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Área de conocimientoPortal Institucional (Dialnet CRIS)Identificadores de autorPeriodo de publicación recogido
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Innovation dynamics in multipartner-alliance teams: a focus on human resource management fit
Isabel Estrada Vaquero, Natalia Martín Cruz, María Pilar Pérez Santana
Documentos de trabajo " Nuevas tendencias en dirección de empresas ", Nº. 5, 2008, págs. 12-34
El estado de la investigación en recursos humanos en España: una aproximación mediante las publicaciones periódicas
María Pilar Pérez Santana, María José Garrido Samaniego
Boletín de estudios económicos, ISSN 0006-6249, Vol. 62, Nº 190, 2007 (Ejemplar dedicado a: América Latina. Reflexiones sobre su realidad y retos de futuros), págs. 149-176
Conocimientos, habilidades y destrezas para el trabajo en equipo: la simulación estratégica como técnica de aprendizaje experimental
Natalia Martín Cruz, Víctor Manuel Martín Pérez, María Pilar Pérez Santana, Juan José Hernangómez Barahona, Celia Martín Sierra
RAE: Revista Asturiana de Economía, ISSN 1134-8291, Nº. 38, 2007 (Ejemplar dedicado a: La enseñanza de la economía), págs. 67-78
La información para enseñar a trabajar en equipo: un análisis experimental
María Pilar Pérez Santana, Natalia Martín Cruz, Víctor Manuel Martín Pérez, Juan José Hernangómez Barahona, Celia Martín Sierra
Revista de empresa: La fuente de ideas del ejecutivo, ISSN 1579-8763, Nº. 22, 2007, págs. 36-51
La investigación en recursos humanos en España (1999-2004)
María José Garrido Samaniego, María Pilar Pérez Santana
Investigaciones europeas de dirección y economía de la empresa, ISSN 1135-2523, Vol. 12, Nº 2, 2006, págs. 119-136
Una perspectiva dual para la gestión de recursos humanos: ¿Optimizar recursos o reducir costes contractuales?
Francisco Mozo Romero, María Pilar Pérez Santana
Dirección y organización: Revista de dirección, organización y administración de empresas, ISSN 1132-175X, Nº 25, 2001, págs. 69-79
Retribuir a los altos directivos: ¿cuestión de actividad o de capacidad?
Juan José Hernangómez Barahona, María del Valle Santos Álvarez, María Pilar Pérez Santana
Esic market, ISSN 0212-1867, Nº 105, 2000, págs. 129-150
Un modelo contractual para la retribución de los altos directivos
Juan José Hernangómez Barahona, Juan Manuel de la Fuente Sabaté, María Pilar Pérez Santana
Dirección y organización: Revista de dirección, organización y administración de empresas, ISSN 1132-175X, Nº 21, 1999, págs. 20-34
Las cajas de ahorro fusionadas: comportamiento financiero y resultados
María del Valle Santos Álvarez, María Pilar Pérez Santana
Dirección y organización: Revista de dirección, organización y administración de empresas, ISSN 1132-175X, Nº 21, 1999, págs. 44-57
Un prisma contractual para el análisis de la relación de empleo y directiva
Francisco Mozo Romero, María Pilar Pérez Santana
Anales de estudios económicos y empresariales, ISSN 0213-7569, Nº 13, 1998, págs. 65-80
Adaptación e imitación en la estrategia empresarial: El caso de la estrategia de mercado de las cajas de ahorro españolas
María del Valle Santos Álvarez, María Teresa García Merino, María Pilar Pérez Santana
Cuadernos de economía y dirección de la empresa, ISSN 1138-5758, Nº 2, 1998, págs. 203-230
Retribuir a los altos directivos : ¿pagos fijos o variables?
María Pilar Pérez Santana, María del Valle Santos Álvarez
Estudios empresariales, ISSN 0425-3698, Nº 98, 1998, págs. 16-25
Satisfacción de los clientes internos: el papel estratégico de la gestión de los recursos humanos
María Pilar Pérez Santana, María José Garrido Samaniego
Investigaciones europeas de dirección y economía de la empresa, ISSN 1135-2523, Vol. 4, Nº 3, 1998, págs. 13-28
Relación de agencia: ¿es diferente en la empresa pública?
María Paz Robles Paramio, María del Valle Santos Álvarez, María Pilar Pérez Santana, María José Garrido Samaniego
Alta dirección, ISSN 0002-6549, Año nº 31, Nº 192, 1997, págs. 11-20
Un esquema de agencia para una forma organizativa híbrida: la franquicia
María Pilar Pérez Santana, María José Garrido Samaniego
Anales de estudios económicos y empresariales, ISSN 0213-7569, Nº 9, 1994, págs. 73-84
Aproximando la evaluación en docencia universitaria hacia el nuevo EEES: la asignatura "Juego de empresas" a examen
Víctor Manuel Martín Pérez, Juan José Hernangómez Barahona, Natalia Martín Cruz, Celia Martín Sierra, María Pilar Pérez Santana
Innovación docente: docencia y TICs / coord. por Cristina Guilarte Martín-Calero, 2008, ISBN 978-84-691-5535-6, págs. 459-470
Aprender conocimientos, destrezas y habilidades para trabajar en equipo con técnicas formativas innovadoras: la simulación y las dinámicas de grupo
Víctor Manuel Martín Pérez, Natalia Martín Cruz, María Pilar Pérez Santana
Conocimiento, innovación y emprendedores: camino al futuro / coord. por Juan Carlos Ayala Calvo, 2007, ISBN 84-690-3573-8
Víctor Manuel Martín Pérez, Natalia Martín Cruz, María Pilar Pérez Santana
Conocimiento, innovación y emprendedores: camino al futuro / coord. por Juan Carlos Ayala Calvo, 2007, ISBN 84-690-3573-8
Juegos de empresa: innovando en docencia para enseñar a trabajar y tomar decisiones en equipo
María Pilar Pérez Santana, Natalia Martín Cruz, Víctor Manuel Martín Pérez, Celia Martín Sierra
Experiencias de innovación docente en la Universidad de Valladolid, 2007, ISBN 978-84-690-7548-7, págs. 87-102
Transmisión de conocimiento y sistemas de incentivos: el caso de las asociaciones sobre discapacidad en Castilla y León
Juan José Hernangómez Barahona, Natalia Martín Cruz, Víctor Manuel Martín Pérez, Celia Martín Sierra, María Pilar Pérez Santana, Isabel María Prieto Pastor
10.º Congreso de Economía de Castilla y León. Competitividad y marco institucional: comunicaciones. Valladolid, 23 y 24 noviembre 2006, Vol. 1, 2006 (Comunicaciones I), ISBN 84-690-0400-X, págs. 203-213
El uso de las nuevas tecnologías en la formación: una aplicación para estudiantes universitarios de Castilla y León
Juan José Hernangómez Barahona, Natalia Martín Cruz, Víctor Manuel Martín Pérez, Celia Martín Sierra, María Pilar Pérez Santana
10.º Congreso de Economía de Castilla y León. Competitividad y marco institucional: comunicaciones. Valladolid, 23 y 24 noviembre 2006, Vol. 1, 2006 (Comunicaciones I), ISBN 84-690-0400-X, págs. 453-465
Natalia Martín Cruz, Juan José Hernangómez Barahona, María Pilar Pérez Santana, Víctor Manuel Martín Pérez, Celia Martín Sierra
La innovación docente ante el Espacio Europeo de Educación Superior / coord. por María Jesús de la Calle Velasco, Carmen Rodríguez Sumaza, 2006, ISBN 978-84-690-0737-2, págs. 229-240
Una perspectiva dual para la gestión de los recursos humanos: ¿optimizar recursos o reducir costes contractuales?
Francisco Mozo Romero, María Pilar Pérez Santana
La gestión de la diversidad: XIII Congreso Nacional, IX Congreso Hispano-Francés, Logroño (La Rioja), 16, 17 y 18 de junio, 1999 / coord. por Juan Carlos Ayala Calvo, Vol. 1, 1999, ISBN 84-95301-10-5, págs. 923-932
La estrategia de mercado de las Cajas de Ahorro españolas: adaptación e imitación
María del Valle Santos Álvarez, María Teresa García Merino, María Pilar Pérez Santana
Estrategia de la empresa y territorio: ponencias y comunicaciones, Vol. 3, 1997, págs. 33-59
Los recursos humanos motor de la innovación en la empresa
Elena Revilla Gutiérrez, María Pilar Pérez Santana
La innovación en la empresa: IX Congreso Nacional, V Congreso Hispano-Francés. Toledo 2, 3, 4 y 5 de mayo, 1995, 1995, ISBN 84-920589-0-0, págs. 1413-1426
Introducción a la gestión de empresas
Luis Vázquez Suárez (coord.), Roberto Sánchez Gómez (coord.), María Esther Calderón Monge, María Fernández Muiños, María Sonia Marcos Naveira, Almudena Martínez Campillo, María Pilar Pérez Santana, Esther de Quevedo Puente
Pirámide, 2020. ISBN 978-84-368-4335-4
Retribución de altos directivos en empresas españolas: un enfoque de agencia
María Pilar Pérez Santana
Valladolid : Secretariado de Publicaciones e Intercambio Científico, Universidad de Valladolid, 1999. ISBN 84-7762-930-7
Retribución de altos directivos en empresas españolas: un enfoque de agencia
María Pilar Pérez Santana
[Valladolid] : Secretariado de Publicaciones e Intercambio Editorial, Universidad de Valladolid, 1999. ISBN 84-7762-992-7
Retribución de altos directivos en empresas españolas: un enfoque de agencias
María Pilar Pérez Santana
Tesis doctoral dirigida por Juan José Hernangómez Barahona (dir. tes.). Universidad de Valladolid (1997).
Collaboration and value creation in multi-partner r&d alliances: a longitudinal case-study on the acuisost consortium
Tesis doctoral dirigida por Natalia Martín Cruz (dir. tes.), María Pilar Pérez Santana (codir. tes.). Universidad de Valladolid (2012).
Gestión de recursos humanos y retención de capital humano estratégico: análisis de su impacto en los resultados de empresas innovadoras españolas
Tesis doctoral dirigida por Isabel María Prieto Pastor (codir. tes.), María Pilar Pérez Santana (codir. tes.). Universidad de Valladolid (2011).
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