Gestión de las Personas y Tecnología

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  Año 2024, Vol. 17, Número 51. Dedicado a: December

  • Presentación

    • Editorial

      Julio González Candia

      • Resumen
      • Texto completo

      págs. 1-5

      

  • Gestión de Personas

    • Adaptación y validación de instrumento de Inteligencia Emocional para Selección de Personas en el Sistema de Salud Público chileno

      Jorge Alberto Sepúlveda Fuentes, Ignacio Lalanne Segovia, María Angélica Gatica Meza, María Teresa Muñoz Durán

      • Resumen
      • Texto completo

      págs. 1-15

      

    • Análisis psicométrico de la escala de valoración del servicio de tutoría universitaria en estudiantes de primer año de Lima, Perú.

      Alberto Alegre Bravo, Diego Guevara Rabanal, Almendra Gerbi Durand

      • Resumen
      • Texto completo

      págs. 16-36

      

  • Tecnología

    • Riesgos tecnológicos en una ciudad del Caribe Colombiano

      Elias Alberto Bedoya Marrugo, María Meza Aleman, Irma Osorio Giraldo, Belky Castaño Osorio

      • Resumen
      • Texto completo

      págs. 37-59

      

    • Las políticas de vinculación científico-tecnológica de las “nuevas” universidades del conurbano bonaerense. El caso de la Universidad Nacional de Arturo Jauretche (UNAJ) en Argentina.

      Fernanda Di Meglio

      • Resumen
      • Texto completo

      págs. 60-86

      

    • ¿En qué falla la digitalización del sector de la salud? Limitaciones y sesgos

      Asefeh Tajodin, Antonio Sánchez Bayón

      • Resumen
      • Texto completo

      págs. 87-103

      

  • Gestión de Personas

    • Gestión del capital intelectual para el desarrollo económico de las empresas del sector funerario de Cúcuta

      Liliana Bermeo Majin

      • Resumen
      • Texto completo

      págs. 104-127