Diario de un conciliador: ¿por qué no ha cambiado la legislación laboral si lo ha hecho el trabajo?
La paradoja de la escasez de talento: 9 de cada 10 empresas tienen problemas para encontrarlo y 7 de cada 10 profesionales están en búsqueda de empleo
Perfiles profesionales destacados por Mercer: Director de País
Emmanuel Djengue (Kaatch): «Nos centramos más en llegar bien al talento que en ir rápido»
Flor Cid (entrev.), Emmanuel Djengue (entrevistado)
La desigualdad en el sector legal: un reflejo del pasado más que una falta de equidad en el presente
El liderazgo de Recursos Humanos en la era de la IA: amenazas, retos y oportunidades
Eva Díaz, CEO de Shaping the New: «Trump impone un liderazgo jerárquico, pero las nuevas generaciones no lo aceptarán con facilidad»
Marcelino Abad (entrev.), Eva Díaz Oñoro (entrevistado)
El impacto del nuevo Reglamento de Extranjería en el ámbito laboral: oportunidades y desafíos para la movilidad internacional y el empleo en España
Compliance Legal Laboral: los límites entre la flexibilidad y la cesión ilegal de trabajadores
Antonio de Juan (IHR Providers): «La incertidumbre geopolítica obliga a ser más ágiles en la movilidad internacional de trabajadores»
Marcelino Abad (entrev.), Antonio de Juan (entrevistado)
José Terol, country manager en España de Affor Health: «Sueño con seguir teniendo un propósito cada día»
Marcelino Abad (entrev.), José Terol Muñoz (entrevistado)
Pilar Llácer: «Es esencial recuperar la amistad en el trabajo y evolucionar el pensamiento jerárquico y distante»
Marcelino Abad (entrev.), Pilar Llácer Centeno (entrevistado)




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