págs. 10-12
págs. 16-17
¿Actor de reparto o protagonista?: El “papelón” de recursos humanos y su carrera hacia los “oscars”
págs. 18-19
págs. 20-23
Hacia un nuevo modelo de relaciones laborales: ¿Qué me pasa, doctor?
págs. 24-32
Carlos Olave , Director de Recursos Humanos de LG: “El departamento de Recursos Humanos es el responsable de los resultados de la compañía a largo plazo y ello nos otorga una independencia que otros departamentos no tienen”
María Teresa Sáenz Blanco (entrev.), Carlos Olave (entrevistado)
págs. 34-39
La misión plural: Clientes, accionistas y empleados…
págs. 40-45
XY Generation: Lo que comparten , suma
José Díaz Canseco, Virginia Elvira Poncela, Dubraska Gámez Perdomo, Vanesa Peñuelas Hortal, Luz Patricia Palacio Tirado
págs. 46-50
págs. 51-56
La organización y los RR.HH. de la Administración en tiempos de crisis: Un modelo de legitimidad y compromiso
págs. 59-66
págs. 70-72
págs. 73-73
págs. 74-75
págs. 78-79
págs. 80-81
págs. 82-83
págs. 84-85
págs. 86-87
3ª clave del sentido común: No victimizarse
págs. 88-89
Octavo día: María y Ramón, un conflicto de no entendimiento
págs. 90-90
págs. 91-91
págs. 92-93
págs. 98-98
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