págs. 8-9
págs. 10-10
págs. 12-13
págs. 14-15
págs. 16-17
págs. 20-22
págs. 26-29
Alejandro Frieben González DRH de Oracle Ibérica: “Estamos en pleno proceso de transformación para, a través de la mejora de la colaboración interna, asegurar el crecimiento de la compañía”
Alejandro Frieben (entrevistado), Verónica del Río San Millán (entrev.), Víctor H. Sevillano (fot.)
págs. 30-34
Navegar entre dos aguas: La visión de estratega de RR.HH.
ORH. Observatorio de Recursos Humanos
págs. 36-39
La búsqueda de la viabilidad desde la responsabilidad y el compromiso: El caso de Holcim España
págs. 40-42
págs. 44-50
págs. 52-53
págs. 68-70
págs. 71-71
págs. 72-73
págs. 74-75
págs. 76-78
págs. 80-81
págs. 82-83
La coherencia: Eje de las competencias emocionales
págs. 84-85
págs. 86-87
Amenhotep iv: La relación Iglesia-Estado
págs. 88-89
Selección organizacional: La metodología que mide cómo el candidato se adapta a la cultura de la empresa
págs. 90-90
Speexx
págs. 92-93
Las 7 claves para un líder productivo
MotivaciónyMás
págs. 94-95
Decimoctavo día: Chelo y los estados de fluidez. Mihail Chimetzmihaly
págs. 96-96
págs. 98-98
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