Romero Fernández, Pedro Miguel

Doctor/a por la Universidad de Cádiz con la tesis La creatividad en las organizaciones; Un modelo multinivel integrador de variables contextuales y situacionales (2001) .

Universidad de Cádiz ECONOMÍA

Organización de Empresas P86

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Ámbito Citas
ECONOMÍA P83 35
Índice h: 3
Índice h5: 1
Promedio de citas últimos 10 años: 2.8
Promedio de citas últimos 5 años: 0.5
Edad académica: 23 años
Índice m: 0.13

Citas por año de emisión

Anualidad Citas
2024 4
2023 6
2022 3
2021 4
2020 4
2019 5
2018 7
2017 10
2016 4
2015 0
2014 1
2013 3
2012 4
2011 0
2010 0
2009 0
2008 0
2007 1
2006 0
2005 0
2004 0
2003 0
2002 0
2001 0
2000 0
1999 0
1998 0
1997 0
1996 0
1995 0
1994 0
1993 0

Citas por año de publicación

Anualidad Publicaciones Citas
2019 1 1
2017 0 9
2016 1 15
2013 0 1
2012 0 11
2009 0 2
2007 1 3
2006 1 3
2004 1 3
2003 0 3
2000 2 3
1999 1 1
1993 1 1
1994 1 0
1995 2 0
1996 2 0
1997 3 0
1998 0 0
2001 0 0
2002 1 0
2005 1 0
2008 0 0
2010 1 0
2011 2 0
2014 3 0
2015 1 0
2018 1 0
2020 0 0
2021 0 0
2022 0 0
2023 1 0
2024 0 0

Citas por tipo de publicación

Publicaciones en Dialnet Citas
14 Artículo de revista 49
13 Capítulo de libro 4
1 Libro 3

Citas por clasificación CIRC

Otras citas sin clasificación CIRC: 9

Publicaciones más citadas

Anualidad Publicación Tipo Citas
2016 Corporate social responsibility
Artículo ARTICULO 12
2012 Motivaciones para emprender
Artículo ARTICULO 11
2017 Socially responsible human resource policies and practices
Artículo ARTICULO 9
2006 Modelo explicativo de la influencia de la diversidad sobre el desempeño de los grupos de trabajo
Artículo 3
2000 Relación entre el tipo y el grado de innovación y el rendimiento de la empresa
Artículo 3
2016 Efectos de las políticas de recursos humanos socialmente responsables en el capital intelectual
Artículo ARTICULO 3
2007 Una revisión del concepto y evolución del capital social
Capítulo 3
2003 La gestión estratégica de los recursos humanos
Libro 3
2004 Integración de las perspectivas universalista, contingente, configuracional y contextual en la investigación en dirección estratégica de los recursos humanos
Artículo 3
2009 La investigación en dirección de recursos humanos
Artículo ARTICULO 2
1993 Capital, riesgo e innovación
Artículo 1
2013 Towards the seeking of hrm policies with a socially responsible orientation
Artículo 1
2019 Evidence of different models of socially responsible HRM in Europe
Artículo 1
1999 Estrategia de las sociedades y fondos de capital riesgo en España
Capítulo 1

* Último cálculo de métricas Dialnet: 17-Nov-2024