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Identificadores de autorPeriodo de publicación recogido
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Workplace demands, control, and identification as predictors of job satisfaction
Samuel Fernández-Salinero San Martín
, Giulia Foti, Gabriele Giorgi, Gabriela Topa Cantisano
, Pablo Garmendia
EJIHPE: European Journal of Investigation in Health, Psychology and Education, ISSN 2174-8144, ISSN-e 2254-9625, Vol. 16, Nº. 1, 2026, págs. 9-9
Social support and its impact on job satisfaction and emotional exhaustion
Pablo Garmendia, Samuel Fernández-Salinero San Martín, Ana Isabel Holgueras González, Gabriela Topa Cantisano
EJIHPE: European Journal of Investigation in Health, Psychology and Education, ISSN 2174-8144, ISSN-e 2254-9625, Vol. 13, Nº. 12, 2023, págs. 2827-2840
Recuperación laboral en empleados fuera del trabajo: una revisión paraguas de revisiones sistemáticas y meta-análisis
M. Ángeles López González, Berta de María, Fernando Rubio-Garay, Francisco Rodríguez Cifuentes, Samuel Fernández-Salinero San Martín, María Felisa Latorre Navarro, Gabriela Topa Cantisano
Acción psicológica, ISSN 1578-908X, Vol. 19, Nº. 1, 2022, págs. 1-20
Experiencia en torno del dolor y enfermedad en el centro penitenciario de Ocaña: Dolor, enfermedad y la búsqueda de sentido
Samuel Fernández-Salinero San Martín
Bajo palabra. Revista de filosofía, ISSN-e 1887-505X, ISSN 1576-3935, Nº. 30, 2022, págs. 211-224
Intergroup discrimination as a predictor of conflict within the same organization: the role of organizational identity
Samuel Fernández-Salinero San Martín, Gabriela Topa Cantisano
EJIHPE: European Journal of Investigation in Health, Psychology and Education, ISSN 2174-8144, ISSN-e 2254-9625, Vol. 10, Nº. 1, 2020, págs. 1-9
Yago Franco. "Paradigma borderline
Samuel Fernández-Salinero San Martín
Intersubjetivo: Revista de psicoterapia psicoanalítica y salud, ISSN-e 1575-6483, Vol. 17, Nº. 1-2, 2017 (Ejemplar dedicado a: Monográfico: El grupo en Psicoterapia), ISBN 978-84-88683-36-6, págs. 192-198
El contrato psicológico: características e implicaciones en el entorno laboral
Samuel Fernández-Salinero San Martín, Francisco Rodríguez Cifuentes
Gestión sostenible de Recursos Humanos. Aplicación de la sostenibilidad social, ambiental y económica desde una perspectiva interdisciplinar / coord. por Jonathan Peñalver González, Esther Villajos Girona, 2025, ISBN 979-13-7006-464-8, págs. 121-139
Identificación organizacional y discriminación percibida en el ámbito laboral
Samuel Fernández-Salinero San Martín
Tesis doctoral dirigida por Gabriela Topa Cantisano (dir. tes.). UNED. Universidad Nacional de Educación a Distancia (2019).
Las demandas laborales y su relación con el burnout: Una investigación en torno a la personalidad
Tesis doctoral dirigida por Samuel Fernández-Salinero San Martín (dir. tes.), Gabriela Topa Cantisano (dir. tes.). UNED. Universidad Nacional de Educación a Distancia (2022).
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