Harvard Deusto business review

• 

  Año 1991, Número 48

  • La mundialización de los recursos humanos, como oportunidad competitiva

    William B. Johnston

    págs. 3-16

    

  • Vicisitudes de un empresario ante su primera salida a Bolsa

    Safi U. Quershey

    págs. 17-24

    

  • El nuevo concepto de marketing: marketing es todo

    Regis McKenna

    págs. 25-38

    

  • Cómo lograr que la innovación prospere y se asiente en la empresa

    John Seely Brown

    págs. 39-50

    

  • Un enfoque clave para el aprendizaje de los directivos

    Chris Argyris

    págs. 51-63

    

  • Pros y contras de la implantación de los sistemas "justo a tiempo"

    Paul H. Zipkin

    págs. 64-77

    

  • Cómo mentalizar hacia la eficacia al personal de la empresa

    Bert Spector, Russell A. Eisenstat, Michael Beer

    págs. 78-89

    

  • Los nuevos sistemas de distribución en el marketing

    Ursula Moran, Rowland T. Moriarty

    págs. 90-101

    

  • El futuro protagonismo eficaz de los sindicatos laborales

    John Hoerr

    págs. 102-113

    

  • La competitividad a través de diez técnicas de gestión

    John E. Rehfeld

    págs. 114-124

    

  • Ocho males de algunos bancos

    José María Tobar

    págs. 125-127

    

  • Cómo implantar el cambio en la empresa

    Rosabeth Moss Kanter

    págs. 128-144