págs. 10-11
Jesús Calleja: “Nunca serás un líder si no pides disculpas. Quien cree que está en poder de la razón es un dictador”
Jesús Calleja (entrevistado), María Teresa Sáenz Blanco (entrev.), Alberto Blanco (entrev.)
págs. 16-19
págs. 20-22
págs. 24-25
págs. 26-27
Proyecto Disraeli de la Diputación de Alicante: Socializar el conocimiento y el talento mediante redes de comunicación
págs. 32-35
Enrique Novella, Director de Recursos Humanos de General Dynamics Santa Bárbara Sistemas, S.A.
Enrique Novella (entrevistado), María Teresa Sáenz Blanco (entrev.), Víctor H. Sevillano (fot.)
págs. 38-42
págs. 44-51
Cualificaciones profesional: ¿Cuánto vale la capacidad de liderar y de gestionar de una empresa?
págs. 52-53
HR Analytics: El poder del conocimiento
págs. 54-58
Integrar para medir y medir para gestionar
ORH. Observatorio de Recursos Humanos, Víctor H. Sevillano (fot.)
págs. 60-63
El líder que genera compromiso: Un modelo empírico que une liderazgo con engagement
págs. 64-68
págs. 70-72
págs. 73-73
págs. 74-75
Despido improcedente: cuando no es posible la readmisión
págs. 76-77
págs. 78-79
págs. 80-80
págs. 81-81
© 2001-2024 Fundación Dialnet · Todos los derechos reservados