Dolores de la Rosa Navarro

• Artículos de revistas (6)
• Colaboraciones en obras colectivas (7)
• Tesis (1)

• Artículos de revistas

  • Human capital: the link between leadership and organizational learning

    Susana Pasamar, Mirta Díaz-Fernández, Dolores de la Rosa Navarro

    European journal of management and business economics, ISSN-e 2444-8494, ISSN 2444-8451, Vol. 28, Nº. 1, 2019, págs. 25-51

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  • La incidencia del capital humano y la cultura emprendedora en la innovación

    María Isabel Pizarro Moreno, Juan C. Real, Dolores de la Rosa Navarro

    Cuadernos de economía y dirección de la empresa, ISSN 1138-5758, Vol. 14, Nº 3, 2011, págs. 139-150

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  • Cómo afecta la relación del empleado con el líder a su compromiso con la organización

    Dolores de la Rosa Navarro, Antonio Carmona-Lavado

    Universia Business Review, ISSN 1698-5117, Nº. 26, 2010, págs. 112-133

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  • A typology of employment relationships: a multi-disciplinary approach

    Dolores de la Rosa Navarro, Elizabeth F. Cabrera

    Psychology in Spain, ISSN-e 1137-9685, Nº. 13, 2009, págs. 72-88

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  • Tipología de relaciones de empleo: Una propuesta integradora

    Dolores de la Rosa Navarro, Elizabeth F. Cabrera

    Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, ISSN 1576-5962, Vol. 24, Nº 1, 2008, págs. 81-112

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  • La gestión del contrato psicológico en un entorno de múltiples modos de empleo

    Dolores de la Rosa Navarro, Elizabeth F. Cabrera

    Cuadernos aragoneses de economía, ISSN 0211-0865, ISSN-e 2603-929X, Vol. 14, Nº 1, 2004 (Ejemplar dedicado a: Recursos Humanos y Resultado Corporativo), págs. 61-78

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• Colaboraciones en obras colectivas

  • El papel de los jefes en la cultura de conciliación y el conflicto trabajo-vida personal

    Dolores de la Rosa Navarro, Susana Pasamar

    XXIII Congreso EBEN España, 2015

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  • El papel de los jefes en la cultura de conciliación y el conflicto trabajo-familia

    Dolores de la Rosa Navarro

    Creando clientes en mercados globales / coord. por Carlos Rodríguez Rad, 2010, ISBN 978-84-7356-702-2

    

  • Mecanismos explicativos del efecto de la relación empleado superior sobre el compromiso

    Dolores de la Rosa Navarro, Antonio Carmona-Lavado

    Estableciendo puentes en una economía global / coord. por Julio Pindado García, Gregory Payne, Vol. 1, 2008 (Ponencias), ISBN 978-84-7356-556-1, pág. 30

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  • Modelo explicativo de la ruptura del contrato psicológico a través de la incongruencia

    Dolores de la Rosa Navarro

    Empresa global y mercados locales: XXI Congreso Anual AEDEM, Universidad Rey Juan Carlos, Madrid, 6,7 y 8 de junio de 2007 / coord. por Carmelo Mercado Idoeta, Vol. 1, 2007 (Ponencias), ISBN 978-84-7356-500-4, pág. 29

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  • El empresario andaluz ante el reto de la internalización

    Dolores de la Rosa Navarro, Elena de la Torre Aragón

    El management en el próximo milenio, Vol. 2, 1999 (Marketing), ISBN 84-699-0000-5, págs. 381-390

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  • Consumo y marketing en los albores del nuevo milenio

    Dolores de la Rosa Navarro

    La gestión de la diversidad: XIII Congreso Nacional, IX Congreso Hispano-Francés, Logroño (La Rioja), 16, 17 y 18 de junio, 1999 / coord. por Juan Carlos Ayala Calvo, Vol. 2, 1999, ISBN 84-95301-11-3, págs. 327-332

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  • ONG-donantes: un compromiso duradero

    Dolores de la Rosa Navarro, Begoña Peral Peral

    Best papers proceedings theme the business in a collaborative world: VII International Conference, Istanbul, Turkey, september 8-10, 1998 / coord. por Muzaffer Bodur; Manuel Castro Cotón (ed. lit.), 1998, ISBN 84-605-8100-4, págs. 473-482

    

• Tesis

  • El contrato psicológico: la incongruencia como causa de su ruptura

    Dolores de la Rosa Navarro

    Tesis doctoral dirigida por Elizabeth F. Cabrera (dir. tes.), Inés Herrero (codir. tes.). Universidad Pablo de Olavide (2006).

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