El tránsito de los empleados de cuello blanco a «new collar»

• Massimo Begelle ^[1]
  1. [1] Top Employers Institute
• Localización: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Nº 406, 2025 (Ejemplar dedicado a: El liderazgo femenino en la gestión de personas)
• Idioma: español
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen

  • Las categorías de empleado de cuello blanco y cuello azul se están difuminando, pues se está produciendo una demanda mucho mayor de oficios cualificados relacionados con mano de obra manual. En este nuevo escenario impulsado por la tecnología, las compañías Top Employers están adoptando un enfoque más holístico de la experiencia del empleado, que valora las habilidades, la adaptabilidad y las diversas contribuciones sin los límites de las etiquetas de trabajo tradicionales.