Gilles Auzero

• Artículos de revistas (111)
• Colaboraciones en obras colectivas (3)

• Artículos de revistas

  • La disparition de l'accord collectif

    Gwennhaël François, Christophe Mariano, Ylias Ferkane, Emmanuel Guénot, Arnaud Lucchini, Florence Bergeron, Jean-François Cesaro, Arnaud Martinon, Gilles Auzero, Hugues Lapalus

    Droit social, ISSN 0012-6438, Nº 11, 2024, págs. 844-914

    

  • UES conventionnelle: la fin?

    Gilles Auzero

    Droit social, ISSN 0012-6438, Nº 5, 2024, págs. 461-464

    

  • Qui est l'employeur aujourd'hui?

    Gilles Auzero

    Droit social, ISSN 0012-6438, Nº 4, 2024, págs. 319-323

    

  • La négociations relative aux attributions économiques du comité social et économique

    Gilles Auzero

    Droit ouvrier, ISSN 0222-4194, Nº. 900, 2023 (Ejemplar dedicado a: Les négociations sur le comité social et économique : Colloque ornanisé par l'Institut du travail et l'Unviersité de Bordeaux, 17 mars 2023), págs. 454-461

    

  • Variations sur l'Accord de groupe

    Gilles Auzero, Florence Bergeron, Alexandre Fabre

    Droit social, ISSN 0012-6438, Nº 12, 2023, págs. 1007-1017

    

  • Négociation collective, accord collectif et sanction

    Gwennhaël François, Christophe Mariano, Alexandre Fabre, Gilles Auzero, Florence Bergeron, Arnaud Martinon, Laurent Gamet

    Droit social, ISSN 0012-6438, Nº 3, 2023, págs. 196-244

    

  • L'exception d'illégalité appliquée aux conventions et accords collectifs de travail

    Gilles Auzero, Lucas Bento de Carvalho

    Droit social, ISSN 0012-6438, Nº 6, 2022, págs. 531-538

    

  • Professions sportives – « Mandataire sportif » vs agent sportif: CA Paris, pôle 4, ch 13, 14 octobre 2021, nº RG 20/11621

    Gilles Auzero

    Jurisport: Revue juridique et économique du sport, ISSN 0984-7987, ISSN-e 2111-8817, Nº. 228, 2022, págs. 34-36

    • Resumen
    

  • Incapacités de travailler et parcours professionnels: quelle place pour les relations collectives de travail?

    Gilles Auzero

    Droit ouvrier, ISSN 0222-4194, Nº. 873, 2021, págs. 287-293

    • Texto completo
    

  • Le Conseil d'État aux prises avec les "salaires minima hiérarchiques"

    Gilles Auzero

    Droit social, ISSN 0012-6438, Nº 12, 2021, págs. 1003-1007

    

  • Bref retour sur le financement patronal des syndicats à la lumière d'un arrêt récent de la Cour de cassation

    Gilles Auzero

    Droit social, ISSN 0012-6438, Nº 10, 2021, págs. 822-826

    

  • Faut-il reconnaître la personnalité juridique au "petit"comité social et économique?

    Gilles Auzero, Gwennhaël François

    Revue de droit du travail, ISSN 1951-0152, Nº. 5, 2021, págs. 289-297

    

  • Droit du travail: le renouvellement des techniques

    Pascal Lokiec, Christine Neau-Leduc, Gérard Couturier, Christophe Radé, Grégoire Loiseau, Pascale Lagesse, Valentino Armillei, Gilles Auzero, Laurence Pécaut-Rivolier, Judith Krivine, Joël Grangé, Antoine Lyon-Caen, Étienne Pataut, Jean-Jacques Gatineau, Cyril Cosme, Pierre Yves Verkindt, Patrice Adam, Sophie Robin-Olivier, Hervé Tourniquet, Denis Piveteau, Emmanuelle Barbara, Jean-Emmanuel Ray

    Droit social, ISSN 0012-6438, Nº 6, 2019, págs. 468-523

    

  • Domination et soumission au sein du groupe de sociétés

    Gilles Auzero

    Droit social, ISSN 0012-6438, Nº 5, 2019, págs. 436-442

    

  • Loi Pacte

    Christophe Radé, Pascal Lokiec, Christophe Willmann, Jean-Philippe Lieutier, Damien Bondat, Gilles Auzero, Isabelle Desbarats

    Droit social, ISSN 0012-6438, Nº 1, 2019, págs. 4-56

    

  • La fin du CDD conclu pour remplacer un salarié absent

    Gilles Auzero

    Revue de droit du travail, ISSN 1951-0152, Nº. 10, 2019, págs. 635-637

    

  • L'associé unique d'une société peut-il être salarié de celle-ci?

    Gilles Auzero

    Revue de droit du travail, ISSN 1951-0152, Nº. 3, 2019, págs. 180-181

    

  • La légitimité de la norme en droit du travail

    Gwennhaël François, Allison Fiorentino, Pierre Yves Verkindt, Hélène Nasom-Tissandier, Franck Petit, Michel Morand, Gilles Auzero, Paul-Henri Antonmattei

    Droit social, ISSN 0012-6438, Nº 2, 2018, págs. 112-162

    

  • La notion de "contrôle" précisée par la CJUE

    Gilles Auzero

    Revue de droit du travail, ISSN 1951-0152, Nº. 10, 2018, págs. 676-679

    

  • Los mecanismos de participación de los trabajadores en la gestión de la empresa en Francia

    Gilles Auzero

    Documentación Laboral, ISSN 0211-8556, Nº 109, 2017 (Ejemplar dedicado a: La participación de los trabajadores en la gestión del cambio en la empresa: entre modelos normativos y cultura de empresa), págs. 71-80

    • Texto completo
    

  • Accords collectifs et entreprises à structures complexes

    Gilles Auzero

    Droit ouvrier, ISSN 0222-4194, Nº. 827, 2017, págs. 365-371

    

  • La réforme du droit du travail. Approche générale et commentaires

    Frédéric Géa, Tatania Sachs, Cyril Wolmark, Gilles Auzero, Pascal Lokiec, Paul-Henri Antonmattei, Florence Canut, Patrice Adam, Grégoire Loiseau, Patrick Rémy

    Droit social, ISSN 0012-6438, Nº 12, 2017, págs. 996-1056

    

  • Le juge et la modification du contrat de travail

    Gilles Auzero, Florence Canut

    Droit social, ISSN 0012-6438, Nº 1, 2017, págs. 11-19

    

  • Coemploi: les juges du fond ne désarment pas!

    Gilles Auzero

    Revue de droit du travail, ISSN 1951-0152, Nº. 12, 2017, págs. 790-793

    

  • Pas de cause d'indivisibilité dans les contrats à durée déterminée!

    Gilles Auzero

    Revue de droit du travail, ISSN 1951-0152, Nº. 9, 2017, págs. 540-542

    

  • Qui pour conduire la procédure de licenciement?

    Gilles Auzero

    Revue de droit du travail, ISSN 1951-0152, Nº. 6, 2017, págs. 409-411

    

  • Un contrat à durée déterminée peut être conclu sous condition suspensive

    Gilles Auzero

    Revue de droit du travail, ISSN 1951-0152, Nº. 5, 2017, págs. 324-326

    

  • De quelques éléments insuffisants à caractériser une situation de coemploi

    Gilles Auzero

    Revue de droit du travail, ISSN 1951-0152, Nº. 4, 2017, págs. 256-258

    

  • De la difficulté à dissiper le flou entourant la qualification de cadre dirigeant

    Gilles Auzero

    Revue de droit du travail, ISSN 1951-0152, Nº. 3, 2017, págs. 196-197

    

  • Qualité de journaliste professionnel et indépendance éditoriale de la publication de presse

    Gilles Auzero

    Revue de droit du travail, ISSN 1951-0152, Nº. 2, 2017, págs. 122-124

    

  • Un CDD sur mesure: Sport professionnel

    Paul Henri Antonmattei, Gilles Auzero, Jacques Barthélémy, Alain Lacabarats, Hubert Liffran

    Jurisport: Revue juridique et économique du sport, ISSN 0984-7987, ISSN-e 2111-8817, Nº. 168, 2016, págs. 18-33

    • Resumen
    

  • Les exigences légales relatives à la forme et au contenu du CDD ne s'appliquent pas à une promesse d'embauche

    Gilles Auzero

    Revue de droit du travail, ISSN 1951-0152, Nº. 10, 2016, págs. 616-618

    

  • Optimisation fiscale vs. droit à la participation des salariés

    Gilles Auzero

    Revue de droit du travail, ISSN 1951-0152, Nº. 6, 2016, págs. 411-414

    

  • Optimisation fiscale "vs" droit à la participation financière des salariés

    Gilles Auzero

    Revue de droit du travail, ISSN 1951-0152, Nº. 5, 2016, págs. 335-338

    

  • Coemploi: en finir avec les approximations!

    Gilles Auzero

    Revue de droit du travail, ISSN 1951-0152, Nº. 1, 2016, págs. 27-31

    

  • La participation des salariés à la stratégie de l'entreprise

    Gilles Auzero

    Droit social, ISSN 0012-6438, Nº 12, 2015, págs. 1006-1011

    

  • Le CDD d’usage sur la touche

    Paul-Henri Antonmattei, Gilles Auzero, Hubert Liffran, Didier Primault

    Jurisport: Revue juridique et économique du sport, ISSN 0984-7987, ISSN-e 2111-8817, Nº. 150, 2015, págs. 15-32

    • Resumen
    

  • Le périmètre de mise en place du CHSCT

    Gilles Auzero

    La Semaine Juridique, ISSN 0242-5777, Nº 4, 2015, págs. 148-149

    

  • La requalification-sanction d'un contrat adultes relais

    Gilles Auzero

    Revue de droit du travail, ISSN 1951-0152, Nº. 10, 2015, págs. 604-606

    

  • L'exercice du pouvoir de licencier au sein des groupes de sociétés

    Gilles Auzero

    Revue de droit du travail, ISSN 1951-0152, Nº. 9, 2015, págs. 536-538

    

  • Calcul du minimum de l'indemnité de rupture conventionnelle: les journalistes au même régime que les autres salariés!

    Gilles Auzero

    Revue de droit du travail, ISSN 1951-0152, Nº. 7-8, 2015, págs. 458-460

    

  • Comment rompre un contrat de travail déjà rompu?

    Gilles Auzero

    Revue de droit du travail, ISSN 1951-0152, Nº. 5, 2015, págs. 322-324

    

  • Le droit du VRP inapte à une indemnité de clientèle

    Gilles Auzero

    Revue de droit du travail, ISSN 1951-0152, Nº. 2, 2015, págs. 109-111

    

  • Licenciement : procédure conventionnelle, une garantie de fond ?: Cour d'appel d'Aix-en-Provence, 10 septembre 2013, nº 12/10385

    Gilles Auzero

    Jurisport: Revue juridique et économique du sport, ISSN 0984-7987, ISSN-e 2111-8817, Nº. 139, 2014, págs. 36-38

    • Resumen
    

  • Le statut d'entrepreneur salarié associé d'une coopérative d'activité et d'emploi

    Gilles Auzero

    Revue de droit du travail, ISSN 1951-0152, Nº. 11, 2014, págs. 681-683

    

  • L'articulation de la rupture conventionnelle et de la transaction

    Gilles Auzero

    Revue de droit du travail, ISSN 1951-0152, Nº. 5, 2014, págs. 330-333

    

  • Rupture conventionnelle: point de nullité de la convention de rupture en dehors du droit commun

    Gilles Auzero

    Revue de droit du travail, ISSN 1951-0152, Nº. 4, 2014, págs. 255-258

    

  • Validité et exécution d'une clause de non-concurrence

    Gilles Auzero

    Revue de droit du travail, ISSN 1951-0152, Nº. 1, 2014, págs. 32-34

    

  • La volont´e du salarié en matière de rupture bilatérales

    Gilles Auzero

    Droit ouvrier, ISSN 0222-4194, Nº. 780, 2013, págs. 483-491

    

  • La représentation obligatoire des salariés dans les conseils d'administration et de surveillance.

    Gilles Auzero

    Droit social, ISSN 0012-6438, Nº 9, 2013, págs. 740-746

    

  • La qualification de journaliste professionnel peut être retenue sans que l'employeur soit une entreprise de presse

    Gilles Auzero

    Revue de droit du travail, ISSN 1951-0152, Nº. 11, 2013, págs. 699-701

    

  • Rupture conventionnelle: la sécurisation en marche!

    Gilles Auzero

    Revue de droit du travail, ISSN 1951-0152, Nº. 9, 2013, págs. 555-558

    

  • Le différend n'exclut pas la rupture conventionnelle

    Gilles Auzero

    Revue de droit du travail, ISSN 1951-0152, Nº. 7-8, 2013, págs. 480-482

    

  • De quelques effets de l'ANI du 11 janvier 2013 sur le droit du contrat de travail

    Gilles Auzero

    Revue de droit du travail, ISSN 1951-0152, Nº. 3, 2013, págs. 179-183

    

  • Application du statut de gérant de succursale et l'interposition d'une personne morale

    Gilles Auzero

    Revue de droit du travail, ISSN 1951-0152, Nº. 2, 2013, págs. 101-103

    

  • Être cadre ... sans l'être?

    Gilles Auzero

    Revue de droit du travail, ISSN 1951-0152, Nº. 1, 2013, págs. 29-31

    

  • Le but lucratif dans les opérations de prêt de main-d'oeuvre.

    Gilles Auzero

    Droit social, ISSN 0012-6438, Nº 2, 2012, págs. 115-120

    

  • Le journaliste pigiste peut être salarié

    Gilles Auzero

    Revue de droit du travail, ISSN 1951-0152, Nº. 12, 2012, págs. 692-693

    

  • Conseiller du salarié: entre obligation d'information et obligation de justification

    Gilles Auzero

    Revue de droit du travail, ISSN 1951-0152, Nº. 11, 2012, págs. 625-626

    

  • Avantages catégoriels, principe d'égalité et négociation collective

    Gilles Auzero

    Revue de droit du travail, ISSN 1951-0152, Nº. 5, 2012, págs. 269-274

    

  • "L'atteinte à la dignité du salarié": un manquement grave de l'employeur à ses obligations

    Gilles Auzero

    Revue de droit du travail, ISSN 1951-0152, Nº. 5, 2012, págs. 282-284

    

  • Prise d'acte de la rupture et période d'essai

    Gilles Auzero

    Revue de droit du travail, ISSN 1951-0152, Nº. 4, 2012, págs. 214-216

    

  • Modalités du remplacement définitif d'un salarié malade dans un groupe de sociétés

    Gilles Auzero

    Revue de droit du travail, ISSN 1951-0152, Nº. 3, 2012, págs. 148-149

    

  • Contrat de mandat et pouvoir de licencier

    Gilles Auzero

    Revue de droit du travail, ISSN 1951-0152, Nº. 2, 2012, págs. 94-96

    

  • Les conventions et accords collectifs de travail à l'épreuve de l'égalité de traitement.

    Gilles Auzero, Jean-Marc Chonnier

    Droit social, ISSN 0012-6438, Nº 1, 2011, págs. 52-58

    

  • La qualité de co-employeur

    Gilles Auzero

    Revue de droit du travail, ISSN 1951-0152, Nº. 11, 2011, págs. 634-636

    

  • La fin de "l'amateurisme marron"?

    Gilles Auzero

    Revue de droit du travail, ISSN 1951-0152, Nº. 6, 2011, págs. 370-372

    

  • Quelle contrepartie à l'obligation de non-concurrence?

    Gilles Auzero

    Revue de droit du travail, ISSN 1951-0152, Nº. 5, 2011, págs. 306-307

    

  • Vers une disparition de la promesse d'embauche en tant qu'acte juridique autonome du contrat de travail?

    Gilles Auzero

    Revue de droit du travail, ISSN 1951-0152, Nº. 2, 2011, págs. 108-109

    

  • L'articulation des normes conventionnelles

    Gilles Auzero

    Droit ouvrier, ISSN 0222-4194, Nº. 743, 2010 (Ejemplar dedicado a: Négociations en droit du travail), págs. 324-330

    

  • L'exercice du pouvoir de licencier.

    Gilles Auzero

    Droit social, ISSN 0012-6438, Nº 3, 2010, págs. 289-296

    

  • Le législateur à nouveau au chevet de la géance-mandat

    Gilles Auzero

    Revue de droit du travail, ISSN 1951-0152, Nº. 11, 2010, págs. 642-644

    

  • L'inaptitude du salarié peut être constatée par le médecin du travail au cours de l'exécution du contrat de travail

    Gilles Auzero

    Revue de droit du travail, ISSN 1951-0152, Nº. 7-8, 2010, págs. 433-435

    

  • L'exigence de loyauté appliquée au salarié

    Gilles Auzero

    Revue de droit du travail, ISSN 1951-0152, Nº. 6, 2010, págs. 366-368

    

  • Précisions sur l'indemnité de rupture conventionnelle

    Gilles Auzero

    Revue de droit du travail, ISSN 1951-0152, Nº. 2, 2010, págs. 97-99

    

  • Licéité des clauses de présence dans les plans de "stock-options": évolutions et perspectives

    Gilles Auzero

    Revue de droit du travail, ISSN 1951-0152, Nº. 1, 2010, págs. 28-30

    

  • Les clauses de "mobilité" intragroupes condamnées

    Gilles Auzero

    Revue de droit du travail, ISSN 1951-0152, Nº. 11, 2009, págs. 647-650

    

  • "Je ne 'amuse pas, je travaille!": bref retour sur l'arrêt "Ile de la tentation"

    Gilles Auzero

    Revue de droit du travail, ISSN 1951-0152, Nº. 9, 2009, págs. 507-509

    

  • La détermination des créances garanties par l'AGS en matière d'épargne salariale

    Gilles Auzero

    Revue de droit du travail, ISSN 1951-0152, Nº. 6, 2009, págs. 358-365

    

  • Gérants de succursales: la confusions des genres

    Gilles Auzero

    Revue de droit du travail, ISSN 1951-0152, Nº. 6, 2009, págs. 373-375

    

  • Recours au contrat à durée déterminée afin d'assurer le remplacement d'un chef d'entreprise

    Gilles Auzero

    Revue de droit du travail, ISSN 1951-0152, Nº. 2, 2009, págs. 97-98

    

  • Violation d'une clause de garantie d'emploi et licenciement sans cause réelle et sérieuse

    Gilles Auzero

    Revue de droit du travail, ISSN 1951-0152, Nº. 1, 2009, págs. 32-34

    

  • La mise en oeuvre de la clause de mobilité appréciée à l'aune des droits fondamentaux du salarié

    Gilles Auzero

    Revue de droit du travail, ISSN 1951-0152, Nº. 12, 2008, págs. 731-733

    

  • Recours illicite au travail temporaire: qui est responsable?

    Gilles Auzero

    Revue de droit du travail, ISSN 1951-0152, Nº. 11, 2008, págs. 661-663

    

  • La rupture conventionnelle du contrat de travail: l'illusion de la sécurisation

    Gilles Auzero

    Revue de droit du travail, ISSN 1951-0152, Nº. 9, 2008, págs. 522-526

    

  • Un tiers peut invoquer la renonciation à un droit que renferme une transaction

    Gilles Auzero

    Revue de droit du travail, ISSN 1951-0152, Nº. 7-8, 2008, págs. 450-453

    

  • La distinction entre clause pénale et clause de garantie d'emploi

    Gilles Auzero

    Revue de droit du travail, ISSN 1951-0152, Nº. 5, 2008, págs. 304-306

    

  • Articulation du contrat de travail et de la convention collective: le cas du temps partiel modulé

    Gilles Auzero

    Revue de droit du travail, ISSN 1951-0152, Nº. 4, 2008, págs. 230-232

    

  • L'accord du 23 janvier 2008 sur la modernisation du marché du travail: l'ébauche d'une "flexisécurité à la française"

    Gilles Auzero

    Revue de droit du travail, ISSN 1951-0152, Nº. 3, 2008, págs. 152-161

    

  • Contrat à durée déterminée d'usage: le retour à la "ratio legis"

    Gilles Auzero

    Revue de droit du travail, ISSN 1951-0152, Nº. 3, 2008, págs. 170-172

    

  • Mutation du CDD en CDI: quelles règles applicables à la rupture?

    Gilles Auzero

    Revue de droit du travail, ISSN 1951-0152, Nº. 2, 2008, págs. 97-99

    

  • Conséquences du non-respect par l'employeur d'une promesse d'embauche

    Gilles Auzero

    Revue de droit du travail, ISSN 1951-0152, Nº. 1, 2008, págs. 27-29

    

  • El contrato de trabajo de "nuevo empleo": una traducción francesa de la flexi-seguridad

    Gilles Auzero

    Relaciones laborales: Revista crítica de teoría y práctica, ISSN 0213-0556, Nº 2, 2007, págs. 201-210

    

  • Nouvelles précisions sur le régime juridique de la clause de garantie d'emploi

    Gilles Auzero

    Revue de droit du travail, ISSN 1951-0152, Nº. 12, 2007, págs. 719-721

    

  • La faute grave rend impossible le maitien du salarié dans l'entreprise

    Gilles Auzero

    Revue de droit du travail, ISSN 1951-0152, Nº. 11, 2007, págs. 650-651

    

  • Qui dit réintégration dans l'entreprise dit nullité du licenciement!

    Gilles Auzero

    Revue de droit du travail, ISSN 1951-0152, Nº. 11, 2007, págs. 652-654

    

  • Obligation d'information de l'employeur et clause de dédit-formation

    Gilles Auzero

    Revue de droit du travail, ISSN 1951-0152, Nº. 7-8, 2007, págs. 450-451

    

  • L'articulation de la démission et de la prise d'acte

    Gilles Auzero

    Revue de droit du travail, ISSN 1951-0152, Nº. 7-8, 2007, págs. 452-454

    

  • Montant et modalités de paiement de la contrepartie financière à l'obligation de non-concurrence

    Gilles Auzero

    Revue de droit du travail, ISSN 1951-0152, Nº. 5, 2007, págs. 308-309

    

  • L'étrange contrat de chantier

    Gilles Auzero

    Revue de droit du travail, ISSN 1951-0152, Nº. 4, 2007, págs. 235-236

    

  • La clause de mobilité géographique ne doit pas être détournée de son objet

    Gilles Auzero

    Revue de droit du travail, ISSN 1951-0152, Nº. 3, 2007, págs. 166-167

    

  • Le refus de se soumettre à une visite médicale de reprise constitue une faute grave

    Gilles Auzero

    Revue de droit du travail, ISSN 1951-0152, Nº. 3, 2007, págs. 167-168

    

  • L'application du principe d'egalite de traitement dans l'entreprise

    Gilles Auzero

    Droit social, ISSN 0012-6438, Nº 9, 2006, págs. 822-825

    

  • Distinction de l'offre d'emploi et de la promesse d'embauche

    Gilles Auzero

    Revue de droit du travail, ISSN 1951-0152, Nº. 5, 2006, págs. 311-312

    

  • La vie des conventions et accords collectifs de groupe

    Gilles Auzero

    Revue de droit du travail, ISSN 1951-0152, Nº. 4, 2006, págs. 230-235

    

  • Contrat à durée déterminée de remplacement: un contrat par salarié absent!

    Gilles Auzero

    Revue de droit du travail, ISSN 1951-0152, Nº. 4, 2006, págs. 237-238

    

  • L'ordre de mission ne vaut pas contrat de travail à durée déterminée

    Gilles Auzero

    Revue de droit du travail, ISSN 1951-0152, Nº. 3, 2006, págs. 170-171

    

  • Validité de la clause de non-concurrence: la contrepartie pécuniaire doit être prévue dans tout les cas de rupture du contrat

    Gilles Auzero

    Revue de droit du travail, ISSN 1951-0152, Nº. 3, 2006, págs. 171-172

    

  • Poder de dirección del empresario y prerrogativas de los representantes de los trabajadores

    Gilles Auzero

    Relaciones laborales: Revista crítica de teoría y práctica, ISSN 0213-0556, Nº 2, 2005, págs. 411-424

    

  • La conciliación "prud" homale": del mito a la realidad

    Gilles Auzero

    Temas laborales: Revista andaluza de trabajo y bienestar social, ISSN 0213-0750, Nº 70, 2003 (Ejemplar dedicado a: Mediación y Arbitraje en los Conflictos Laborales en homenaje al profesor Manuel Alonso Olea), págs. 97-107

    • Resumen
    • Texto completo
    

  • La validite des clauses de rupture anticipee dans les contrats de travail a duree determinee

    Gilles Auzero

    Droit social, ISSN 0012-6438, Nº 1, 2001, págs. 17-22

    

• Colaboraciones en obras colectivas

  • La gestion collective des licenciements en France

    Gilles Auzero

    Mecanismos empresariales de adaptación y mantenimiento de empleo: gestión, protección socio-laboral y efectividad / Jaime Cabeza Pereiro (dir.), Marta Fernández Prieto (dir.), 2024, ISBN 978-84-1194-668-1, págs. 263-274

    

  • El contrato de trabajo de "nuevo empleo": una traducción francesa de la flexiseguridad

    Gilles Auzero

    Aportaciones al debate comunitario sobre "flexiseguridad" / coord. por Ricardo Escudero Rodríguez, 2007, ISBN 978-84-9725-727-5, págs. 91-100

    

  • La repercusión de las formas de participación financiera en el gobierno de las empresas: el caso francés (I Parte). El acceso de los trabajadores al capital de la sociedad

    Gilles Auzero

    Nuevas formas de participación de los trabajadores y gobierno de la empresa / coord. por Juan Pablo Landa Zapirain, 2004, ISBN 84-86977-53-3, págs. 69-77

    

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