Revista empresa y humanismo

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  Año 2025, Vol. 28, Número 1

  • Introducción

    • Management and Change Models for Conscious, Responsible, Humane and Happy Work Environments

      Rafael Ravina Ripoll, Fernando Pinto Hernández, Esthela Galván Vela

      • Texto completo

      págs. 7-15

      

  • Artículos

    • The Marketing-Happiness Paradox: Exploring Technological Consumer Behavior

      Eduardo Ahumada Tello, Esthela Galván Vela, Rafael Ravina Ripoll, Luis Bayardo Tobar Pesantez

      • Resumen
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      págs. 19-52

      

    • Economía Digital y Felicidad Laboral: Giro hermenéutico y cambio paradigmático

      Jorge Manuel Cueva Estrada, Antonio Sánchez Bayón

      • Resumen
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      págs. 53-82

      

    • The Meeting is the Message: Reflections on Transformation, Managerialism and Autonomy in Academia from South Africa

      Lorenzo Dalvit

      • Resumen
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      págs. 83-100

      

    • Desarrollo y validación de un cuestionario de bienestar integral para universidades católicas: una propuesta de la Universidad Técnica Particular de Loja (UTPL)

      Cristina Díaz de la Cruz, Carmen Abigail Cañar Torres, Segundo Francisco Vivanco Ríos, Manuel Alcívar Yunga Saraguro, Luis Mario Valarezo Cambizaca

      • Resumen
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      págs. 105-131

      

    • Exploring Rural Tourism Experiences from Social Marketing and Happiness Management Perspective: A Survival Analysis with Instagram

      Araceli Galiano Coronil, Sofía Blanco Moreno

      • Resumen
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      págs. 133-166

      

    • Cuadro de mando para organizaciones felices: una propuesta de indicadores de felicidad-HPIs

      Laura García Fernández, Marta Ortiz de Urbina Criado, María José García López

      • Resumen
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      págs. 167-194

      

    • Modelo de comunicación y liderazgo ERI: Un Enfoque Holístico para las Organizaciones Humanas y Felices en México

      Mª Carmen Lozano Gutiérrez, Francisco Rojas, Guadalupe Rovira Ochoa, Raúl López

      • Resumen
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      págs. 195-241

      

    • La influencia del estrés laboral y la felicidad en el trabajo sobre los hábitos de consumo: un análisis en el contexto mexicano

      Orlando Josué Martínez Arvizu, María Salazar, Francisco Gabriel Hernández Hernández, Esthela Galván Vela

      • Resumen
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      págs. 243-272

      

    • Green Innovation Performance and Employee Wellbeing in the Spanish Wine Industry: Unveiling the Role of Green Human Resource Management and Corporate Social Responsibility

      Joaquín Martínez Falcó, Javier Martínez Falcó, Eduardo Sánchez García, Bartolomé Marco Lajara, Gustav Visser

      • Resumen
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      págs. 273-300

      

    • Análisis de la imagen de empresas chinas en Perú basado en 150 encuestas

      Zigan Wang, Chuwen Peng

      • Resumen
      • Texto completo

      págs. 301-343