Instituciones
Periodo de publicación recogido
|
|
|
Moduladores del trabajo: un programa de prevención personal e individual
Antonio Duro Martín
Gestión práctica de riesgos laborales: Integración y desarrollo de la gestión de la prevención, ISSN-e 2386-2890, ISSN 1698-6881, Nº. 73, 2010, págs. 44-48
Modulación del trabajo: estrategias de adaptación del trabajador para regular las demandas de tarea y persona
Antonio Duro Martín
Psicothema, ISSN-e 1886-144X, ISSN 0214-9915, Vol. 21, Nº. 1, 2009, págs. 105-111
Modelo conjunto de calidad de vida laboral y salud mental en el trabajo: valor explicativo del modelo y de sus escalas
Antonio Duro Martín
Cuadernos de administración, ISSN-e 2256-5078, ISSN 0120-4645, Vol. 24, Nº. 39, 2008, págs. 9-18
Calidad de Vida Laboral y Psicología de la Salud Laboral: hacia un modelo de componentes comunes para explicar el bienestar laboral psicológico y la salud mental laboral de origen psicosocial. Fundamentos teóricos
Antonio Duro Martín
Revista del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales: Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración, ISSN 1137-5868, Nº 56, 2005 (Ejemplar dedicado a: Economía y Sociología), págs. 15-56
Calidad de Vida Laboral y Psicología Social de la Salud en el Trabajo: hacia un modelo de componentes comunes para explicar el bienestar laboral psicológico y la salud mental de origen psicosocial. Resultados preliminares
Antonio Duro Martín
Revista del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales: Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración, ISSN 1137-5868, Nº 56, 2005 (Ejemplar dedicado a: Economía y Sociología), págs. 57-98
El liderazgo intra-organizacional como competencia: Un pilar para la gestión por competencias
Antonio Duro Martín
Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Año nº 12, Nº 122, 1999, págs. 66-74
Modelo integrado de liderazgo organizacional: efectos sobre subordinados y desempeño en objetivo
Antonio Duro Martín, Manuel Fernández Ríos, Rafael San Martín Castellanos
Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, ISSN 1576-5962, Vol. 15, Nº 3, 1999, págs. 331-350
Liderazgo intra-organizacional: un reto para la política de Recursos Humanos en el futuro
Antonio Duro Martín
Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Año nº 11, Nº 117, 1998, págs. 20-27
Modelo integrado de liderazgo organizacional: su prueba empírica inicial
Antonio Duro Martín, Manuel Fernández Ríos, Rafael San Martín Castellanos
Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, ISSN 1576-5962, Vol. 14, Nº 2, 1998, págs. 169-192
Psicología jurídica del trabajo: análisis de la realidad laboral desde la normativa legal
Antonio Duro Martín
Anuario de psicología jurídica, ISSN 1133-0740, Nº. 3, 1993, págs. 119-128
Cuestionario multi-escalar de liderazgo organizacional: características psicométricas generales
Antonio Duro Martín
Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, ISSN 1576-5962, Vol. 9, Nº 26, 1993, págs. 265-292
Cuestionario de sistemas de incentivos para el desarrollo por objetivos (CSIDPO): Su proceso de elaboración y el análisis de relaciones
Antonio Duro Martín
Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, ISSN 1576-5962, Vol. 8, Nº 21, 1992, págs. 5-18
Efectos de la cultura organizacional sobre promoción profesional y asistencia a huelgas
Antonio Duro Martín
Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, ISSN 1576-5962, Vol. 7, Nº 20, 1991, págs. 157-166
La eficacia de los sistemas de incentivos en la empresa: Revisión teórica y evaluación de un caso real
Antonio Duro Martín
Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, ISSN 1576-5962, Vol. 7, Nº 18, 1991, págs. 25-32
La comprensión de textos según los modelos proposicionales y de memoria
Antonio Duro Martín
Líneas actuales en la intervención psicopedagógica, Vol. 1, 1993 (Aprendizaje y contenidos del curriculum.), ISBN 84-7491-464-7, págs. 475-482
Introducción al liderazgo organizacional: teoría y metodología
Antonio Duro Martín
Dykinson, 2006. ISBN 84-9772-839-4
Liderazgo organizacional un modelo integrado, multi-nivel y multi-dimensional
Antonio Duro Martín
Tesis doctoral dirigida por Rafael San Martín Castellanos (dir. tes.), Manuel Fernández Ríos (dir. tes.). Universidad Autónoma de Madrid (1998).
Esta página recoge referencias bibliográficas de materiales disponibles en los fondos de las Bibliotecas que participan en Dialnet. En ningún caso se trata de una página que recoja la producción bibliográfica de un autor de manera exhaustiva. Nos gustaría que los datos aparecieran de la manera más correcta posible, de manera que si detecta algún error en la información que facilitamos, puede hacernos llegar su Sugerencia / Errata.
© 2001-2024 Fundación Dialnet · Todos los derechos reservados