Periodo de publicación recogido
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Modeling the impact of advertisement-image congruity on applicant attraction
Matthias Baum, Marina Schäfer, Rüdiger Kabst
Human Resource Management, ISSN-e 1099-050X, Vol. 55, Nº. 1, 2016, págs. 7-24
The effectiveness of recruitment advertisements and recruitment websites: : indirect and interactive effects on applicant attraction
Matthias Baum, Rüdiger Kabst
Human Resource Management, ISSN-e 1099-050X, Vol. 53, Nº. 3, 2014, págs. 353-378
Internationalization strategy, firm resources and the survival of SMEs in the export market
Sui Sui, Matthias Baum
Journal of International Business Studies, ISSN-e 1478-6990, Vol. 45, Nº. 7, 2014, págs. 821-841
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