Asignación, tutorización y seguimiento de las prácticas en empresa en el Máster de Tributación
- Autores: Lorenzo Gil Maciá
- Localización: XIII Jornadas de Redes de Investigación en Docencia Universitaria: nuevas estrategias organizativas y metodológicas en la formación universitaria para responder a la necesidad de adaptación y cambio / coord. por María Teresa Tortosa Ybáñez, José Daniel Álvarez Teruel, Neus Pellín Buades, 2015, ISBN 978-84-606-8636-1, págs. 2351-2362
- Idioma: español
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Resumen
Desde nuestra experiencia en el Máster de Tributación analizaremos las cuestiones más relevantes y principales problemas prácticos que surgen en la asignación, tutorización y seguimiento de las prácticas en empresa. Para ello abordaremos la normativa legal vigente (suscripción del convenio de prácticas, alta en la seguridad social, etc.), los requisitos que las empresas colaboradoras exigen al candidato (nota mínima del expediente académico, nota de los exámenes del Máster, currículum vítae, etc.) así como los restantes aspectos que se derivan del convenio de prácticas (remuneración mínima establecida, duración, etc.). Pretendemos a través de este estudio dar a conocer los diferentes aspectos que deben tenerse en cuenta para que las prácticas en empresa contribuyan de forma eficaz y no meramente curricular a la formación integral del alumno. Asimismo pondremos de manifiesto cómo debería ser, bajo nuestro punto de vista, la relación entre los tres agentes implicados: alumno en prácticas, empresa colaboradora y Máster de Tributación.
