Demanda hotelera de personal cualificado para los puestos de mando intermedio

• Autores: Clea Cordeiro Rodrigues
• Directores de la Tesis: Miguel Martín Dávila (dir. tes.)
• Lectura: En la Universidad Complutense de Madrid ( España ) en 1997
• Idioma: español
• Tribunal Calificador de la Tesis: José Antonio Puelles Pérez (presid.), Juan José Bernat Suarez (secret.), Juan José Hernangómez Barahona (voc.), José Enrique Bigné Alcañiz (voc.), Luis de Borja Solé (voc.)
• Calificación: Desconocido
• Materias:
  • Ciencias económicas
    • Organización y dirección de empresas
      • Organización de recursos humanos
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• Resumen

  • La investigación trata de estudiar la demanda de personal cualificado para los puestos de mando intermedios en los hoteles de categoría tres, cuatro y cinco estrellas en las ciudades de Recife y Joao Pessoa ubicadas en nordeste de Brasil, bajo enfoque del marketing interno. De forma que el estudio parte de la consideración de que existe en las empresas hoteleras una comercialización interna y consecuentemente un producto interno a ofrecer y un mercado interno a conquistar. De donde se deriva las practicas de marketing a aplicar.