Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos

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  Año 2024, Número 402 (Noviembre,2024). Dedicado a: Las señales del futuro del mercado de trabajo

  • TENDENCIAS: Artículos

    • Vidas laborales más largas, flujos migratorios y automatización: las señales del mercado del trabajo

      Santiago García

      • Resumen
      

    • Análisis: El rendimiento de los profesionales de RRHH en comparación con el de los últimos modelos de IA generativa

      Rafael Díaz Cortinas

      • Resumen
      

    • Productividad, cultura organizacional y teletrabajo: ¿es Amazon un modelo a seguir?

      Santiago García

      • Resumen
      

    • El humor en RRHH: claves para influir estratégicamente en la gestión de personas

      Patricia Coll Rubio

      • Resumen
      

    • Cómo ayuda la atención personalizada con IA a mejorar la experiencia de cliente y empleado

      Guillermo Taboada Martínez

      • Resumen
      

  • TENDENCIAS: Tribunas

    • El caso de Ana Botín

      Astrid Nilsen de la Cuesta

      • Resumen
      

    • La importancia de la Experiencia de Empleado frente al absentismo y la baja productividad

      Nanes Martínez Arroyo

      • Resumen
      

  • CONCILIACIÓN Y DIVERSIDAD: Business Case

    • Bayer, 125 años apostando por la salud y el talento de sus profesionales

      Carlos Pérez, Jaime Rodríguez Parrondo

      • Resumen
      

  • CONCILIACIÓN Y DIVERSIDAD: Entrevista

    • Alma Palazzi, directora de Recursos Humano de Axa Partners: «Creemos en el modelo híbrido como la mejor opción para trabajar»

      Alma Palazzi (entrevistado), Marcelino Abad (entrev.)

      

  • CONCILIACIÓN Y DIVERSIDAD: Artículo

    • La propuesta «Vital Spaces» de Sodexo ante la vuelta al trabajo presencial

      Flor Cid

      • Resumen
      

  • CONCILIACIÓN Y DIVERSIDAD: Tribunas

    • Los sueños por cumplir de las víctimas de violencia de género

      Virginia Carcedo Iyera

      

    • El juego de equilibrios entre el teletrabajo y la vuelta al presentismo laboral

      María Julieta Balart Gritti

      • Resumen
      

  • RELACIONES LABORALES Y PREVENCIÓN: Artículos

    • Preguntas y respuestas sobre el plan de igualdad LGTBI de aplicación en las empresas de más de 50 personas trabajadoras

      Revista Capital Humano

      • Resumen
      

    • Los primeros fallos jurisprudenciales sobre los permisos de conciliación laboral y profesional

      Rut Villalonga Sangüesa

      • Resumen
      

    • ¿Es legal llamar a los trabajadores durante su baja médica?

      Francisco Lorente Blanco

      • Resumen
      

  • CRECIMIENTO PROFESIONAL: Artículos

    • Soluciones ante la escasez de mano de obra en el sector logístico español

      Manuel Asensio

      • Resumen
      

    • Algunos mitos sobre la psicoterapia y el coaching

      Mónica Iovane

      • Resumen
      

  • CRECIMIENTO PROFESIONAL: Tribunas

    • De Iniesta a Nadal: las lecciones del deporte para la desvinculación de altos directivos

      Maribel Vioque

      

    • La generación de confianza, una habilidad esencial para la gestión del talento

      Verónica Cubek Quevedo

      

    • La teoría de las ventanas rotas

      José Manuel Casado González

      • Resumen
      

  • HEADHUNTING Y SELECCIÓN: Artículos

    • Cinco claves para decidir con liderazgo en la dirección de Recursos Humanos

      Antonio Núñez Martín

      • Resumen
      

    • Talento invisible, un riesgo organizacional en modelos de partnership

      Blanca Rodríguez Laínz

      • Resumen
      

  • HEADHUNTING Y SELECCIÓN: Perfiles profesionales

    • Perfiles profesionales destacados: Director de Informática

      Anna Puigmal, Belén Martinez

      

  • COMPENSACIÓN: Tribuna

    • El mercado oculto y las expectativas salariales

      Ariadna Diaz

      

  • ADMINISTRACIÓN: Artículo

    • El incremento salarial retroactivo en las nóminas de los Ayuntamientos

      Revista Capital Humano

      • Resumen
      

  • PERSONAL Y PROFESIONAL: Coffee Break

    • Elena Sanz, directora de Personas de Bergé: «La comunicación tiene un superpoder de transformación que no siempre explotamos»

      Elena Sanz (entrevistado), Marcelino Abad (entrev.)

      • Resumen
      

  • PERSONAL Y PROFESIONAL: RR.HH de Cine

    • RRHH de cine: The Good traitor. Director: Christina Tosendahl. Intérpretes: Ulrich Thomsen, Burn Gorman, Ross McCall, Denise Gough, Zoe tapper, Pixie Davies, Hanry Googman, Nicholas Blane. Año: 2020. Temas: Sentido de la vida. Valentía.

      Javier Fernández Aguado (res.)

      Es reseña de:

      • The Good traitor

        Christina Tosendahl (dir.)

        2020

      

  • PERSONAL Y PROFESIONAL: Libros

    • Recomendación literaria: Cómo transformar desde el Consejo. Gobernanza y estrategia para liderar con eficacia

      Revista Capital Humano (res.)

      Es reseña de:

      • Cómo transformar desde el Consejo. Gobernanza y estrategia para liderar con eficacia

        Susana Quintás (coord.), Myriam Alcaide (coord.), Patxi Barceló (coord.)

        LID

      • Resumen