Françoise Favennec-Héry

• Artículos de revistas (30)

• Artículos de revistas

  • La réforme du droit du travail. Ondonnances du 22 septembre 2017

    Frédéric Géa, Alexandre Fabre, Jean Mouly, Gérard Couturier, Patrick Morvan, Nicole Maggi-Germain, Sébastien Tournaux, Pierre Yves Verkindt, Françoise Favennec-Héry, Jean-Emmanuel Ray, Dirk Baugard, Jean-Christophe Sciberras, Éric Heyer, Jacques Barthélémy, Gilbert Cette, Pierre Ferracci, Alexia Gardin, Jean-Philippe Lhernould, Barbara Palli, Laurence Pécaut-Rivolier, Jean-Pierre Le Crom, Emmanuelle Barbara, Adalberto Perulli

    Droit social, ISSN 0012-6438, Nº 1, 2018, págs. 4-89

    

  • Le droit du travail et les dérogations.

    Jean-Yves Frouin, Philippe Florès, Sébastien Tournaux, Sophie Depelley, Pierre Yves Verkindt, Françoise Favennec-Héry, Raphaël Weissmann, Alexia Gardin, Fanélie Ducloz

    Droit social, ISSN 0012-6438, Nº 9, 2017, págs. 688-736

    

  • La négociation collective dans le droit de la durée du travail.

    Françoise Favennec-Héry

    Droit social, ISSN 0012-6438, Nº 11, 2016, págs. 892-897

    

  • Le renforcement de la légitimité des accords collectifs justifie-t-il un effacement de la volonté individuelle du salarié?

    Georges Borenfreund, Françoise Favennec-Héry

    Revue de droit du travail, ISSN 1951-0152, Nº. 5, 2016, págs. 309-317

    

  • Travail dominical, travail en soirée

    Françoise Favennec-Héry

    Droit social, ISSN 0012-6438, Nº 10, 2015, págs. 787-792

    

  • Qualité de vie au travail et tempos de travail.

    Françoise Favennec-Héry

    Droit social, ISSN 0012-6438, Nº 2, 2015, págs. 113-120

    

  • Interprétation des conventions collectives de travail: l'incertitude

    Françoise Favennec-Héry

    La Semaine Juridique, ISSN 0242-5777, Nº 50, 2015, págs. 2286-2289

    

  • Temps partiel: travail choisi ou travail forcé?

    Françoise Favennec-Héry

    Droit social, ISSN 0012-6438, Nº 10, 2013, págs. 785-790

    

  • Le millefeuille des IRP.

    Françoise Favennec-Héry, Marcel Grignard

    Droit social, ISSN 0012-6438, Nº 3, 2013, págs. 250-260

    

  • Les accords de maintien de l'emploi, une mesure phare de la loi de sécurisation de l'emploi

    Françoise Favennec-Héry

    Gazette du palais: Recueil bimestral, ISSN 0242-6390, Vol. 133, Nº. 5, 2013, págs. 3461-3463

    

  • Le groupe de reclassement.

    Françoise Favennec-Héry

    Droit social, ISSN 0012-6438, Nº 11-12, 2012, págs. 987-994

    

  • Plan de départs volontaires: le jeu des distinctions.

    Françoise Favennec-Héry

    Droit social, ISSN 0012-6438, Nº 4, 2012, págs. 351-353

    

  • Prêt de main-d'aeuvre à but non lucratif: un texte décevant.

    Françoise Favennec-Héry

    Droit social, ISSN 0012-6438, Nº 12, 2011, págs. 1200-1204

    

  • Les plans de départ volontaire.

    Françoise Favennec-Héry

    Droit social, ISSN 0012-6438, Nº 6, 2011, págs. 622-631

    

  • Le reclassement: une mutation en cours.

    Françoise Favennec-Héry

    Droit social, ISSN 0012-6438, Nº 4, 2011, págs. 402-413

    

  • PDV, PSE, PDR : un plan chasse l'autre � Cass. soc. 26 octobre 2010.

    Françoise Favennec-Héry

    Droit social, ISSN 0012-6438, Nº 12, 2010, págs. 1164-1167

    

  • L'extinction de la relation de travail dans les groupes.

    Françoise Favennec-Héry

    Droit social, ISSN 0012-6438, Nº 7-8, 2010, págs. 762-770

    

  • Temps et lieux de vie personnelle, temps et lieux de vie professionnelle.

    Françoise Favennec-Héry, Françoise Schoenberger

    Droit social, ISSN 0012-6438, Nº 1, 2010, págs. 23-34

    

  • Rupture du contrat de travail : vers une accentuation du formalisme ? � Cass. soc. 8 avril 2009, 13 mai 2009, 6 mai 2009.

    Françoise Favennec-Héry

    Droit social, ISSN 0012-6438, Nº 7-8, 2009, págs. 818-820

    

  • La représentativité syndicale.

    Françoise Favennec-Héry

    Droit social, ISSN 0012-6438, Nº 6, 2009, págs. 630-640

    

  • Le droit de la durée du travail, fin d'une époque.

    Françoise Favennec-Héry

    Droit social, ISSN 0012-6438, Nº 3, 2009, págs. 251-256

    

  • Priorité d'accès des salariés à temps partiel à un emploi à temps plein ou à un emploi d'une durée supérieure.

    Françoise Favennec-Héry

    Droit social, ISSN 0012-6438, Nº 12, 2008, págs. 1232-1234

    

  • Un nouveau droit de la rupture du contrat de travail.

    Françoise Favennec-Héry

    Droit social, ISSN 0012-6438, Nº 6, 2008, págs. 660-670

    

  • La rupture conventionnelle, mesura phare de l'accord.

    Françoise Favennec-Héry

    Droit social, ISSN 0012-6438, Nº 3, 2008, págs. 311-315

    

  • Faut-il abroger la durée légale du travail?

    Françoise Favennec-Héry, Michel Miné

    Revue de droit du travail, ISSN 1951-0152, Nº. 5, 2008, págs. 282-287

    

  • La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences: un défi social, économique et juridique. La GPEC: l'environnement juridique.

    Françoise Favennec-Héry

    Droit social, ISSN 0012-6438, Nº 11, 2007, págs. 1068-1073

    

  • La sécurisation des parcours professionnels, sésame de toutes les réformes?.

    Françoise Favennec-Héry

    Droit social, ISSN 0012-6438, Nº 11, 2007, págs. 1105-1109

    

  • L'obligation de sécurité du salarié.

    Françoise Favennec-Héry

    Droit social, ISSN 0012-6438, Nº 6, 2007, págs. 687-696

    

  • Non-discrimination, égalité, diversité, la France au milieu du gué.

    Françoise Favennec-Héry

    Droit social, ISSN 0012-6438, Nº 1, 2007, págs. 3-8

    

  • Trabajo y formación profesional,una frontera que se desdibuja

    Françoise Favennec-Héry

    Revista internacional del trabajo, ISSN 0378-5548, Vol. 115, Nº 6, 1996 (Ejemplar dedicado a: Reflexines cruzadas sobre el trabajo y su porvernir), págs. 721-731

    

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