Desarrollo y validación de un cuestionario de bienestar integral para universidades católicas: una propuesta de la Universidad Técnica Particular de Loja (UTPL)

• Cristina Díaz-de-la-Cruz ^[1] ; Carmen-Abigail Cañar-Torres ^[1] ; Segundo-Francisco Vivanco-Ríos ^[1] ; Manuel-Alcívar Yunga-Saraguro ^[1] ; Luis-Mario Valarezo-Cambizaca ^[1]
  1. [1] Universidad Técnica Particular de Loja

     Universidad Técnica Particular de Loja

     Loja, Ecuador

     
• Localización: Revista empresa y humanismo, ISSN-e 2254-6413, ISSN 1139-7608, Vol. 28, Nº. 1, 2025, págs. 105-131
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Development and validation of an integral well-being questionnaire for Catholic universities: A proposal by the Technical Particular University of Loja (UTPL)
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• Resumen
  • español

    Este estudio presenta el proceso de desarrollo y validación de un instrumento de medición del bienestar integral de los trabajadores de una universidad católica ubicada en el sur de Ecuador (Universidad Técnica Particular de Loja). Se realizó una validación por expertos y posterior validación estadística del instrumento con una muestra de 4191 encuestas realizadas a lo largo de 3 años. El cuestionario incluye elementos que aparecen por primera vez en este tipo de instrumentos, con la intención de considerar a la persona de forma integral desde sus niveles, ámbitos y dimensiones. El documento incluye la fundamentación antropológica utilizada en la base teórica del constructo, inspirada en el sistema filosófico de Fernando Rielo. El resultado del proceso de validación indica que el instrumento es fiable y válido para su aplicación y se sugiere que sea utilizado por otras organizaciones como herramienta útil para la implementación de estrategias de promoción del bienestar integral en el entorno laboral, alineadas con la Doctrina Social de la Iglesia y el humanismo cristiano.

  • English

    This study presents the process of development and validation of an instrument to measure the integral wellbeing of workers at a Catholic university located in southern Ecuador (Universidad Técnica Particular de Loja). An expert validation and subsequent statistical validation of the instrument was carried out with a sample of 4191 surveys conducted over 3 years. The questionnaire includes elements that appear for the first time in this type of instruments, with the intention of considering the person in an integral way from its levels, fields and dimensions. The document includes the anthropological foundation used in the theoretical basis of the construct, inspired by Fernando Rielo’s philosophical system. The result of the validation process indicates that the instrument is reliable and valid for its application, and it is suggested that it be used by other organizations as a useful tool for the implementation of strategies to promote integral wellbeing in the work environment, aligned with the Catholic Social Teaching and Christian humanism.