Revue de droit du travail

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  Año 2007, Número 12

  • Controverse

    • Des incertaines vertus du nouveau régime des heures supplémentaires et complémentaires

      Jacques Barthélémy, Françoise Champeaux

      págs. 696-701

      

  • Études

    • L'ancienneté en droit du travail: quelles perspectives?

      Brigitte Reynès

      págs. 702-709

      

    • Harmonisations législatives et stratégie européenne pour l'emploi

      Sylvaine Laulom

      págs. 710-716

      

  • Chroniques

    • Le licenciement d'un salarié malade, en raison de son absence, n'est autorisé que dans des circonstances exceptionnelles

      Jean Pélissier

      págs. 717-719

      

    • Nouvelles précisions sur le régime juridique de la clause de garantie d'emploi

      Gilles Auzero

      págs. 719-721

      

    • Droit à indemnité de précarité et requalification du contrat de travail à durée déterminée

      Brigitte Reynès

      págs. 721-722

      

    • L'absence de spécificité du plan de sauvegarde de l'emploi adopté par accord collectif

      Alexandre Fabre

      págs. 723-724

      

    • Critique de quelques propositions du rapport Rouilleault

      Alexandre Fabre

      págs. 725-727

      

    • Licenciement d'un représentant du personnel en vertu d'une autorisation administrative ultérieurement annulée

      Philippe Waquet

      págs. 727-728

      

    • Du devoir de l'employeur de faire cesser les attitudes discriminatoires dont une salariée est victime

      Marion del Sol

      págs. 728-729

      

    • Quelques remarques à propos de connexions illicites du salarié

      René de Quénaudon

      págs. 730-732

      

    • Congés payés: les exceptions à la règle de l'annualité

      Marc Véricel

      págs. 732-733

      

    • Fpormation professionnelle: distinction entre actions d'adaptation et actions de développement des compétences

      Marc Véricel

      págs. 733-734

      

    • Recours au travail intermittent: nécessité pour l'accord collectif l'organisant de désigner précisément les emplois concernés

      Marc Véricel

      pág. 735

      

    • Paiement "prorata temporis" en cas de départ du salarié avant l'échéance de la prime: vers un infléchissement jurisprudentiel?

      Geneviève Pignarre

      págs. 736-738

      

    • Le droit de grève dans les services publics de transport, regards sur la loi du 21 août 2007: la place de la négociation collective

      Sophie Nadal

      págs. 738-743

      

    • La compétence du tribunal d'instance en matière d'UES, au coeur d'un conflit de logiques

      Tiennot Grumbach

      págs. 743-747

      

  • Droits d'ici, droits d'ailleurs

    • Droit du travail et responsabilité civile (1re partie)

      Pascal Lokiec, Sophie Robin-Olivier, Simon Deakin, Christophe Radé

      pág. 748