InstitucionesÁrea de conocimientoIdentificadores de autorPeriodo de publicación recogido
|
|
|
Pablo Ruiz Palomino, Pablo Zoghbi Manrique de Lara, Graça Miranda Silva
Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, ISSN 1576-5962, Vol. 39, Nº 1, 2023, págs. 23-36
Pablo Zoghbi Manrique de Lara, Maryamsadat Sharifiatashgah
Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, ISSN 1576-5962, Vol. 36, Nº 1, 2020, págs. 27-37
Does Ethical Leadership Motivate Followers to Participate in Delivering Compassion?
Pablo Zoghbi Manrique de Lara, Mercedes Viera-Armas
Journal of business ethics, ISSN 0167-4544, Vol. 154, Nº. 1, 2019, págs. 195-210
A Study of Why Anomic Employees Harm Co-workers: Do Uncompassionate Feelings Matter?
Pablo Zoghbi Manrique de Lara, Rita María Guerra Báez
Journal of business ethics, ISSN 0167-4544, Vol. 152, Nº. 4, 2018, págs. 1117-1132
El bienestar y la conducta de los empleados de hotel en el contexto de la actual crisis económica
Pablo Zoghbi Manrique de Lara, Domingo Verano Tacoronte, Rita María Guerra Báez
Investigaciones Turísticas, ISSN-e 2174-5609, Nº. 11, 2016, págs. 96-115
Exploring the Influence of Ethical Climate on Employee Compassion in the Hospitality Industry
Rita María Guerra Báez, Pablo Zoghbi Manrique de Lara
Journal of business ethics, ISSN 0167-4544, Vol. 133, Nº. 3, 2016, págs. 605-617
Pablo Zoghbi Manrique de Lara
Revista de estudios económicos y empresariales, ISSN 0212-7237, Nº 27, 2015, págs. 69-86
Cómo reacciona el personal de hotel cuando observa un trato (in)justo hacia los huéspedes
Pablo Zoghbi Manrique de Lara, Tomás Francisco Espino Rodríguez, R. M. Guerra Báez
Investigaciones Turísticas, ISSN-e 2174-5609, Nº. 8, 2014, págs. 1-22
Employees' Reactions to Peers' Unfair Treatment by Supervisors: The Role of Ethical Leadership
Pablo Zoghbi Manrique de Lara, M. A. Suárez-Acosta
Journal of business ethics, ISSN 0167-4544, Vol. 122, Nº. 4, 2014, págs. 537-549
Motivación del turista hacia la práctica de deportes náuticos: un estudio en el destino turístico de Gran Canaria
Miguel Ángel Suárez Acosta, Pablo Zoghbi Manrique de Lara, Juana Teresa Aguiar Quintana
Journal of Tourism Analysis = Revista de Análisis Turístico, ISSN 1885-2564, Nº. 15, 2013, págs. 37-48
Combatiendo la alienación del empleado en el trabajo: ¿Qué papel puede jugar la justicia organizativa?
Pablo Zoghbi Manrique de Lara, Guillermo Caamaño Brito
Investigaciones europeas de dirección y economía de la empresa, ISSN 1135-2523, Vol. 17, Nº 2, 2011, págs. 161-171
Pablo Zoghbi Manrique de Lara, Guillermo Caamaño Brito
Revista europea de dirección y economía de la empresa, ISSN 1019-6838, Vol. 20, Nº 3, 2011, págs. 39-48
Do Unfair Procedures Predict Employees� Ethical Behavior by Deactivating Formal Regulations?
Pablo Zoghbi Manrique de Lara
Journal of business ethics, ISSN 0167-4544, Vol. 94, Nº. 3, 2010, págs. 411-425
El impacto de la alienación laboral sobre las conductas desviadas en el trabajo: un estudio exploratorio
Pablo Zoghbi Manrique de Lara, Guillermo Caamaño Brito
Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, ISSN 1576-5962, Vol. 26, Nº 1, 2010, págs. 79-92
Pablo Zoghbi Manrique de Lara
Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, ISSN 1576-5962, Vol. 25, Nº 2, 2009, págs. 99-112
¿Por qué pasa un empleado del civismo a la indisciplina?: El impacto del afecto grupal y las percepciones de justicia sobre la conducta organizativa
Pablo Zoghbi Manrique de Lara, Jyh-Ming Ting Ding
Cuadernos de Ciencias Económicas y Empresariales, ISSN 0211-4356, Nº 55, 2008, págs. 131-153
Empleados anómicos y conductas desviadas en el trabajo (DWB): un estudio organizacional
Pablo Zoghbi Manrique de Lara
Estudios de Psicología = Studies in Psychology, ISSN-e 1579-3699, ISSN 0210-9395, Vol. 29, Nº 2, 2008, págs. 185-195
Pablo Zoghbi Manrique de Lara
Boletín de psicología, ISSN 0212-8179, Nº. 90, 2007, págs. 81-100
Ciber-civismo en el puesto de trabajo: Un estudio empírico de la influencia de un entorno actitudinal favorable sobre la conducta cívica organizativa (ocb) a través de internet
Pablo Zoghbi Manrique de Lara
Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, ISSN 1576-5962, Vol. 23, Nº 2, 2007, págs. 251-266
El papel modulador de las percepciones de simpatía del empleado hacia su jefe y de satisfacción con su eficacia, en la relación entre justicia interpersonal y ciber-conductas: un estudio exploratorio
Pablo Zoghbi Manrique de Lara
Revista de psicología social aplicada, ISSN 1131-6225, Vol. 17, Nº 2, 2007, págs. 93-113
Pablo Zoghbi Manrique de Lara, Domingo Verano Tacoronte
Revista europea de dirección y economía de la empresa, ISSN 1019-6838, Vol. 16, Nº 3, 2007, págs. 73-92
La formación de actitudes positivas para el trabajo en la empresa: un estudio empírico basado en grupos de discusión
Pablo Zoghbi Manrique de Lara
Alta dirección, ISSN 0002-6549, Año nº 41-42, Nº 243-244, 2006, págs. 99-104
Do current anti-cyberloafing disciplinary practices have a replica in research findings?
Domingo Verano Tacoronte, Pablo Zoghbi Manrique de Lara, Pablo Zoghbi
Internet research: Electronic networking applications and policy, ISSN 1066-2243, Vol. 16, Nº 4, 2006, págs. 450-467
Determinantes de la intención de participar en un concurso de ventas: un modelo basado en la teoría del comportamiento planificado
Domingo Verano Tacoronte, Pablo Zoghbi Manrique de Lara
Dirección y organización: Revista de dirección, organización y administración de empresas, ISSN 1132-175X, Nº 30, 2004, págs. 102-113
Una nueva forma de entender la indisciplina en la empresa: el Misbehaviour organizativo
Pablo Zoghbi Manrique de Lara, Domingo Verano Tacoronte
Revista DYNA, ISSN-e 0012-7361, ISSN 0012-7361, Vol. 79, Nº 2, 2004, págs. 16-20
El misbehaviour organizativo: una nueva forma de entender la indisciplina en la empresa
Pablo Zoghbi Manrique de Lara, Domingo Verano Tacoronte
Aedipe: Revista de la Asociación Española de Dirección de Personal, ISSN 1139-9023, Nº. 24, 2003, págs. 34-40
Influencia de la imagen corporativa en la eficiencia de los servicios públicos: un análisis empírico
Pablo Zoghbi Manrique de Lara, Alberto Armas Díaz
CIRIEC - España. Revista de economía pública, social y cooperativa, ISSN 0213-8093, Nº. 42, 2002, págs. 187-206
El misbehavior organizativo y su control: un nuevo enfoque desde la perspectiva del Aprendizaje Organizativo
Pablo Zoghbi Manrique de Lara
Icade: Revista de la Facultad de Derecho, ISSN 1889-7045, Nº 56, 2002, págs. 217-238
El liderazgo óptimo en las entidades públicas: un análisis empírico-cultural en el INEM de la provincia de Las Palmas
Pablo Zoghbi Manrique de Lara
Alta dirección, ISSN 0002-6549, Año nº 32, Nº 195, 1997, págs. 15-22
La aparición de la ciber-pereza en espacios de trabajo masificados: un estudio en empleados de oficinas abiertas
Pablo Zoghbi Manrique de Lara, Maryamsadat Sharifiatashgah
XXX Jornadas Luso-Espanholas de Gestão Científica: cooperação transfronteiriça. Desenvolvimento e coesão territorial. Livro de resumos / Paula Fernandes (aut.), 2020, ISBN 978-972-745-273-6, pág. 252
Pablo Zoghbi Manrique de Lara, Pablo Ruiz, Jyh-Ming Ting Ding
Gran Canaria SSTD 2018: III Spring Symposium on Challenges in Tourism Development: Conference Proceedings, 2018, ISBN 978-84-09-03853-4, pág. 24
Agustín J. Sánchez Medina, Pablo Zoghbi Manrique de Lara, Mónica Pellejero Silva
I Foro Internacional de Turismo Maspalomas Costa Canaria / coord. por Juan Manuel Benítez del Rosario, Antonio González Molina, Claudia Breede Eyzaguirre, 2013, ISBN 978-84-9042-090-4, págs. 802-827
Procedural justice and workplace deviance: the mediating role of perceived normative conflict in work groups
Pablo Zoghbi Manrique de Lara, Domingo Verano Tacoronte, Jyh-Ming Ting Ding
Decisiones basadas en el conocimiento y en el papel social de la empresa: XX Congreso anual de AEDEM, Vol. 1, 2007 (Ponencias), pág. 23
Supervising employee misuse of information systems in the workplace: an organizational behavior study
Pablo Zoghbi Manrique de Lara, Domingo Verano Tacoronte
Empresa global y mercados locales: XXI Congreso Anual AEDEM, Universidad Rey Juan Carlos, Madrid, 6,7 y 8 de junio de 2007 / coord. por Carmelo Mercado Idoeta, Vol. 1, 2007 (Ponencias), ISBN 978-84-7356-500-4, pág. 31
El liderazgo: estrategia de cambio
Pablo Zoghbi Manrique de Lara
Tesis doctoral dirigida por Alberto Armas Díaz (dir. tes.). Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (1993).
The influence of the physical work environment on employee performance: a study of crowding perception in open-plan offices in Iran
Tesis doctoral dirigida por Pablo Zoghbi Manrique de Lara (dir. tes.). Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (2020).
Modeling ethical leadership in banking: followers perception of organizational culture, compasion and work alienation in the city of London
Tesis doctoral dirigida por Pablo Zoghbi Manrique de Lara (dir. tes.). Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (2017).
Tesis doctoral dirigida por Pablo Zoghbi Manrique de Lara (dir. tes.). Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (2015).
Clima ético, anomia y justicia como causas de la compasión en el trabajo
Tesis doctoral dirigida por Pablo Zoghbi Manrique de Lara (dir. tes.). Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (2014).
El impacto de la injusticia en los hoteles: respuestas del cliente y del empleado como víctimas y testigos de un maltrato
Tesis doctoral dirigida por Pablo Zoghbi Manrique de Lara (dir. tes.), Juana Teresa Aguiar Quintana (dir. tes.). Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (2013).
Esta página recoge referencias bibliográficas de materiales disponibles en los fondos de las Bibliotecas que participan en Dialnet. En ningún caso se trata de una página que recoja la producción bibliográfica de un autor de manera exhaustiva. Nos gustaría que los datos aparecieran de la manera más correcta posible, de manera que si detecta algún error en la información que facilitamos, puede hacernos llegar su Sugerencia / Errata.
© 2001-2024 Fundación Dialnet · Todos los derechos reservados