La presente comunicación recoge aspectos relevantes de una investigación realizadapor docentes y alumnos de la Universidad de Burgos en colaboración con la empresaServigest Burgos S.L., que a su vez es un Centro Especial de Empleo. El estudio secentra en los resultados obtenidos a través de una encuesta en la que se recogen aspectossocio-laborales de los trabajadores y trabajadoras con discapacidad.La finalidad de esta comunicación es dar a conocer la autopercepción que tienen lostrabajadores y trabajadoras con discapacidad de este CEE. Los resultados obtenidosponen en cuestión el objetivo definido por la LISMI para este tipo de centros, dadoque un número importante de los trabajadores y trabajadoras, tras tener experiencias enempresas ordinarias, prefieren trabajar en el Centro Especial de Empleo.Por ello, nos deberíamos cuestionar ¿es el CEE una herramienta para la integraciónlaboral en la empresa ordinaria? o ¿el CEE puede ser una estructura final de inserción?A la luz de la opinión de los trabajadores y trabajadoras de Servigest el debate deberíaestar abierto
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