Antonio Luis Leal Rodríguez

• Artículos de revistas (10)
• Colaboraciones en obras colectivas (15)
• Tesis (1)
• Tesis dirigidas (3)
• Coordinación (3 publicaciones)

• Artículos de revistas

  • Valores que guían: del comportamiento humano al diseño de estrategias empresariales exitosas. Un análisis teórico y práctico

    María Eugenia Clouet, Antonio Luis Leal Rodríguez, Carlos Sanchís Pedregosa, Maria Orero Blat

    Nuevas tendencias, ISSN 1139-8124, Nº. 112, 2024, págs. 31-38

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  • How to measure cultural fit in organizations. The CFAM Method

    Antonio Luis Leal Rodríguez, Carlos Sanchís Pedregosa, Antonio Manuel Moreno Moreno

    WPOM, ISSN-e 1989-9068, Vol. 14, Nº. 1, 2023, págs. 1-10

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  • The impact of the COVID-19 crisis on consumer purchasing motivation and behavior

    Ulpiano José Vázquez Martínez, Javier Morales Mediano, Antonio Luis Leal Rodríguez

    European Research on Management and Business Economics, ISSN 2444-8834, Vol. 27, Nº. 3, 2021, págs. 19-37

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  • Assessing the origins, evolution and prospects of the literature on dynamic capabilities: A bibliometric analysis

    Gema Albort Morant, Antonio Luis Leal Rodríguez, Vicente Javier Fernández, José Antonio Ariza Montes

    European Research on Management and Business Economics, ISSN 2444-8834, Vol. 24, Nº. 1, 2018, págs. 42-52

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  • Critical processes of knowledge management: An approach toward the creation of customer value

    Ignacio Francisco Cepeda Carrión, Silvia Martelo Landroguez, Antonio Luis Leal Rodríguez, Antonio Genaro Leal Millán

    European Research on Management and Business Economics, ISSN 2444-8834, Vol. 23, Nº. 1, 2017, págs. 1-7

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  • Innovación social y ambiental: el papel de la innovación verde en el equilibrio

    Antonio Luis Leal Rodríguez, Antonio Genaro Leal Millán, José Antonio Ariza Montes

    Revista de fomento social, ISSN-e 2695-6462, ISSN 0015-6043, Nº 281, 2016, págs. 177-182

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  • Employee and Volunteer : An Unlikely Cocktail?

    José Antonio Ariza Montes, José L. Roldán, Antonio Luis Leal Rodríguez

    Nonprofit management and leadership, ISSN 1048-6682, Vol. 25, Nº. 3, 2015, págs. 255-268

    

  • La reestructuración de plantillas al amparo de la reforma laboral-2012: consecuencias sobre la cultura organizacional

    José Antonio Ariza Montes, Antonio Genaro Leal Millán, Antonio Luis Leal Rodríguez

    Revista Derecho Social y Empresa, ISSN-e 2341-135X, Nº. 0, 2014 (Ejemplar dedicado a: Monográfico Reestructuraciones Empresariales), págs. 81-104

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  • The moderating role of relational learning on the PACAP-RACAP link: A study in the Spanish automotive components manufacturing sector

    Antonio Luis Leal Rodríguez, José L. Roldán

    Revista europea de dirección y economía de la empresa, ISSN 1019-6838, Vol. 22, Nº 4, 2013, págs. 218-224

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  • The influence of organisational culture on the Total Quality Management programme performance

    José L. Roldán, Antonio Luis Leal Rodríguez, Antonio Genaro Leal Millán

    Investigaciones europeas de dirección y economía de la empresa, ISSN 1135-2523, Vol. 18, Nº 3, 2012, págs. 183-189

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• Colaboraciones en obras colectivas

  • El efecto de la cultura organizativa en el fomento de las capacidades analíticas de big data y la transformación digital

    Maria Orero Blat, Daniel Palacios Marqués, Antonio Luis Leal Rodríguez

    El papel de la innovación y la economía social como instrumentos para la recuperación económica y sostenible en un escenario post pandemia: Libro de actas del V Congreso Iberoamericano de Jóvenes Investigadores en Ciencias Económicas y Dirección de Empresas (AJICEDE) / coord. por Gema Albort Morant, María Dolores Alcaide Ruiz, Elena Moreno Ureba, Mª del Mar Ortiz Gómez, Laura Serrano Mendoza, 2022, ISBN 978-84-09-49033-2, págs. 95-108

    

  • Análisis de la cultura corporativa de las empresas del IBEX 35: una aplicación del método CFAM

    Javier Pérez Temprano, Antonio Luis Leal Rodríguez, Carlos Sanchís Pedregosa, Antonio Manuel Moreno Moreno

    El papel de la innovación y la economía social como instrumentos para la recuperación económica y sostenible en un escenario post pandemia: Libro de actas del V Congreso Iberoamericano de Jóvenes Investigadores en Ciencias Económicas y Dirección de Empresas (AJICEDE) / coord. por Gema Albort Morant, María Dolores Alcaide Ruiz, Elena Moreno Ureba, Mª del Mar Ortiz Gómez, Laura Serrano Mendoza, 2022, ISBN 978-84-09-49033-2, págs. 494-507

    

  • Responsabilidad social corporativa en la selección de personas con discapacidad en Colombia: estrategias de inclusión laboral

    Ana Milena Martínez Santander, Antonio Luis Leal Rodríguez

    III Congreso Iberoamericano de Jóvenes Investigadores en Ciencias Económicas y Dirección de Empresas: actas, Sevilla, 26 y 27 de noviembre de 2020 / coord. por Gema Albort Morant, Juan Manuel Berbel Pineda, Antonio Luis Leal Rodríguez, Beatriz Palacios Florencio, José M. Ramírez-Hurtado, 2020, ISBN 978-84-121257-4-0, págs. 81-96

    

  • ¿Constituye la filosofía tqm un driver de las capacidades dinámicas en la empresa?

    Fernando Criado García-Legaz, Antonio Luis Leal Rodríguez, Antonio Genaro Leal Millán

    XXX Jornadas Luso-Espanholas de Gestão Científica: cooperação transfronteiriça. Desenvolvimento e coesão territorial. Livro de resumos / Paula Fernandes (aut.), 2020, ISBN 978-972-745-273-6, pág. 230

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  • A bibliometric overview of the studies of entrepreneurship education and innovation

    Gema Albort Morant, Antonio Luis Leal Rodríguez

    El desafío de emprender en la escuela del siglo XXI: actas del simposio internacional. Sevilla, 18 y 19 de diciembre de 2017 / Antonio Bernal-Guerrero (aut.), Vol. 3, 2018, ISBN 978-84-6977-845-6, págs. 2-19

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  • Cómo mejorar el aprendizaje y la motivación del alumnado a través de una herramienta de gamificación interactiva

    Gema Albort Morant, Antonio Luis Leal Rodríguez, Carmen Merchán Hernández

    Innovaciones en el aprendizaje con tecnologías digitales / coord. por Manuel Rodríguez López, Rocío Anguita Martínez, 2018, ISBN 978-84-17270-52-0, págs. 65-79

    

  • Revisando la literatura científica en el campo del aprendizaje experiencial: un análisis bibliométrico

    Silvia Martelo Landroguez, Gema Albort Morant, Antonio Luis Leal Rodríguez

    Innovación en educación y producción de cultura científica / coord. por Francisco López Cantos, 2018, ISBN 978-84-17270-25-4, págs. 97-113

    

  • Inmigrantes digitales enseñando a nativos digitales a través de comunidades virtuales

    Juan Pablo Micaletto Belda, Gema Albort Morant, Antonio Luis Leal Rodríguez

    IX Jornadas de Innovación e Investigación Docente. I International Workshop. Educational Innovation and Research: actas de la jornada conjunta / coord. por Asunción Rodríguez Ramos, Ignacio Castro-Abancéns, Concepción Foronda Robles, 2018, ISBN 978-84-942274-9-3, págs. 161-175

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  • The Route Towards Sustainable Innovation and Entrepreneurship: An Overview

    Antonio Genaro Leal Millán, Marta Peris Ortiz, Antonio Luis Leal Rodríguez

    Sustainability in Innovation and Entrepreneurship / coord. por Antonio Genaro Leal Millán, Marta Peris Ortiz, Antonio Luis Leal Rodríguez, 2018, ISBN 9783319573175, págs. 1-9

    

  • Fostering a Relationship Learning Context as a Driver of Green Innovation Performance and Green Customer Capital

    Gema Albort Morant, Silvia Martelo Landroguez, Antonio Luis Leal Rodríguez

    Sustainability in Innovation and Entrepreneurship / coord. por Antonio Genaro Leal Millán, Marta Peris Ortiz, Antonio Luis Leal Rodríguez, 2018, ISBN 9783319573175, págs. 11-29

    

  • Fomentando el desarrollo de competencias en el alumnado mediante el uso del aprendizaje experiencial

    Gema Albort Morant, Silvia Martelo Landroguez, Antonio Luis Leal Rodríguez

    Jornadas de Innovación e Investigación Docente, 2017, págs. 5-13

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  • Linking organizational culture typologies with unlearning capability: the case of spanish automotive components manufacturers

    Antonio Luis Leal Rodríguez, José Antonio Ariza Montes, Emilio Morales Fernández, Stephen Eldridge

    Enfoques empresariales de la gestión científica: transferencia de conocimiento a la empresa / coord. por Noelia Araújo Vila; José Antonio Fraiz Brea (dir.), 2015, ISBN 978-84-697-2121-6, pág. 132

    

  • Workplace bullying among teachers: An analysis from the job demands-resources (JD-R) model perspective

    José Antonio Ariza Montes, Antonio Luis Leal Rodríguez, Antonio Genaro Leal Millán

    Enfoques empresariales de la gestión científica: transferencia de conocimiento a la empresa / coord. por Noelia Araújo Vila; José Antonio Fraiz Brea (dir.), 2015, ISBN 978-84-697-2121-6, pág. 216

    

  • The effects of market culture on teamwork and perceived isolation. A study of the spanish automotive components manufacturing industry

    Antonio Luis Leal Rodríguez, Stephen Eldridge

    Felicidad y comunicación: luces y sombras: Actas del Congreso / coord. por Cristina Pulido, Andrés del Toro-Acosta, José Antonio Muñiz Velázquez, 2015, ISBN 978-84-608-3963-7, págs. 83-88

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  • The Moderating Role of Relational Learning on the PACAP-RACAP link. An Study in the Spanish Automotive Components Manufacturing Sector

    Antonio Luis Leal Rodríguez, José L. Roldán

    Descubriendo nuevos horizontes en administracion: XXVII Congreso Anual AEDEM, Universidad de Huelva, 5, 6 y 7 de junio de 2013 / coord. por Juan José García Machado, 2013, ISBN 978-84-7356-914-9

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• Tesis

  • Absorptive capacity, relational learning and organizational culture in a knowledge management context: three essays on their influences in the innovation outcomes

    Antonio Luis Leal Rodríguez

    Tesis doctoral dirigida por José L. Roldán (dir. tes.), José Antonio Ariza Montes (dir. tes.). Universidad de Sevilla (2014).

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    • Tesis en acceso abierto en: Idus
    

• Tesis dirigidas

  • Enhancing big data analytics capabilities: the influence of organisational culture and data-driven orientation

    Maria Orero Blat

    Tesis doctoral dirigida por Daniel Palacios Marqués (dir. tes.), Antonio Luis Leal Rodríguez (dir. tes.). Universitat Politècnica de València (2023).

    • Resumen
    • Tesis en acceso abierto en: RiuNet
    

  • El concepto de agilidad organizativa como capacidad dinámica: estudio de variables antecedentes y efectos sobre el rendimiento organizativo

    Carmen M. Felipe Llanos

    Tesis doctoral dirigida por José L. Roldán (dir. tes.), Antonio Luis Leal Rodríguez (dir. tes.). Universidad de Sevilla (2020).

    • Resumen
    • Tesis en acceso abierto en: Idus
    

  • El impacto de los factores internos y externos en el éxito del programa TQM: Un estudio empírico en organizaciones españolas

    Francisco José Carmona Márquez

    Tesis doctoral dirigida por Antonio Genaro Leal Millán (dir. tes.), Antonio Luis Leal Rodríguez (dir. tes.). Universidad de Sevilla (2019).

    • Resumen
    • Tesis en acceso abierto en: Idus
    

• Coordinación

  • Obras Colectivas

    • III Congreso Iberoamericano de Jóvenes Investigadores en Ciencias Económicas y Dirección de Empresas: actas, Sevilla, 26 y 27 de noviembre de 2020

      coord. por Gema Albort Morant, Juan Manuel Berbel Pineda, Antonio Luis Leal Rodríguez, Beatriz Palacios Florencio, José M. Ramírez-Hurtado

      Red de Impresión, 2020. ISBN 978-84-121257-4-0

      

    • II Congreso Iberoamericano de Jóvenes Investigadores en Ciencias Económicas y Dirección de Empresas: Actas : Valencia, 28 y 29 de noviembre de 2019

      coord. por Andrea Rey Martí, Carla Martínez Climent, Gema Albort Morant, Antonio Luis Leal Rodríguez

      Red de Impresión, 2019. ISBN 978-84-121257-0-2

      

    • Sustainability in Innovation and Entrepreneurship

      coord. por Antonio Genaro Leal Millán, Marta Peris Ortiz, Antonio Luis Leal Rodríguez

      Springer Alemania, 2018. ISBN 9783319573175

      

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