[ES] Esta Tesis trata la calidad de vida laboral de negociadores y mediadores de conflictos de España y Paraguay. La evaluación de su calidad de vida laboral percibida nos ha permitido detectar necesidades que pueden traducirse en propuestas de intervención para la reducción de los factores de riesgo que afectan a su satisfacción, así como para la potenciación de los elementos que mejoran su bienestar. La presente Tesis Doctoral está estructurada en dos partes. Una parte teórica que consta de tres capítulos y una parte empírica en la que se describe el estudio realizado en España y Paraguay con los negociadores, mediadores de conflictos y profesionales en formación.
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