Empoderamiento psicológico: un modelo sistémico con componentes individuales y comunitarios
págs. 3-20
Programas de tutoría y mentoría en universidades brasileñas: un estudio bibliométrico
Patricia Albanaes, Frederico Marques de Sousa Soares, Marucia Patta Bardagi
págs. 21-56
págs. 57-86
págs. 87-129
Yasmani Llanes Basulto, Yanquiel Barrios Hernández, Ignacio Oliva Hernández, Susel de la Caridad Pimentel Noda, Esvieta Calvo Guerra
págs. 131-151
págs. 153-190
El consenso estratégico como predictor de resultados de equipos de trabajo
Katia Elizabeth Puente-Palacios, Tatiana Moreira, Tamara Puente, Naianne Lira
págs. 191-223
Kogan, L., Fuchs, R. M. & Lay, P. (2013). No pero sí: discriminación en empresas de Lima Metropolitana. Lima: Universidad del Pacífico. 192 pp.
Maria Antonia Rodríguez (res.)
Es reseña de:
No pero sí: discriminación en empresas de Lima Metropolitana
Liuba Kogan, Rosa María Fuchs, Patricia Lay
Lima : Universidad del Pacífico, 2013
págs. 225-227
págs. 231-234
págs. 235-237




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