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Análisis: El rendimiento de los profesionales de RRHH en comparación con el de los últimos modelos de IA generativa

    1. [1] Future for Work Institute
  • Localización: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Nº 402 (Noviembre,2024), 2024 (Ejemplar dedicado a: Las señales del futuro del mercado de trabajo)
  • Idioma: español
  • Texto completo no disponible (Saber más ...)
  • Resumen
    • Las principales compañías han desatado toda su potencia en la carrera por los modelos de IA más avanzados. El primer gran movimiento de este semestre lo protagonizó Anthropic con el lanzamiento de Claude 3.5 Sonnet, un modelo que sorprendió por sus resultados cercanos a GPT-4 en pruebas comparativas. Poco después, el laboratorio francés Mistral presentó Large 2, que también se acerca a los mejores niveles de rendimiento. Google no se quedó atrás y en septiembre dio a conocer la actualización de la versión 1.5 de su serie Gemini, que incluye modelos como Gemini-1.5-Professional-002 y Gemini-1.5-Flash-002. Este análisis muestra cómo los modelos de IA generativa superan a los profesionales de Recursos Humanos en términos de conocimientos sobre gestión de personas. Lo más llamativo es que cinco de los modelos lograron más del 75% de aciertos, y tres de ellos superaron el 80%, lo que refleja una tendencia clara de mejora continua en estos sistemas.


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