Área de conocimientoPeriodo de publicación recogido
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Un análisis empírico de los factores que determinan la brecha sexista en emprendimiento
Cristina Mazas Pérez-Oleaga, Inna Alexeeva Alexeev
Feminismo en la línea del tiempo, desde las (in)visibilidades al concepto de felicidad / coord. por Elena Bandrés Goldáraz, 2023, ISBN 978-84-1122-925-8, págs. 650-676
Motivación laboral como eje de la gestión de recursos humanos en una empresa: estudio empírico sobre la valoración de los motores de la motivación por los empleados y alumnos universitarios
Inna Alexeeva Alexeev, Cristina Mazas Pérez-Oleaga
Nuevas tendencias en gestión e innovación empresarial. Adaptación a los nuevos escenarios globales y domésticos / coord. por Ricardo Diego Pérez Calle, 2023, ISBN 978-84-1122-924-1, págs. 125-149
Emprendimiento basado en el liderazgo: diagnóstico de las habilidades de liderazgo entre los estudiantes universitarios
Inna Alexeeva Alexeev, Cristina Mazas Pérez-Oleaga, María Luisa Sámano Celorio
Nuevas tendencias en gestión e innovación empresarial. Adaptación a los nuevos escenarios globales y domésticos / coord. por Ricardo Diego Pérez Calle, 2023, ISBN 978-84-1122-924-1, págs. 193-218
Teletrabajo en la era híper digital y tras la pandemia para la mujer, ¿suerte o desgracia?
Inna Alexeeva Alexeev, Cristina Mazas Pérez-Oleaga
Algoritmos, teletrabajo y otros grandes temas del feminismo digital / coord. por Tasia Aránguez Sánchez, Ozana Olariu, 2022, ISBN 978-84-1122-494-9, págs. 413-438
¿Es la digitalización una herramienta para reducir la brecha sexista en el emprendimiento femenino?
Cristina Mazas Pérez-Oleaga
Algoritmos, teletrabajo y otros grandes temas del feminismo digital / coord. por Tasia Aránguez Sánchez, Ozana Olariu, 2022, ISBN 978-84-1122-494-9, págs. 1069-1093
Modelos econométricos dinámicos no invertibles
Cristina Mazas Pérez-Oleaga
Tesis doctoral dirigida por José Luis Gallego Gómez (dir. tes.). Universidad de Cantabria (2016).
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