El trabajo se centra en el establecimiento de tipologías modales multivariadas en base al constructo "Personalidad Eficaz". Para ello se ha procedido previamente a la adaptación del Cuestionario de Personalidad Eficaz en contextos universitarios a contextos de población adulta. Se ha trabajado con una población adulta en torno a los 1800 sujetos. Los análisis de fiabilidad, validez de estructura, análisis de contenido y análisis confirmatorio han dado resultados satisfactorios que han permitido utilizar los resultados para emplear la metodología de cluster y determinar cuatro perfiles modales multivariados en función de las dimensiones del constructo.
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