Amaia Arizkuren Eleta

• Artículos de revistas (13)
• Colaboraciones en obras colectivas (3)
• Libros (11)
• Tesis (1)
• Tesis dirigidas (13)

• Artículos de revistas

  • El departamento de RRHH: palanca para la transformación digital de las organizaciones. Aprendiendo en el aula

    Mila Pérez González, Amaia Arizkuren Eleta, Josune Baniandrés Avendaño, Guillermo Fernández, Leyre Rueda, Tania López

    Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Nº 388 (Julio-Agosto 2023), 2023 (Ejemplar dedicado a: Planificación estratégica en la AAPP)

    

  • Tándem Empresa-Universidad para la aplicación de las nuevas tecnologías en la gestión de RRHH

    Mila Pérez González, Amaia Arizkuren Eleta, Josune Baniandrés Avendaño, Guillermo Fernández, Leyre Rueda, Tania López

    Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Nº 371, 2022

    • Resumen
    

  • ¿Cómo mejorar el desempeño de los equipos multiculturales?: La diversidad como fuente de valor social

    Laura Esmeralda Guzmán Rodríguez, Mar Bornay-Barrachina, Amaia Arizkuren Eleta

    Boletín de estudios económicos, ISSN 0006-6249, Vol. 76, Nº 232, 2021 (Ejemplar dedicado a: Aplicando el valor social en las organizaciones), págs. 143-170

    • Resumen
    • Texto completo
    

  • Aspectos fundamentales de la gestión internacional de recursos humanos

    Naiara Arnaez Ortega, María Eugenia Sánchez Vidal, Mila Pérez González, Marta Muñiz Ferrer, Amaia Arizkuren Eleta

    Boletín de estudios económicos, ISSN 0006-6249, Vol. 71, Nº 217, 2016 (Ejemplar dedicado a: Retos en el liderazgo y dirección de personas), págs. 135-150

    • Resumen
    

  • Influence of managerial support on work�life conflict and organizational commitment: : an international comparison for India, Peru and Spain

    Amaia Arizkuren Eleta, Tanuja Agarwala, Elsa Del Castillo, Leire Gartzia Fernández, Marta Muñiz Ferrer

    The International Journal of Human Resource Management, ISSN-e 1466-4399, Vol. 25, Nº. 10, 2014, págs. 1460-1483

    • Resumen
    

  • Cómo afecta la conciliación laboral y personal en la innovación de la PYME industrial: Estudio en el sector del metal de la Región de Murcia

    David Cegarra Leiva, María Eugenia Sánchez Vidal, Juan Gabriel Cegarra Navarro, Amaia Arizkuren Eleta, Eva Martínez Caro

    DYNA management, ISSN-e 2340-6585, Vol. 1, Nº. 1, 2013

    • Resumen
    

  • The influence of managers and organisational profiles in CSR decision-making. Ideas for implementation in the maritime sector

    Amaia Arizkuren Eleta, Leire Gartzia Fernández, Josune Baniandrés Avendaño, Elsa Del Castillo, Aitor Martínez Lozares

    Journal of maritime research: JMR, ISSN 1697-4840, Vol. 10, Nº. 1, 2013, págs. 43-50

    • Resumen
    • Texto completo
    

  • Análisis de la utilización de prácticas de conciliación laboral en las organizaciones

    Amaia Arizkuren Eleta, Begoña Aurtenetxe, Elsa Del Castillo, Rosa María Fuchs, Marta Muñiz Ferrer, Tanuja Agarwala

    Boletín de estudios económicos, ISSN 0006-6249, Vol. 66, Nº 203, 2011, págs. 315-336

    • Resumen
    

  • Balance trabajo-familia: Cultura, nivel de conflicto y voluntad de permanencia en la empresa

    Elsa Del Castillo, Rosa María Fuchs, Sandra Vera Linares, Amaia Arizkuren Eleta, Tanuja Agarwala

    Journal of Business, ISSN-e 2078-9424, Vol. 3, Nº. 1, 2011, págs. 3-14

    • Resumen
    • Texto completo
    

  • La valoración de las competencias docentes del profesor universitario en el área de negocios

    Liliana Manrique Cadena, Amaia Arizkuren Eleta

    Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF, ISSN-e 2792-8322, ISSN 2792-8314, Nº. 340, 2011, págs. 187-230

    

  • Un instrumento de medida para conocer las tendencias de los directivos en la priorización de las acciones de Responsabilidad Social Empresarial (RSE)

    Elsa Del Castillo, Amaia Arizkuren Eleta

    Journal of Business, ISSN-e 2078-9424, Vol. 2, Nº. 2, 2010, págs. 3-38

    • Resumen
    • Texto completo
    

  • Claves para una correcta gestión internacional de RR. HH.

    Amaia Arizkuren Eleta, Josune Baniandrés Avendaño, Lourdes Francke Ramm

    Boletín de estudios económicos, ISSN 0006-6249, Vol. 64, Nº 196, 2009, págs. 157-178

    • Resumen
    

  • ¿Ha dicho Ud. gestión intercultural?

    Amaia Arizkuren Eleta

    Estudios empresariales, ISSN 0425-3698, Nº 101, 1999, págs. 32-41

    

• Colaboraciones en obras colectivas

  • The successful adaptation of expatriates and the intercultural communicative competence

    Amaia Arizkuren Eleta, Marta Muñiz Ferrer, Naiara Arnaez Ortega, María Eugenia Sánchez Vidal, Lourdes Francke Ramm

    Internacionalización y capital humano / Marta Muñiz Ferrer (ed. lit.), Jesús Labrador Fernández (ed. lit.), Amaia Arizkuren Eleta (ed. lit.), 2012, ISBN 978-84-8468-387-2, págs. 143-164

    

  • Reflexiones sobre las prácticas de gestión y factores que favorecen la repatriación

    Naiara Arnaez Ortega, Amaia Arizkuren Eleta, Marta Muñiz Ferrer

    Internacionalización y capital humano / Marta Muñiz Ferrer (ed. lit.), Jesús Labrador Fernández (ed. lit.), Amaia Arizkuren Eleta (ed. lit.), 2012, ISBN 978-84-8468-387-2, págs. 165-202

    

  • La retribución variable: un análisis del pago de bonos por desempeño

    Sergio Manuel Madero Gómez, Amaia Arizkuren Eleta

    Decisiones basadas en el conocimiento y en el papel social de la empresa: XX Congreso anual de AEDEM, Vol. 1, 2007 (Ponencias), pág. 45

    • Texto completo
    

• Libros

  • Dirección de personas

    Amaia Arizkuren Eleta, Mila Pérez González, José Antonio Ariza Montes, Emilio Morales Fernández, Idalberto Chiavenato

    McGraw-Hill USA, 2020. ISBN 1307553893

    

  • Retos en la gestión internacional del capital humano

    Marta Muñiz Ferrer (ed. lit.), Jesús Labrador Fernández (ed. lit.), Amaia Arizkuren Eleta (ed. lit.)

    Universidad Pontificia Comillas, 2014. ISBN 978-84-8468-551-7

    • Resumen
    

  • Internacionalización y capital humano

    Marta Muñiz Ferrer (ed. lit.), Jesús Labrador Fernández (ed. lit.), Amaia Arizkuren Eleta (ed. lit.)

    Universidad Pontificia Comillas, 2012. ISBN 978-84-8468-387-2

    • Resumen
    

  • Fiscalidad de empleados desplazados internacionalmente

    Israel Alonso, Amaia Arizkuren Eleta

    Grupo Delta, 2012. ISBN 978-84-96287-75-4

    

  • Efectividad ética organizacional

    Verónica Maldonado de Lozada, Amaia Arizkuren Eleta

    Grupo Delta, 2012. ISBN 978-84-96287-71-6

    

  • La retribución: una herramienta para el crecimiento y mejora de las empresas

    Sergio Manuel Madero Gómez, Amaia Arizkuren Eleta, Josune Baniandrés Avendaño, Almudena Eizaguirre

    Universidad de Deusto = Deustuko Unibertsitatea, Servicio de Publicaciones = Argitalpen Zerbitzua, 2008. ISBN 978-84-9830-689-7

    • Texto Completo Libro
    

  • Fundamentos de la satisfacción en el trabajo

    Verónica Maldonado de Lozada, Amaia Arizkuren Eleta, Josune Baniandrés Avendaño

    Universidad de Deusto = Deustuko Unibertsitatea, Servicio de Publicaciones = Argitalpen Zerbitzua, 2008. ISBN 978-84-9830-690-3

    

  • Aspectos básicos de la gestión de expatriados

    Amaia Arizkuren Eleta

    Universidad de Deusto = Deustuko Unibertsitatea, Servicio de Publicaciones = Argitalpen Zerbitzua, 2003. ISBN 84-89062-59-5

    

  • Manual de realización del balance social en la empresa

    Amaia Arizkuren Eleta

    Universidad de Deusto = Deustuko Unibertsitatea, Servicio de Publicaciones = Argitalpen Zerbitzua, 2002. ISBN 84-89062-56-0

    

  • La responsabilidad social en la empresa

    Amaia Arizkuren Eleta

    Universidad de Deusto = Deustuko Unibertsitatea, Servicio de Publicaciones = Argitalpen Zerbitzua, 2002. ISBN 84-89062-55-2

    

  • El balance social en el sector bancario español

    Amaia Arizkuren Eleta

    Universidad de Deusto = Deustuko Unibertsitatea, 1998. ISBN 84-7485-566-7

    

• Tesis

  • El balance social en el sector bancario español

    Amaia Arizkuren Eleta

    Tesis doctoral dirigida por José Manuel Gil Vegas (dir. tes.). Universidad de Deusto (1997).

    • Resumen
    • Tesis en acceso abierto en: repositorio.deusto.es
    

• Tesis dirigidas

  • Factores que influyen en el desempeño general y en la innovación de los equipos multiculturales

    Laura Esmeralda Guzmán Rodríguez

    Tesis doctoral dirigida por Mar Bornay-Barrachina (dir. tes.), Amaia Arizkuren Eleta (dir. tes.). Universidad de Deusto (2017).

    • Resumen
    • Tesis en acceso abierto en: repositorio.deusto.es
    

  • Factores que favorecen el comportamiento innovador de los trabajadores

    Angel María Jareño Goicoechea

    Tesis doctoral dirigida por Juan José Gibaja Martíns (dir. tes.), Amaia Arizkuren Eleta (dir. tes.). Universidad de Deusto (2017).

    • Resumen
    • Tesis en acceso abierto en: hdl.handle.net
    

  • La motivación de los expatriados mexicanos

    Bertha Elizabeth Cárdenas Hinojosa

    Tesis doctoral dirigida por Amaia Arizkuren Eleta (dir. tes.). Universidad de Deusto (2016).

    • Resumen
    • Tesis en acceso abierto en: repositorio.deusto.es
    

  • Factores organizativos, individuales y del entorno con incidencia en la repatriación: evidencia empírica para el caso español

    Naiara Arnaez Ortega

    Tesis doctoral dirigida por Amaia Arizkuren Eleta (dir. tes.), María Eugenia Sánchez Vidal (codir. tes.). Mondragon Unibertsitatea (2015).

    • Resumen
    • Tesis en acceso abierto en:  TESEO  eBiltegia 
    

  • Violencia psicológica en el trabajo: caracterización e impacto en los trabajadores y las organizaciones

    Silvia Franco Velázquez

    Tesis doctoral dirigida por Amaia Arizkuren Eleta (dir. tes.). Universidad de Deusto (2015).

    • Resumen
    • Tesis en acceso abierto en: repositorio.deusto.es
    

  • Influencia de las prácticas de gestión de alto rendimiento con personas sobre los resultados sostenidos (EBITAD) en las empresas de la Comunidad Autónoma Vasca durante el período 2002-2006

    Jon Zárate Oleaga

    Tesis doctoral dirigida por Amaia Arizkuren Eleta (dir. tes.), María Eugenia Sánchez Vidal (dir. tes.). Universidad de Deusto (2013).

    

  • Controladores aéreos del Uruguay: estudio comparativo de su motivación laboral en el ámbito de la aviación civil, frente a otros técnicos de la administración central

    Eduardo Mazzucchelli Larralde

    Tesis doctoral dirigida por Ricard Marí Sagarra (dir. tes.), Amaia Arizkuren Eleta (dir. tes.). Universidad de Deusto (2012).

    • Resumen
    

  • Dirección y aprendizaje organizativo; una relación funcional: un estudio acerca del impacto de los estilos de dirección sobre la capacidad de aprendizaje de la firma

    Mario Villar Vargas

    Tesis doctoral dirigida por Amaia Arizkuren Eleta (dir. tes.), Josune Baniandrés Avendaño (dir. tes.). Universidad de Deusto (2011).

    • Resumen
    • Tesis en acceso abierto en: TESEO
    

  • El proceso de toma de decisiones del directivo a cargo de la gestión de la responsabilidad social corporativa (RSC) en la gran empresa peruana

    Elsa Del Castillo

    Tesis doctoral dirigida por Amaia Arizkuren Eleta (dir. tes.). Universidad de Deusto (2010).

    • Resumen
    • Tesis en acceso abierto en: TESEO
    

  • Valoración de las competencias docentes del profesor universitario en el área de negocios

    Liliana Manrique Cadena

    Tesis doctoral dirigida por Amaia Arizkuren Eleta (dir. tes.). Universidad de Deusto (2009).

    • Resumen
    • Tesis en acceso abierto en: hdl.handle.net
    

  • La gestión internacional de los recursos humanos en México. El caso específico de la adaptación en el proceso de expatriación

    Lourdes Francke Ramm

    Tesis doctoral dirigida por Amaia Arizkuren Eleta (dir. tes.). Universidad de Deusto (2007).

    • Resumen
    

  • La satisfacción en el trabajo y su relación con la efectividad ética organizacional: Caso específico del profesorado universitario

    Verónica Maldonado de Lozada

    Tesis doctoral dirigida por Amaia Arizkuren Eleta (dir. tes.). Universidad de Deusto (2007).

    • Resumen
    

  • Sistemas de retribución variable: un estudio de la utilización de los bonos por desempeño en México

    Sergio Manuel Madero Gómez

    Tesis doctoral dirigida por Amaia Arizkuren Eleta (dir. tes.). Universidad de Deusto (2006).

    • Resumen
    

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