Instituciones
Área de conocimientoPortal Institucional (Dialnet CRIS)Identificadores de autorPeriodo de publicación recogido
|
|
|
A noise audit of the peer review of a scientific article: a WPOM journal case study
Tomas Bonavia Martin, Juan A. Marin-Garcia
WPOM, ISSN-e 1989-9068, Vol. 14, Nº. 2, 2023, págs. 137-166
Psychological variables related to corruption: a systematic review
Roberto Martín Julián, Tomas Bonavia Martin
Anales de psicología, ISSN-e 1695-2294, ISSN 0212-9728, Vol. 36, Nº. 2, 2020 (Ejemplar dedicado a: May - September), págs. 330-339
Toma de decisiones emotivas: un análisis desde la teoría de las perspectivas
Tomas Bonavia Martin, Andrea Sogorb Carrera
Apuntes de Psicología, ISSN 0213-3334, Vol. 38, Nº. 1, 2020, págs. 51-58
Teodora Dumitrita Toadere, Tomas Bonavia Martin
Educere: Revista Venezolana de Educación, ISSN-e 1316-4910, Nº. 78, 2020, págs. 254-266
How to measure teamwork and networking competencies
Juan A. Marin-Garcia, Maribel Martínez Villaescusa, Tomas Bonavia Martin
WPOM, ISSN-e 1989-9068, Vol. 10, Nº. 2, 2019, págs. 55-68
Un estudio empírico sobre el consumo cultural y la toma de decisiones egoísta
Tomas Bonavia Martin, Moisés Cuerda Olivares
Aposta: Revista de ciencias sociales, ISSN-e 1696-7348, Nº. 76, 2018, págs. 8-32
Una aproximació intrasubjecte a la teoria prospectiva
Tomas Bonavia Martin, Marta González
Anuari de psicologia de la Societat Valenciana de Psicologia, ISSN 1135-1268, Vol. 18, Nº. 2, 2017 (Ejemplar dedicado a: Homenatge a L. Kohlberg i D. Kahneman), págs. 253-267
Análisis de la cultura organizacional de la Facultad de Psicología de la Universidad de Valencia.
Amós Cuerda, Tomas Bonavia Martin
Pensamiento y gestión: revista de la División de Ciencias Administrativas de la Universidad del Norte, ISSN-e 2145-941X, ISSN 1657-6276, Nº. 42, 2017, págs. 232-257
Aproximaciones Psicosociales a la Corrupción: Una Revisión Teórica
Roberto Martín Julián, Tomas Bonavia Martin
Revista Colombiana de Psicología, ISSN-e 0121-5469, Vol. 26, N. 2, 2017, págs. 231-243
Análisis del Sistema de Comunicación Interna de una Pequeña Empresa
Pablo Ignacio Sanchis, Tomas Bonavia Martin
WPOM, ISSN-e 1989-9068, Vol. 8, Nº. 1, 2017 (Ejemplar dedicado a: In current), págs. 9-21
Oleh Zaderey, Tomas Bonavia Martin
Escritos de psicología, ISSN-e 1989-3809, ISSN 1138-2635, Vol. 9, Nº 1 ( Enero-Abril 2016), 2016, págs. 51-60
Validez estructural de un cuestionario para medir comportamientos eficaces en los equipos de trabajo
Tomas Bonavia Martin, J. Gabriel Molina Ibáñez, Amparo Puchol
Anales de psicología, ISSN-e 1695-2294, ISSN 0212-9728, Vol. 31, Nº. 2, 2015, págs. 667-676
The Effect of the Emotive Decisions in Prospect Theory
Tomas Bonavia Martin
The Spanish Journal of Psychology, ISSN 1138-7416, Vol. 17, 2014, págs. 1-7
La organización de la producción de las empresas de pavimentos y revestimientos cerámicos
Juan A. Marin-Garcia, Tomas Bonavia Martin
Alta dirección, ISSN 0002-6549, Año nº 46, Nº 277-278, 2013, págs. 42-50
J. Gabriel Molina, María Florencia Rodrigo Giménez, Tomas Bonavia Martin
@tic. revista d'innovació educativa, ISSN-e 1989-3477, Nº. 6, 2011 (Ejemplar dedicado a: Second Life y otros mundos virtuales en educación), págs. 21-29
Producción ajustada y recursos humanos: resultados sobre la efectividad empresarial
Tomas Bonavia Martin, Juan A. Marin-Garcia
Revista europea de dirección y economía de la empresa, ISSN 1019-6838, Vol. 19, Nº 4, 2010, págs. 117-134
Adaptación al español del instrumento sobre cultura organizacional de Denison
Tomas Bonavia Martin, Vicente Javier Prado Gascó, Alejandra García Hernández
Summa Psicológica UST, ISSN 0718-0446, Vol. 7, Nº. 1, 2010, págs. 15-32
Juan A. Marin-Garcia, Tomas Bonavia Martin, Manuela Pardo del Val
Información tecnológica, ISSN-e 0718-0764, ISSN 0716-8756, Vol. 20, Nº. 1, 2009, págs. 39-51
Adaptación al castellano y estructura factorial del Denison Organizational Culture Survey
Tomas Bonavia Martin, Vicente Javier Prado Gascó, David Barberá Tomás
Psicothema, ISSN-e 1886-144X, ISSN 0214-9915, Vol. 21, Nº. 4, 2009, págs. 633-638
La mejora continua como innovación incremental: el caso de una empresa industrial española
Juan A. Marin-Garcia, Manuela Pardo del Val, Tomas Bonavia Martin
Economía industrial, ISSN 0422-2784, Nº 368, 2008 (Ejemplar dedicado a: La innovación en la economía y en la empresa), págs. 155-167
Relación entre las prioridades de valor y la satisfacción laboral
María Amparo Benedito Monleón, Tomas Bonavia Martin, Lucía I. Llinares Insa
Revista Colombiana de Psicología, ISSN-e 0121-5469, Vol. 17, N. 1, 2008, págs. 59-74
Marco integrador para el estudio de las barreras a la gestión del conocimiento
Tomas Bonavia Martin, E. de los Reyes
Revista de psicología general y aplicada: Revista de la Federación Española de Asociaciones de Psicología, ISSN 0373-2002, Vol. 59, Nº. 4, 2006, págs. 545-562
Dirección participativa en entornos de producción ajustada: una aplicación al sector de la industria auxiliar del automóvil
Enrique de Miguel Fernández, Juan A. Marin-Garcia, Tomas Bonavia Martin
Dirección y organización: Revista de dirección, organización y administración de empresas, ISSN 1132-175X, Nº 30, 2004, págs. 114-121
El sistema de producción ajustada en la industria auxiliar del automóvil
Enrique de Miguel Fernández, Juan A. Marin-Garcia, Tomas Bonavia Martin
Revista europea de dirección y economía de la empresa, ISSN 1019-6838, Vol. 10, Nº 1, 2001, págs. 69-78
Tomas Bonavia Martin
Informació psicològica, ISSN 0214-347X, Nº. 74, 2000, págs. 40-45
Reflexiones en torno al constructo de la participación en las organizaciónes
Tomas Bonavia Martin, Ismael Quintanilla Pardo
Anuario de psicología, ISSN 0066-5126, Vol. 30, Nº. 1, 1999, págs. 65-84
Creencias directivas y participación de los empleados
Tomas Bonavia Martin
Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, ISSN 1576-5962, Vol. 15, Nº 3, 1999, págs. 367-384
Ismael Quintanilla Pardo, Tomas Bonavia Martin
Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, ISSN 1576-5962, Vol. 14, Nº 2, 1998, págs. 217-232
Los estilos de vida y de gestión en directivos valencianos
Tomas Bonavia Martin, Ismael Quintanilla Pardo
Informació psicològica, ISSN 0214-347X, Nº. 65 (Diciembre: Intervención en Psicología Clínica), 1997, págs. 37-45
Participación en el trabajo y calidad de vida laboral
Ismael Quintanilla Pardo, Tomas Bonavia Martin
Revista de psicología social aplicada, ISSN 1131-6225, Nº 3, 1994, págs. 25-46
Marketing interno y participación en las organizaciones
Ismael Quintanilla Pardo, Tomas Bonavia Martin
Esic market, ISSN 0212-1867, Nº 79, 1993, págs. 1-17
La participación en las organizaciones: Vías y procedimientos eficaces
Tomas Bonavia Martin
Revista de psicología social aplicada, ISSN 1131-6225, Nº 1, 1992, págs. 5-24
Prácticas de intermediación laboral y fomento de la empleabilidad: la gestión de itinerarios de inserción con colectivos vulnerables
Fernando Marhuenda Fluixà, Almudena Navas Saurin, Juan José Zacarés González, Ana Isabel Córdoba Iñesta, María Ángeles Molpeceres Pastor, Lucía I. Llinares Insa, Joan Carles Bernad García, Tomas Bonavia Martin, Ignacio Martínez Morales
Creando redes, estableciendo sinergias: la contribución de la investigación a la educación : I Simposio internacional REUNI+D / coord. por Juana María Sancho Gil, Xavier Giró Gràcia, 2013, págs. 311-315
Desarrollo de equipos interdisciplinares: técnicas eficaces para tomar decisiones en grupo
Tomas Bonavia Martin
Autonomía personal y dependencia: bases teóricas y práctica social / coord. por Sacramento Pinazo-Hernandis, 2011, ISBN 978-84-370-8116-8, págs. 125-133
Fernando Marhuenda Fluixà, Tomas Bonavia Martin
Trabajo, empleabilidad y vulnerabilidad social: condicionantes y potencialidades de la integración a través de las empresas de inserción social / Ana Isabel Córdoba Iñesta (comp.), Ignacio Martínez Morales (comp.), 2011, ISBN 978-84-370-8015-4, págs. 183-227
Los efectos del trabajo directivo sobre la satisfacción vital
Ismael Quintanilla Pardo, Tomas Bonavia Martin
Psicología del trabajo. Nuevos conceptos, controversias y aplicaciones: IV Congreso Nacional de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones / coord. por Juan-Donoso Valdivieso Pastor, Raúl de Diego Vallejo, 1998, ISBN 84-368-1227-1, págs. 51-60
El nivel de análisis y el grado de influencia como moduladores de la participación laboral
Ismael Quintanilla Pardo, Tomas Bonavia Martin
Psicología del trabajo. Nuevos conceptos, controversias y aplicaciones: IV Congreso Nacional de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones / coord. por Juan-Donoso Valdivieso Pastor, Raúl de Diego Vallejo, 1998, ISBN 84-368-1227-1, págs. 85-96
Luis Zapata Raboso, Tomas Bonavia Martin
Selección y evaluación de personal: [la entrevista en el proceso de selección] / coord. por Ismael Quintanilla Pardo, 1992, ISBN 84-7986-025-1, págs. 31-46
J. Fonfria, Tomas Bonavia Martin
Selección y evaluación de personal: [la entrevista en el proceso de selección] / coord. por Ismael Quintanilla Pardo, 1992, ISBN 84-7986-025-1, págs. 47-80
Relaciones interpersonales y atribuciones causales en la entrevista de selección
J. Fonfria, Tomas Bonavia Martin
Selección y evaluación de personal: [la entrevista en el proceso de selección] / coord. por Ismael Quintanilla Pardo, 1992, ISBN 84-7986-025-1, págs. 99-120
Anexo: guía práctica de la entrevista en la selección de personal
Luis Zapata Raboso, Tomas Bonavia Martin, R. Diaz
Selección y evaluación de personal: [la entrevista en el proceso de selección] / coord. por Ismael Quintanilla Pardo, 1992, ISBN 84-7986-025-1, págs. 141-194
Ismael Quintanilla Pardo, Tomas Bonavia Martin
Universidad de Valencia = Universitat de València, 2005. ISBN 84-370-6050-8
Conducta de los directivos y desarrollo de la participación en las organizaciones
Tomas Bonavia Martin
Universidad de Valencia = Universitat de València, 1997. ISBN 84-370-3008-0
Psicología económica: fundamentos prácticos
Tomas Bonavia Martin, Roberto Luna Arocas
Promolibro, 1996. ISBN 84-7986-143-6
Ismael Quintanilla Pardo, Tomas Bonavia Martin
EUDEMA Universidad, 1993. ISBN 84-7754-160-4
14 casos prácticos de psicología del trabajo y las organizaciones
Ismael Quintanilla Pardo, Tomas Bonavia Martin
Promolibro, 1992. ISBN 84-7986-009-X
Conducta de los directivos y desarrollo de la participación en las organizaciones
Tomas Bonavia Martin
Tesis doctoral dirigida por Ismael Quintanilla Pardo (dir. tes.). Universitat de València (1996).
Factores psicosociales asociados a la corrupción
Tesis doctoral dirigida por Tomas Bonavia Martin (dir. tes.). Universitat de València (2020).
Cultura organizativa y gestión del conocimiento en grupos I+D universitarios
Tesis doctoral dirigida por Ismael Quintanilla Pardo (dir. tes.), Tomas Bonavia Martin (codir. tes.). Universitat de València (2012).
Esta página recoge referencias bibliográficas de materiales disponibles en los fondos de las Bibliotecas que participan en Dialnet. En ningún caso se trata de una página que recoja la producción bibliográfica de un autor de manera exhaustiva. Nos gustaría que los datos aparecieran de la manera más correcta posible, de manera que si detecta algún error en la información que facilitamos, puede hacernos llegar su Sugerencia / Errata.
© 2001-2024 Fundación Dialnet · Todos los derechos reservados