Inmigración, diferencias culturales y accidentes de trabajo
José A. García Arroyo
Archivos de prevención de riesgos laborales, ISSN-e 1578-2549, ISSN 1138-9672, Vol. 24, Nº. 1 (Enero-Marzo), 2021, págs. 79-83
Measuring the Influence of Environment on Behaviour: A multimethod multisample validation of the situational strength at work (ssw) scale in spanish-speaking samples
José A. García Arroyo, Amparo Osca Segovia
Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, ISSN 1576-5962, Vol. 37, Nº 3, 2021, págs. 203-213
Coping with burnout: analysis of linear, non-linear and interaction relationships
José A. García Arroyo, Amparo Osca Segovia
Anales de psicología, ISSN-e 1695-2294, ISSN 0212-9728, Vol. 33, Nº. 3, 2017, págs. 722-731
Perfil de competencias del director de recursos humanos en empresas guayaquileñas
José A. García Arroyo
PODIUM, ISSN 1390-5473, ISSN-e 2588-0969, Nº. 25, 2014, págs. 29-41
Estrés laboral, conceptos básicos y riesgos psicosociales emergentes
Amparo Osca Segovia, José A. García Arroyo
Psicología de las organizaciones: conceptos básicos y nuevos retos / coord. por Amparo Osca Segovia, Francisco José Palací Descals, Miguel Bernabé Castaño, Ana Lisbona Bañuelos, 2023, ISBN 978-84-18316-71-5, págs. 193-219
Características culturales nacionales, burnout y accidentabilidad laboral
José A. García Arroyo
Tesis doctoral dirigida por Amparo Osca Segovia (dir. tes.). UNED. Universidad Nacional de Educación a Distancia (2017).
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