Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales

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  Año 2023, Número 184

  • Compliance laboral

    • Canales de denuncias internas en las empresas y protección de denunciantes tras la Ley 2/2023

      Jesús Lahera Forteza

      

  • Compensación y beneficios

    • Cómo optimizar los costes salariales manteniendo el rendimiento organizativo y el compromiso

      Inmaculada Segura

      

  • Formación dual

    • La formación profesional dual: una formación para nuevos tiempos

      Vicent Climent i Ferrando

      

  • Mentoring

    • Inteligencia moral, la competencia olvidada del liderazgo

      Mª Luisa de Miguel

      

  • Transformación digital

    • Errores y aciertos en el proceso de transformación digital

      Alejandro de Zunzunegui

      

  • Casos laborales

    • La cercanía a la edad de jubilación puede avalar una indemnización por despido menor

      Marc Cucarella

      

  • Relaciones laborales

    • Claves e impacto económico de la reforma de la Seguridad Social 2023

      Antonio Pedrajas Quiles, Jesús Lahera Forteza

      

  • Glocal Thinking

    • Principales novedades legislativas del 1º trimestre de 2023

      ORH. Observatorio de Recursos Humanos

      

  • Self Leadership

    • La humildad como paraguas de los demás valores del liderazgo

      Pablo Gutiérrez Merellés

      

  • Humanismo digital

    • Influencia digital: estrategia social media en RRHH

      Francisco Javier Cantera Herrero

      

  • El Reverso

    • El síndrome Hernández y Fernández en los comités de dirección

      José María Pelaez Marqués

      

  • Recruting Erasmus

    • MILO, una oportunidad internacional para jóvenes talentos

      Alfonso Jiménez, Carlos Crespo

      

  • Vuca Talent

    • El síndroma de la impostora

      Juan Carlos Cubeiro Villar

      

  • Motivación

    • ¿Por amor o por dinero?

      José Manuel Casado González

      

  • Indicadores laborares

    • 8 de cada diez personas se recolocan con un plan de transición de carrera

      Randstad