Pedrajas Quiles
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 54, 2011, págs. 70-72
El derecho de huelga: Aspectos básicos instrumentales
Antonio Pedrajas Quiles
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 53, 2011, págs. 64-66
Acerca de los permisos retribuidos por nacimiento de hijo y necesidades familiares: Especial referencia a la sentencia del tribunal supremo de 21 de septiembre de 2010
Antonio Pedrajas Quiles
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 52, 2010, págs. 72-74
Guía práctica de la relación con autónomos
Antonio Pedrajas Quiles
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 51, 2010, págs. 74-76
Antonio Pedrajas Quiles
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 50, 2010, págs. 78-80
Relaciones laborales y prácticas contrarias a la libre competencia
Antonio Pedrajas Quiles
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 48, 2010, págs. 70-72
Acerca del permiso de asistencia a exámenes: Contenido y términos de disfrute
Antonio Pedrajas Quiles
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 46, 2010, págs. 82-83
Sobre las cláusulas de jubilación obligatoria de origen convencional
Antonio Pedrajas Quiles
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 45, 2010, págs. 74-76
Antonio Pedrajas Quiles
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 44, 2010, págs. 72-74
Calendario laboral anual: Características y obligaciones empresariales
Antonio Pedrajas Quiles
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 43, 2010, págs. 80-81
Sobre el supuesto para deducir, vía compensación, las retribuciones abonadas a cuenta
Antonio Pedrajas Quiles
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 41, 2009, págs. 77-77
Antonio Pedrajas Quiles
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 40, 2009, págs. 78-79
El esquirolaje externo e interno de la empresa durante la huelga
Antonio Pedrajas Quiles
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 36, 2009, págs. 72-74
Medidas laborales “anticrisis”
Antonio Pedrajas Quiles
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 35, 2009, págs. 76-78
Sobre la inserción sociolaboral de las mujeres víctimas de violencia de género
Antonio Pedrajas Quiles
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 32, 2009, págs. 60-62
Transimisión de empresa o cambio de titularidad: efectos sobre los contratos de alta dirección
Antonio Pedrajas Quiles
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 31, 2009, págs. 65-65
Formación profesional continua
Antonio Pedrajas Quiles
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 26, 2008, pág. 59
Normas básicas de actuación con el colectivo de becarios
Antonio Pedrajas Quiles
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 22, 2008, pág. 57
Práctica laboral: prestación de servicios por empleados menores de edad
Antonio Pedrajas Quiles
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 21, 2008, págs. 53-54
Control de ordenador y derecho a la intimidad
Antonio Pedrajas Quiles
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 20, 2008, págs. 58-59
El trabajo a domicilio: regulación legal
Antonio Pedrajas Quiles
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 16, 2007, págs. 56-57
Consideración de un atraco como riesgo laboral
Antonio Pedrajas Quiles
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 14, 2007, págs. 58-59
Delito de estafa por oferta de trabajo engañosa
Antonio Pedrajas Quiles
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 6, 2006, pág. 57
Defecto en resolución administrativa sobre despido colectivo
Antonio Pedrajas Quiles
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 6, 2006, pág. 58
Implicaciones fiscales y laborales de las políticas de retribución "a la carta"
Antonio Pedrajas Quiles
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 5, 2006, págs. 59-62
El recibo de finiquito: una visión práctica
Antonio Pedrajas Quiles
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 4, 2006, págs. 55-58
Práctica laboral: reincorporación y prórroga en la excedencia voluntaria
Antonio Pedrajas Quiles
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 2, 2006, pág. 61
Práctica laboral: Comedores de empresa: ¿fumar o no fumar?
Antonio Pedrajas Quiles
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 1, 2006, pág. 63
La administración de las sociedades de capital desde una perspectiva laboral: el contrato de alta dirección y el contrato de los consejeros ejecutivos
Antonio Pedrajas Quiles
La Administración de las Sociedades de Capital desde una Perspectiva Multidisciplinar / coord. por María del Carmen Ortiz del Valle; Francisco Javier Camacho de los Ríos (dir.), José Carlos Espigares Huete (dir.), Guillermo José Velasco Fabra (dir.), 2019, ISBN 978-84-1309-295-9, págs. 659-689
Descanso semanal, fiestas y permisos
Antonio Pedrajas Quiles
Comentarios al Estatuto de los Trabajadores: libro homenaje a Tomás Sala Franco / coord. por José María Goerlich Peset, 2016, ISBN 978-84-9119-935-9, págs. 685-696
Derechos fundamentales de la persona, del trabajador y autonomía privada
Antonio Pedrajas Quiles
Libro homenaje a Abdóm Pedrajas Moreno / coord. por Tomás Sala Franco; Abdón Pedrajas Moreno (hom.), 2012, ISBN 978-84-9033-037-1, págs. 403-424
La modificación e inaplicación de las condiciones de trabajo
Tomás Sala Franco, Antonio Pedrajas Quiles
Tirant lo Blanch, 2013. ISBN 978-84-9033-419-5
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