InstitucionesPeriodo de publicación recogido
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HRM at a crossroads: : Comments on “Evolution of strategic HRM through two founding books: A 30th anniversary perspective on development of the field”
Michael Beer
Human Resource Management, ISSN-e 1099-050X, Vol. 54, Nº. 3, 2015, págs. 417-421
Back to the future: : Implications for the field of HRM of the multistakeholder perspective proposed 30 years ago
Michael Beer, Paul Boselie, Chris Brewster
Human Resource Management, ISSN-e 1099-050X, Vol. 54, Nº. 3, 2015, págs. 427-438
Russell A. Eisenstat, Michael Beer, Nathaniel W. Foote, Tobias Fredberg, Flemming Norrgren
Harvard Business Review, ISSN 0717-9952, Vol. 86, Nº. 7, 2008, págs. 55-61
Michael Beer
Harvard Business Review, ISSN 0717-9952, Vol. 84, Nº. 5, 2006, págs. 32-42
Cómo tener una conversación franca sobre una estrategia de negocios
Michael Beer, Russell A. Eisenstat
Harvard Business Review, ISSN 0717-9952, Vol. 82, Nº. 2, 2004, págs. 72-79
Michael Beer, Nitin Nohria
Gestión, ISSN 0328-9117, Vol. 6, Nº. 1, 2001, págs. 14-24
Michael Beer, Russell A. Eisenstat
Gestión, ISSN 0328-9117, Vol. 6, Nº. 1, 2001, págs. 112-122
Cómo mentalizar hacia la eficacia al personal de la empresa
Bert Spector, Russell A. Eisenstat, Michael Beer
Harvard Deusto business review, ISSN 0210-900X, Nº 48, 1991, págs. 78-89
Acostúmbrese a ganar: tome el control de su vida en 28 días
Michael Beer
Barcelona : Obelisco, 1999. ISBN 84-7720-575-2
Cómo vender de otra manera: rompiendo las reglas
Michael Beer
Ediciones Juan Granica, 1993. ISBN 84-7577-335-4
La renovación de las empresas a través del camino crítico
Michael Beer, Bert Spector, Russell A. Eisenstat
McGraw-Hill Interamericana de España, 1992. ISBN 84-7615-839-4
Gestión de recursos humanos: perspectiva de un director general : manual del profesor : texto y casos
Bert Spector, Michael Beer, Juan Cornudella
Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, 1989. ISBN 84-7434-546-4
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