Variables familiares y personales en la fase de transición a la vida activa: un estudio longitudinal
- Autores: Amparo Osca Segovia
- Directores de la Tesis: José María Peiró Silla (dir. tes.)
- Lectura: En la UNED. Universidad Nacional de Educación a Distancia ( España ) en 1993
- Idioma: español
- Número de páginas: 387
- Tribunal Calificador de la Tesis: José Francisco Morales Domínguez (presid.), Fernando Prieto Alonso (secret.), Lourdes Munduate Jaca (voc.), Josep Maria Blanch Ribas (voc.), José María Merino Merino (voc.)
- Materias:
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- Resumen
ESTE ESTUDIO DE CARACTER LONGITUDINAL INTENTA PREDECIR LOS PATRONES DE INCORPORACION A LA VIDA ACTIVA DE UNA MUESTRA DE ESTUDIANTES DE FP EN SU PRIMERA POSIBILIDAD LEGAL DE ACCESO AL MERCADO DE TRABAJO. COMO POSIBLES PREDICTORES SE ANALIZAN UNA SERIE DE VARIABLES FAMILIARES Y PERSONALES. RESPECTO A LA FAMILIA SE CENTRA EN TRES ASPECTOS: SUS CARACTERISTICAS SOCIOECONOMICAS, SU SITUACION LABORAL Y EL APOYO DE LOS PADRES. EN RELACION CON LAS VARIABLES PERSONALES SE ANALIZA LA IMPLICACION CON EL TRABAJO, LA MADUREZ VOCACIONAL, LA PERCEPCION DEL MERCADO LABORAL, EL NIVEL DE ASPIRACION Y LA BUSQUEDA DE EMPLEO. A PARTIR DE ESTAS VARIABLES RECOGIDAS EN TIEMPO 1 SE INTENTA PREDECIR LOS CUATRO PATRONES DE TRANSICION LLEVADOS A CABO POR LA MUESTRA DESPUES DE UN AÑO. SE HA OBSERVADO QUE LOS JOVENES CUYOS PADRE TIENEN MENOR NIVEL DE ESTUDIOS, MAYOR NUMERO DE HIJOS Y PRESIONAN MAS PARA BUSCAR EMPLEO, SON LOS QUE SE INCORPORAN A LA VIDA RESPECTO A LAS VARIABLES PERSONALES CONSIDERADAS LA UNICA QUE PERMITE PREDECIR SI LOS JOVENES ABANDONAN SUS ESTUDIOS Y SALEN AL MERCADO DE TRABAJO ES LA PERCEPCION DE SUS POSIBILIDADES PARA CONSEGUIR TRABAJO A CORTO PLAZO.
