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Área de conocimientoIdentificadores de autorPeriodo de publicación recogido
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Construyendo organizaciones ambidiestras: el papel de la gestión de los recursos humano
Isabel María Prieto Pastor, Víctor Manuel Martín Pérez, Celia Martín Sierra
Revista europea de dirección y economía de la empresa, ISSN 1019-6838, Vol. 21, Nº 1, 2012, págs. 9-22
Conocimientos, habilidades y destrezas para el trabajo en equipo: la simulación estratégica como técnica de aprendizaje experimental
Natalia Martín Cruz, Víctor Manuel Martín Pérez, María Pilar Pérez Santana, Juan José Hernangómez Barahona, Celia Martín Sierra
RAE: Revista Asturiana de Economía, ISSN 1134-8291, Nº. 38, 2007 (Ejemplar dedicado a: La enseñanza de la economía), págs. 67-78
La información para enseñar a trabajar en equipo: un análisis experimental
María Pilar Pérez Santana, Natalia Martín Cruz, Víctor Manuel Martín Pérez, Juan José Hernangómez Barahona, Celia Martín Sierra
Revista de empresa: La fuente de ideas del ejecutivo, ISSN 1579-8763, Nº. 22, 2007, págs. 36-51
El protagonismo de la estrategia de recursos humanos dentro del plan estratégico de la empresa.: el caso de "Grupo Siro"
Celia Martín Sierra, Miguel Lamoca Pérez
Revista universitaria de ciencias del trabajo, ISSN 1576-2904, Nº 5, 2004, págs. 785-805
Aportación de la gestión de recursos humanos al desarrollo de la capacidad ambidextra: un análisis en Castilla y León
Isabel María Prieto Pastor, Víctor Manuel Martín Pérez, Celia Martín Sierra
Actas del 12.º Congreso de Economía de Castilla y León, 2011, pág. 213
Dirección estratégica de recursos humanos
Celia Martín Sierra
Casos prácticos de recursos humanos y relaciones laborales / coord. por Jesús A. Valero Matas, 2010, ISBN 978-84-368-2410-0, págs. 205-216
El papel de la gestión de recursos humanos en las empresas ambidextras
Isabel María Prieto Pastor, Celia Martín Sierra
Creando clientes en mercados globales / coord. por Carlos Rodríguez Rad, 2010, ISBN 978-84-7356-702-2
Aproximando la evaluación en docencia universitaria hacia el nuevo EEES: la asignatura "Juego de empresas" a examen
Víctor Manuel Martín Pérez, Juan José Hernangómez Barahona, Natalia Martín Cruz, Celia Martín Sierra, María Pilar Pérez Santana
Innovación docente: docencia y TICs / coord. por Cristina Guilarte Martín-Calero, 2008, ISBN 978-84-691-5535-6, págs. 459-470
La dirección estratégica de recursos humanos: el proceso de desarrollo de la estrategia de recursos humanos
Celia Martín Sierra
Recursos humanos / coord. por Jesús A. Valero Matas, 2008, ISBN 978-84-309-4807-9, págs. 59-80
Aprender a trabajar en equipo mediante técnicas formativas innovadoras: la simulación y las dinámicas de grupo
Víctor Manuel Martín Pérez, Celia Martín Sierra
Empresa global y mercados locales: XXI Congreso Anual AEDEM, Universidad Rey Juan Carlos, Madrid, 6,7 y 8 de junio de 2007 / coord. por Carmelo Mercado Idoeta, Vol. 2, 2007 (Comunicaciones), ISBN 978-84-7356-500-4, pág. 47
La simulación estratégica como técnica de aprendizaje experimental para mejorar el trabajo en equipo
Víctor Manuel Martín Pérez, Celia Martín Sierra
Empresa global y mercados locales: XXI Congreso Anual AEDEM, Universidad Rey Juan Carlos, Madrid, 6,7 y 8 de junio de 2007 / coord. por Carmelo Mercado Idoeta, Vol. 1, 2007 (Ponencias), ISBN 978-84-7356-500-4, pág. 66
Juegos de empresa: innovando en docencia para enseñar a trabajar y tomar decisiones en equipo
María Pilar Pérez Santana, Natalia Martín Cruz, Víctor Manuel Martín Pérez, Celia Martín Sierra
Experiencias de innovación docente en la Universidad de Valladolid, 2007, ISBN 978-84-690-7548-7, págs. 87-102
Transmisión de conocimiento y sistemas de incentivos: el caso de las asociaciones sobre discapacidad en Castilla y León
Juan José Hernangómez Barahona, Natalia Martín Cruz, Víctor Manuel Martín Pérez, Celia Martín Sierra, María Pilar Pérez Santana, Isabel María Prieto Pastor
10.º Congreso de Economía de Castilla y León. Competitividad y marco institucional: comunicaciones. Valladolid, 23 y 24 noviembre 2006, Vol. 1, 2006 (Comunicaciones I), ISBN 84-690-0400-X, págs. 203-213
El uso de las nuevas tecnologías en la formación: una aplicación para estudiantes universitarios de Castilla y León
Juan José Hernangómez Barahona, Natalia Martín Cruz, Víctor Manuel Martín Pérez, Celia Martín Sierra, María Pilar Pérez Santana
10.º Congreso de Economía de Castilla y León. Competitividad y marco institucional: comunicaciones. Valladolid, 23 y 24 noviembre 2006, Vol. 1, 2006 (Comunicaciones I), ISBN 84-690-0400-X, págs. 453-465
Natalia Martín Cruz, Juan José Hernangómez Barahona, María Pilar Pérez Santana, Víctor Manuel Martín Pérez, Celia Martín Sierra
La innovación docente ante el Espacio Europeo de Educación Superior / coord. por María Jesús de la Calle Velasco, Carmen Rodríguez Sumaza, 2006, ISBN 978-84-690-0737-2, págs. 229-240
El proceso de desarrollo de la estrategia de recursos humanos
Celia Martín Sierra
Recursos humanos / coord. por Miguel Lamoca Pérez, Jesús A. Valero Matas, 2005, ISBN 84-309-4335-8, págs. 69-88
El proceso de ajuste entre estrategia de empresa y estrategia de recursos humanos: el caso del Grupo Siro
Celia Martín Sierra
9.º Congreso de Economía de Castilla y León: comunicaciones. Palencia días 25, 26 y 27 noviembre 2004, Vol. 2, 2004 (Comunicaciones 2), ISBN 84-688-8544-4, págs. 85-101
Gestión de recursos humanos y retención de capital humano estratégico: análisis de su impacto en los resultados de empresas innovadoras españolas
Celia Martín Sierra
Tesis doctoral dirigida por Isabel María Prieto Pastor (codir. tes.), María Pilar Pérez Santana (codir. tes.). Universidad de Valladolid (2011).
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