La importancia de la Experiencia de Empleado frente al absentismo y la baja productividad

• Nanes Martínez-Arroyo ^[1]
  1. [1] Asociación DEC
• Localización: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Nº 402 (Noviembre,2024), 2024 (Ejemplar dedicado a: Las señales del futuro del mercado de trabajo)
• Idioma: español
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen

  • Es crucial que las empresas adopten estrategias que pongan a los empleados en el centro de las decisiones, al igual que ocurre con los clientes. Se trata de crear un entorno donde se sientan escuchados, valorados y parte de la empresa. Al final, las empresas con empleados altamente comprometidos son un 21% más productivas y tienen un 41% menos de absentismo.