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Área de conocimientoPortal Institucional (Dialnet CRIS)Identificadores de autorPeriodo de publicación recogido
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Measuring the Influence of Environment on Behaviour: A multimethod multisample validation of the situational strength at work (ssw) scale in spanish-speaking samples
José A. García Arroyo, Amparo Osca Segovia
Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, ISSN 1576-5962, Vol. 37, Nº 3, 2021, págs. 203-213
Work-family conflict, coping strategies and burnout: A gender and couple analysis
Laura Heras Recuero, Amparo Osca Segovia
Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, ISSN 1576-5962, Vol. 37, Nº 1, 2021, págs. 21-28
Justicia, satisfacción y conductas contraproductivas: un estudio con trabajadoras y trabajadores sociales basado en la teoría de las demandas y de los recursos laborales (JD-R)
M. Begoña Urién Angulo, Vicente Díez Valdés, Amparo Osca Segovia
Cuadernos de trabajo social, ISSN-e 1988-8295, ISSN 0214-0314, Vol. 32, Nº 1, 2019, págs. 141-152
Coping with burnout: analysis of linear, non-linear and interaction relationships
José A. García Arroyo, Amparo Osca Segovia
Anales de psicología, ISSN-e 1695-2294, ISSN 0212-9728, Vol. 33, Nº. 3, 2017, págs. 722-731
Role ambiguity, group cohesion and job satisfaction: a Demands-Resources Model (JD-R) Study from Mexico and Spain
M. Begoña Urién Angulo, Amparo Osca Segovia, Lourdes García-Salmones Fernández
Revista Latinoamericana de Psicología, ISSN 0120-0534, Vol. 49, Nº. 1-3, 2017, págs. 137-145
Work-family conflict, self-efficacy, and emotional exhaustion: A test of longitudinal effects
Cándido Rubio Ramos, Amparo Osca Segovia, Patricia Recio Saboya, M. Begoña Urién Angulo, José María Peiró Silla
Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, ISSN 1576-5962, Vol. 31, Nº 3, 2015, págs. 147-154
Riesgos psicosociales y accidentabilidad laboral: investigación y propuestas de actuación
Amparo Osca Segovia, Blanca López Araujo, María del Pilar Bardera Mora, M. Begoña Urién Angulo, Vicente Díez
Papeles del psicólogo, ISSN-e 1886-1415, ISSN 0214-7823, Vol. 35, Nº. 2, 2014 (Ejemplar dedicado a: La psicología del trabajo y las organizaciones en tiempos de crisis económica (2ª parte)), págs. 138-143
Trabajo Social con familias y conflicto familia-trabajo
Amparo Osca Segovia, Sagrario Segado Sánchez-Cabezudo, Antonio López Peláez
Cuadernos de trabajo social, ISSN-e 1988-8295, ISSN 0214-0314, Vol. 26, Nº 2, 2013 (Ejemplar dedicado a: La familia como recurso de la intervención), págs. 253-264
El papel de las tareas y los procesos en los resultados grupales: diferencias entre México y España
Amparo Osca Segovia, M. Begoña Urién Angulo, María José Rodrigo Iriarte
Anales de psicología, ISSN-e 1695-2294, ISSN 0212-9728, Vol. 28, Nº. 3, 2012, págs. 915-921
Role Stressors, Task-Oriented Norm and Job Satisfaction: A Longitudinal Study
M. Begoña Urién Angulo, Amparo Osca Segovia
Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, ISSN 1576-5962, Vol. 28, Nº 3, 2012, págs. 171-181
Eficacia grupal en el sector de la automoción: tareas y procesos grupales
Amparo Osca Segovia, María del Pilar Bardera Mora, Lourdes García-Salmones Fernández, M. Begoña Urién Angulo
Papeles del psicólogo, ISSN-e 1886-1415, ISSN 0214-7823, Vol. 32, Nº. 1, 2011, págs. 29-37
El papel del modelo demandas-control-apoyo en la salud de trabajadores de la construcción
Blanca López Araujo, Amparo Osca Segovia
Psicothema, ISSN-e 1886-144X, ISSN 0214-9915, Vol. 23, Nº. 1, 2011, págs. 119-125
Antecedentes Organizacionales y Personales de las Intenciones de Compartir Conocimiento: Apoyo, Clima y Compromiso con la Organización
Guillermina Tormó Carbó, Amparo Osca Segovia
Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, ISSN 1576-5962, Vol. 27, Nº 3, 2011, págs. 213-226
Influencia de algunas variables organizacionales sobre la salud y la accidentabilidad laboral
Blanca López Araujo, Amparo Osca Segovia
Anales de psicología, ISSN-e 1695-2294, ISSN 0212-9728, Vol. 26, Nº. 1, 2010, págs. 89-94
El impacto del tamaño y la diversidad en los procesos y resultados grupales
Amparo Osca Segovia, Lourdes García-Salmones Fernández
Psicothema, ISSN-e 1886-144X, ISSN 0214-9915, Vol. 22, Nº. 1, 2010, págs. 137-142
El papel del malestar físico y psicológico en los accidentes laborales en la agricultura
Blanca López Araujo, Amparo Osca Segovia
Ansiedad y estrés, ISSN 1134-7937, Vol. 15, Nº 2-3, 2009, págs. 249-261
¿La Justicia en Selección Predice las Intenciones de los Candidatos?
Amparo Osca Segovia, Blanca López Araujo
Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, ISSN 1576-5962, Vol. 25, Nº 3, 2009, págs. 219-229
Un modelo para predecir el tecnoestrés y la satisfacción en teletrabajadores
Blanca López Araujo, Amparo Osca Segovia
Revista de psicología social aplicada, ISSN 1131-6225, Vol. 18, Nº 1, 2008, págs. 63-85
Estrés de rol, implicación con el trabajo y Burnout en soldados profesionales españoles
Blanca López Araujo, Amparo Osca Segovia, María de la Fe Rodríguez Muñoz
Revista Latinoamericana de Psicología, ISSN 0120-0534, Vol. 40, Nº. 2, 2008, págs. 293-304
Blanca López Araujo, Amparo Osca Segovia, José María Peiró Silla
Psicothema, ISSN-e 1886-144X, ISSN 0214-9915, Vol. 19, Nº. 1, 2007, págs. 81-87
Factores explicativos de la accidentabilidad en jóvenes: un análisis de la investigación
Amparo Osca Segovia, Blanca López
Revista de Estudios de Juventud, ISSN-e 0211-4364, Nº. 79, 2007 (Ejemplar dedicado a: Jóvenes y riesgos laborales), págs. 75-90
Comparación social y satisfacción laboral: un estudio a partir del conflicto a la ambigüedad del rol
María de la Fe Rodríguez Muñoz, Amparo Osca Segovia, Blanca López Araujo
Revista de psicología general y aplicada: Revista de la Federación Española de Asociaciones de Psicología, ISSN 0373-2002, Vol. 60, Nº. 3, 2007, págs. 285-298
Correlatos del afecto generado por la comparación social en una muestra de trabajadores sociales
María de la Fe Rodríguez Muñoz, Amparo Osca Segovia, Blanca López Araujo, V. Diez
Revista de psicología social aplicada, ISSN 1131-6225, Vol. 17, Nº 1, 2007, págs. 39-52
El afecto producido por la comparación social y su influencia sobre el burnout
María de la Fe Rodríguez Muñoz, Amparo Osca Segovia, José María Peiró Silla
International Journal of Social Psychology, Revista de Psicología Social, ISSN-e 1579-3680, ISSN 0213-4748, Vol. 21, Nº 3, 2006, págs. 229-240
Accidentabilidad laboral: el papel del estrés laboral y de la implicación con el trabajo
Blanca López Araujo, Amparo Osca Segovia, M. F. Rodríguez
Revista de psicología social aplicada, ISSN 1131-6225, Vol. 16, Nº 3, 2006, págs. 323-339
La importancia del afecto positivo ascendente y su relación con la salud laboral
María de la Fe Rodríguez Muñoz, Amparo Osca Segovia, Blanca López Araujo
Revista de psicología social aplicada, ISSN 1131-6225, Vol. 15, Nº 3, 2005, págs. 23-38
¿Cómo perciben los candidatos los procesos de selección?: Una aproximación desde el modelo de Justicia Procedimental de Gilliland (1993)
Lourdes García-Salmones Fernández, Amparo Osca Segovia
Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, ISSN 1576-5962, Vol. 20, Nº 2, 2004, págs. 225-248
El éxito profesional desde una perspectiva de género: propuesta de un modelo
Amparo Osca Segovia, María Dolores Martínez Pérez
Revista de psicología general y aplicada: Revista de la Federación Española de Asociaciones de Psicología, ISSN 0373-2002, Vol. 57, Nº. 2, 2004 (Ejemplar dedicado a: La Psicología y el acceso de la mujer a la función directiva), págs. 193-208
Estrés de rol y su influencia sobre el bienestar psíquico y físco en soldados profesionales
María del Pilar Bardera Mora, Amparo Osca Segovia, Genoveva González-Camino López, José María Peiró Silla
Psicothema, ISSN-e 1886-144X, ISSN 0214-9915, Vol. 15, Nº. 1, 2003, págs. 54-57
Amparo Osca Segovia, María Dolores Martínez Pérez
Revista de psicología social aplicada, ISSN 1131-6225, Vol. 13, Nº 1, 2003, págs. 73-90
Amparo Osca Segovia, María del Pilar Bardera Mora, Genoveva González-Camino López
Ansiedad y estrés, ISSN 1134-7937, Vol. 8, Nº 2-3, 2002, págs. 275-284
Avance profesional y género: variables personales, familiares y organizacionales
María Dolores Martínez Pérez, Amparo Osca Segovia
International Journal of Social Psychology, Revista de Psicología Social, ISSN-e 1579-3680, ISSN 0213-4748, Vol. 17, Nº 2, 2002 (Ejemplar dedicado a: Psicología y género), págs. 193-205
Análisis psicométrico del inventario de apoyo familiar para trabajadores
Amparo Osca Segovia, María Dolores Martínez Pérez
Psicothema, ISSN-e 1886-144X, ISSN 0214-9915, Vol. 14, Nº. 2, 2002, págs. 310-316
Cambios en las tareas y su repercusión en la satisfacción laboral: un estudio en empresas de automoción
M. Begoña Urién Angulo, Amparo Osca Segovia
International Journal of Social Psychology, Revista de Psicología Social, ISSN-e 1579-3680, ISSN 0213-4748, Vol. 16, Nº 3, 2001, págs. 315-330
María Dolores Martínez Pérez, Amparo Osca Segovia
International Journal of Social Psychology, Revista de Psicología Social, ISSN-e 1579-3680, ISSN 0213-4748, Vol. 16, Nº 1, 2001, págs. 43-58
Rediseño de tareas, satisfacción y rendimiento: Un estudio en la industria de la automoción
Amparo Osca Segovia, M. Begoña Urién Angulo
Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, ISSN 1576-5962, Vol. 17, Nº 3, 2001, págs. 327-340
El patrón ideal de la cultura organizacional
Amparo Osca Segovia, Francisco José Palací Descals, Esteban Alonso Amo
International Journal of Social Psychology, Revista de Psicología Social, ISSN-e 1579-3680, ISSN 0213-4748, Vol. 11, Nº 1, 1996, págs. 33-46
Los primeros diez años de la Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones (1985-1995)
Amparo Osca Segovia, J. L. Pérez Soto, M. Hernández, María Dolores Martínez Pérez
Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, ISSN 1576-5962, Vol. 11, Nº 32, 1995, págs. 7-26
Tácticas de socialización organizacional y estrés de rol durante la primera experiencia laboral
Pilar Ripoll Botella, Amparo Osca Segovia, Francisco José Palací Descals
Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, ISSN 1576-5962, Vol. 11, Nº 30, 1995, págs. 35-48
Desarrollo de carrera y género: Factores que influyen en las diferencias entre hombres y mujeres
Amparo Osca Segovia, Mercedes López Sáez
Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, ISSN 1576-5962, Vol. 10, Nº 28, 1994, págs. 73-86
Significado del trabajo en los jóvenes en la transición e incorporación al mercado laboral
Marisa Salanova Soria, Amparo Osca Segovia, José María Peiró Silla, Fernando Prieto Alonso, Maria Dolores Sancerni Beitia
Revista de psicología general y aplicada: Revista de la Federación Española de Asociaciones de Psicología, ISSN 0373-2002, Vol. 44, Nº. 1, 1991, págs. 113-125
Amparo Osca Segovia
Psicología de las organizaciones: conceptos básicos y nuevos retos / coord. por Amparo Osca Segovia, Francisco José Palací Descals, Miguel Bernabé Castaño, Ana Lisbona Bañuelos, 2023, ISBN 978-84-18316-71-5, págs. 32-58
Estrés laboral, conceptos básicos y riesgos psicosociales emergentes
Amparo Osca Segovia, José A. García Arroyo
Psicología de las organizaciones: conceptos básicos y nuevos retos / coord. por Amparo Osca Segovia, Francisco José Palací Descals, Miguel Bernabé Castaño, Ana Lisbona Bañuelos, 2023, ISBN 978-84-18316-71-5, págs. 193-219
Accidentabilidad laboral: variables personales y de la organización
Amparo Osca Segovia, Blanca López Araujo
Ergonomía y psicosociología aplicada a la prevención de riesgos laborales / coord. por Antonio León García Izquierdo, 2017, ISBN 978-84-16664-60-3, págs. 329-352
Amaya Erro Begoña Urien, Amparo Osca Segovia
Finding Solutions for a Post-Crisis Society: 1st International Virtual SBRLab Conference / Teresa Torres Coronas (ed. lit.), Angel Belzunegui Eraso (ed. lit.), Josep Moreno i Gené (ed. lit.), 2015, ISBN 978-84-8424-410-3, págs. 449-481
Diferencias de género en la percepción de discriminación en selección de personal
Amparo Osca Segovia, Blanca López Araujo
VII Semana de Investigación de la Facultad de Psicología: Madrid, 24-28 de noviembre de 2008, 2010, ISBN 978-84-362-6073-1, pág. 34
"Cuando veo compañeros que funcionan mejor que yo...": una revisión del concepto de comparación social
Amparo Osca Segovia, María de la Fe Rodríguez Muñoz
Método, teoría e investigación en psicología social / coord. por José Francisco Morales Domínguez, Carmen Huici Casal, Ángel Gómez Jiménez, Elena Gaviria, 2008, ISBN 978-84-205-4226-3, págs. 301-312
Asistencia psicológica en catástrofes y emergencias.
Amparo Osca Segovia
Gestión internacional de crisis / coord. por Enrique Vega Fernández, 2006, ISBN 978-84-608-0472-7, págs. 279-298
Del análisis de puestos al análisis de competencias
Amparo Osca Segovia
Selección, evaluación y desarrollo de los recursos humanos / coord. por Amparo Osca Segovia, 2006, ISBN 978-84-96094-78-9, págs. 49-82
¿Cómo mejorar el reclutamiento?
Amparo Osca Segovia
Selección, evaluación y desarrollo de los recursos humanos / coord. por Amparo Osca Segovia, 2006, ISBN 978-84-96094-78-9, págs. 83-114
El proceso de selección de personal
Amparo Osca Segovia
Selección, evaluación y desarrollo de los recursos humanos / coord. por Amparo Osca Segovia, 2006, ISBN 978-84-96094-78-9, págs. 115-164
La perspectiva del candidato en los procesos de selección
Amparo Osca Segovia
Selección, evaluación y desarrollo de los recursos humanos / coord. por Amparo Osca Segovia, 2006, ISBN 978-84-96094-78-9, págs. 273-303
Amparo Osca Segovia
Selección, evaluación y desarrollo de los recursos humanos / coord. por Amparo Osca Segovia, 2006, ISBN 978-84-96094-78-9, págs. 305-340
La formación de las organizaciones
Amparo Osca Segovia
Selección, evaluación y desarrollo de los recursos humanos / coord. por Amparo Osca Segovia, 2006, ISBN 978-84-96094-78-9, págs. 341-370
Factores psicosociales y accidentalidad en trabajadores de la construcción y de la agricultura
Blanca López Araujo, María de la Fe Rodríguez Muñoz, Amparo Osca Segovia
VI Semana de Investigación de la Facultad de Psicología: Madrid, 20-24 de noviembre de 2006 / Francisco Claro Izaguirre (aut.), 2006, ISBN 84-362-5451-1, pág. 51
Relación entre comparación social y salud en el contexto de las organizaciones: un estudio longitudinal
María de la Fe Rodríguez Muñoz, Amparo Osca Segovia, Blanca López Araujo
VI Semana de Investigación de la Facultad de Psicología: Madrid, 20-24 de noviembre de 2006 / Francisco Claro Izaguirre (aut.), 2006, ISBN 84-362-5451-1, pág. 52
Papel de las demandas del puesto y de la autoeficacia sobre la accidentalidad
María del Pilar Bardera Mora, Amparo Osca Segovia
VI Semana de Investigación de la Facultad de Psicología: Madrid, 20-24 de noviembre de 2006 / Francisco Claro Izaguirre (aut.), 2006, ISBN 84-362-5451-1, pág. 52
Conflicto familia-trabajo, salud y satisfacción laboral y familiar: un estudio con familias de dos carreras
Amparo Osca Segovia, María Dolores Martínez Pérez, S. Segado
VI Semana de Investigación de la Facultad de Psicología: Madrid, 20-24 de noviembre de 2006 / Francisco Claro Izaguirre (aut.), 2006, ISBN 84-362-5451-1, pág. 68
Tecnoestrés y satisfacción laboral: propuesta de un modelo causal
Blanca López Araujo, María de la Fe Rodríguez Muñoz, Amparo Osca Segovia, María Dolores Martínez Pérez
VI Semana de Investigación de la Facultad de Psicología: Madrid, 20-24 de noviembre de 2006 / Francisco Claro Izaguirre (aut.), 2006, ISBN 84-362-5451-1, pág. 102
Amparo Osca Segovia, María Dolores Martínez Pérez
El ajuste trabajo-familia desde una perspectiva de género / Ana García-Mina Freire (ed. lit.), María José Carrasco Galán (ed. lit.), 2005, ISBN 84-8468-161-0, págs. 11-40
Aproximación histórica a la psicología de las organizaciones
Amparo Osca Segovia
Psicología de las organizaciones / coord. por Amparo Osca Segovia, 2004, ISBN 84-96094-39-1, págs. 1-43
El objeto y el método de la psicología de las organizaciones
Amparo Osca Segovia
Psicología de las organizaciones / coord. por Amparo Osca Segovia, 2004, ISBN 84-96094-39-1, págs. 45-82
El ambiente y las estructuras organizacionales
Amparo Osca Segovia
Psicología de las organizaciones / coord. por Amparo Osca Segovia, 2004, ISBN 84-96094-39-1, págs. 83-119
Los grupos de trabajo en las organizaciones actuales
Amparo Osca Segovia, M. Begoña Urién Angulo
Psicología de las organizaciones / coord. por Amparo Osca Segovia, 2004, ISBN 84-96094-39-1, págs. 155-191
Motivación y satisfacción laboral
María de la Fe Rodríguez Muñoz, Amparo Osca Segovia
Psicología de las organizaciones / coord. por Amparo Osca Segovia, 2004, ISBN 84-96094-39-1, págs. 263-300
Genoveva González-Camino López, Amparo Osca Segovia
Psicología de las organizaciones / coord. por Amparo Osca Segovia, 2004, ISBN 84-96094-39-1, págs. 301-344
La carrera profesional: del desarrollo de la carrera al desarrollo de competencias
María Dolores Martínez Pérez, Amparo Osca Segovia
Psicología de las organizaciones / coord. por Amparo Osca Segovia, 2004, ISBN 84-96094-39-1, págs. 345-388
La influencia de las variables familiares en la transición al mercado laboral: un estudio longitudinal
Amparo Osca Segovia, José María Peiró Silla, Maria Dolores Sancerni Beitia
Psicología española en la Europa de los 90. Ciencia y profesión: Valencia, 15 a 20 de abril de 1990, Vol. 4, 1990 (Psicología del trabajo y de las organizaciones), ISBN 84-87556-03-6, págs. 44-50
Transición de la escuela a la vida activa: un estudio con jóvenes de Torrent (Valencia)
Amparo Osca Segovia, Rafael Serra Sanjuán, Constantina Fenoll Santamaría, Salvador Almenar Cotino
Psicología española en la Europa de los 90. Ciencia y profesión: Valencia, 15 a 20 de abril de 1990, Vol. 3, 1990 (Psicología y educación / coord. por Lluís Maruny Curto, Carmen Gómez-Granell), ISBN 84-87556-02-7, págs. 73-77
La madurez vocacional y la transición al mercado de trabajo: un análisis longitudinal
Amparo Osca Segovia, J. C. Martínez, Maria Dolores Sancerni Beitia, José María Peiró Silla
Psicología social y sociedad del bienestar / coord. por Gonzalo Musitu Ochoa, Vol. 5, 1990 (Trabajo, organizaciones y marketing social / José María Peiró Silla (aut.)), ISBN 84-7665-686-6, págs. 177-186
La institución escolar como agente de socialización
Maria Dolores Sancerni Beitia, Amparo Osca Segovia
El trabajo en el aula : elementos didácticos y organizativos / coord. por Juan de Pablos Pons, 1988, ISBN 84-86256-60-7, págs. 181-208
Carlos María Alcover de la Hera, Juan Antonio Moriano León, Amparo Osca Segovia, Gabriela Topa Cantisano
UNED - Universidad Nacional de Educación a Distancia, 2012. ISBN 9788436264173
Gestión estratégica de recursos humanos y políticas de formación
Amparo Osca Segovia
Sanz y Torres, 2010. ISBN 978-84-92948-01-7
Variables familiares y personales en la fase de transición a la vida activa: un estudio longitudinal
Amparo Osca Segovia
Tesis doctoral dirigida por José María Peiró Silla (dir. tes.). UNED. Universidad Nacional de Educación a Distancia (1993).
Características culturales nacionales, burnout y accidentabilidad laboral
Tesis doctoral dirigida por Amparo Osca Segovia (dir. tes.). UNED. Universidad Nacional de Educación a Distancia (2017).
Factores de riesgo psicosociales, estrés y sus consecuencias individuales y organizacionales: Modelo demanda-control de Karasek (1979)
Tesis doctoral dirigida por Amparo Osca Segovia (dir. tes.). UNED. Universidad Nacional de Educación a Distancia (2016).
Integración de trabajadores extranjeros en las organizaciones: Análisis del caso de trabajadores españoles en empresas en Alemania (Resumen)
Tesis doctoral dirigida por José Luis Calvo González (dir. tes.), Amparo Osca Segovia (codir. tes.). UNED. Universidad Nacional de Educación a Distancia (2016).
Calidad educativa desde el modelo europeo de excelencia (E.F.Q.M.) en la educación secundaria obligatoria: resultados y burnout en el profesorado
Tesis doctoral dirigida por Amparo Osca Segovia (dir. tes.). UNED. Universidad Nacional de Educación a Distancia (2011).
"Aprendizaje grupal": antecedentes personales y organizacionales
Tesis doctoral dirigida por Juan A. Marin-Garcia (dir. tes.), Amparo Osca Segovia (dir. tes.). Universitat Politècnica de València (2011).
Antecedentes psicosociales en la salud laboral de militares españoles
Tesis doctoral dirigida por Amparo Osca Segovia (dir. tes.). UNED. Universidad Nacional de Educación a Distancia (2010).
Satisfacción y eficacia: un estudio con grupos de trabajo en un entorno productivo
Lourdes García-Salmones Fernández
Tesis doctoral dirigida por Amparo Osca Segovia (dir. tes.), M. Begoña Urién Angulo (dir. tes.). UNED. Universidad Nacional de Educación a Distancia (2008).
Tesis doctoral dirigida por Amparo Osca Segovia (dir. tes.). UNED. Universidad Nacional de Educación a Distancia (2008).
La introducción de equipos de trabajo en empresas multinacionales: un estudio comparativo entre México y España
Tesis doctoral dirigida por M. Begoña Urién Angulo (dir. tes.), Amparo Osca Segovia (dir. tes.). UNED. Universidad Nacional de Educación a Distancia (2007).
Un estudio del afecto generado por la comparación social en un contexto organizacional
María de la Fe Rodríguez Muñoz
Tesis doctoral dirigida por Amparo Osca Segovia (dir. tes.). UNED. Universidad Nacional de Educación a Distancia (2006).
Determinantes estructurales y psicosociales del éxito en la carrera: un estudio longitudinal desde la perspectiva del género
Tesis doctoral dirigida por Amparo Osca Segovia (dir. tes.). UNED. Universidad Nacional de Educación a Distancia (2001).
Los grupos de trabajo y la efectividad grupal: un estudio en el sector de la automoción
Tesis doctoral dirigida por Amparo Osca Segovia (dir. tes.). UNED. Universidad Nacional de Educación a Distancia (2000).
Psicología de las organizaciones: conceptos básicos y nuevos retos
coord. por Amparo Osca Segovia, Francisco José Palací Descals, Miguel Bernabé Castaño, Ana Lisbona Bañuelos
Sanz y Torres, 2023. ISBN 978-84-18316-71-5
Selección, evaluación y desarrollo de los recursos humanos
coord. por Amparo Osca Segovia
Sanz y Torres, 2006. ISBN 978-84-96094-78-9
Psicología de las organizaciones
coord. por Amparo Osca Segovia
Sanz y Torres, 2004. ISBN 84-96094-39-1
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