Las respuestas del Tribunal de Justicia a las cuestiones prejudiciales sobre política social planteadas por órganos jurisdiccionales españoles: estudios ofrecidos a María Emilia Casas Baamonde con motivo de su investidura como doctora honoris causa por la Universidad de Santiago de Compostela
Información General
- Autores: Francisco Javier Gárate Castro (dir.), Yolanda Maneiro Vázquez (dir.), José María Miranda Boto (ed. lit.), Lidia Gil Otero (ed. lit.), María Emilia Casas Baamonde (hom.)
- Editores: Universidade de Santiago de Compostela, Servicio de Publicaciones = Servizo de Publicacións
- Año de publicación: 2020
- País: España
- Idioma: español
- ISBN: 978-84-17595-98-2
- Texto completo no disponible (Saber más ...)
Resumen
La Facultad de Derecho de la Universidad de Santiago de Compostela y, en particular, sus profesores del área de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social reciben con satisfacción que se incorpore a su claustro de doctores a la profesora María Emilia Casas Baamonde, catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Complutense de Madrid y presidenta emérita del Tribunal Constitucional. Con motivo, pues, de su investidura honoris causa por la universidad compostelana, un nutrido grupo de colegas se ha sumado con entusiasmo a este volumen de estudios que se ofrece a la nueva doctora como muestra de afecto y admiración. La profesora María Emilia Casas Baamonde pasa, por tanto, a formar parte del grupo de grandes juristas a los que nuestra universidad, a propuesta de su Facultad de Derecho, ha concedido esa distinción, reservada para, según los reglamentos universitarios, «personas físicas singulares en el campo de la investigación o de la docencia» o en el desarrollo de «actividades que tengan una repercusión notoria e importante desde el punto de vista universitario en el terreno científico, social o político», requisitos que el abrumador currículo de la profesora Casas cumple con creces.
Otros catálogos
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Listado de artículos
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págs. 21-39
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Objetivos de la política social
págs. 43-51
págs. 53-58
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Despidos colectivos
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Mantenimiento de los derechos de los trabajadores en casos de traspasos de empresas, de centros de actividad o de partes de empresas o de centros de actividad
págs. 87-94
págs. 95-100
págs. 101-108
págs. 109-114
págs. 115-127
págs. 129-135
págs. 137-145
págs. 147-158
págs. 159-170
págs. 171-182
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Protección de los trabajadores asalariados en caso de insolvencia del empresario
págs. 185-190
La cobertura del pago de los salarios de tramitación por el Fondo de Garantía Salarial: (un significativo ejemplo de los fallos del Tribunal de Justicia conducentes a la inaplicación de los preceptos del derecho nacional contrarios al principio de igualdad y no discriminación reconocido por el derecho de la Unión)
págs. 191-200
págs. 201-211
Fondo de Garantía Salarial: indemnización por despido improcedente acordada en conciliación judicial y protección de los trabajadores en casos de insolvencia empresarial
págs. 213-218
Fondo de Garantía Salarial: responsabilidad en orden al pago de la indemnización por despido reconocida en conciliación judicial
págs. 219-223
págs. 225-229
págs. 231-237
págs. 239-247
págs. 249-262
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Trabajo de duración determinada
págs. 265-272
págs. 273-279
Contratos de trabajo de duración determinada del profesorado universitario: derecho a trienios y principio de no discriminación
págs. 281-286
págs. 287-294
págs. 295-301
págs. 303-307
págs. 309-312
págs. 313-320
págs. 321-327
Medidas frente a la temporalidad abusiva en la administración pública: (funcionarios interinos y personal estatutario eventual)
págs. 329-336
Historia de una ida y de una vuelta: la discutida indemnización de los interinos
págs. 337-342
Igualdad y no discriminación de los trabajadores temporales: la exclusión de los profesores interinos de los planes de evaluación docente e incentivos del Principado de Asturias
págs. 343-349
págs. 351-357
Otra "vuelta de tuerca" para la equiparación del personal temporal y el fijo: el derecho de los funcionarios interinos a la situación de servicios especiales
págs. 359-368
págs. 369-374
La conformidad con el derecho de la Unión del régimen español de indemnización por extinción de los contratos de duración determinada: rectificación de la primera sentencia "De Diego Porras"
págs. 375-380
Estabilidad comunitaria y contratación "temporal inusualmente larga" nacional: ¿nueva "rebelión" de los tribunales inferiores contra la "caótica pasividad legal" y el "orden interpretativo"? (Tribunal Supremo)
págs. 381-386
págs. 387-392
págs. 393-404
págs. 405-411
págs. 413-420
págs. 421-426
págs. 427-434
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Trabajo a tiempo parcial (condiciones de empleo)
págs. 437-444
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Permiso parental
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Igualdad de trato por razón de sexo
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Prohibición de discriminación por discapacidad
págs. 487-492
págs. 493-498
págs. 499-506
págs. 507-513
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Prohibición de discriminación por edad
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Salud laboral: protección de la trabajadora embarazada, que haya dado a luz o en período de lactancia
págs. 543-549
págs. 551-559
págs. 561-565
págs. 567-577
págs. 579-587
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Salud laboral: tiempo de trabajo
págs. 591-596
págs. 597-602
págs. 603-613
págs. 615-621
págs. 623-629
págs. 631-634
págs. 635-641
págs. 643-654
págs. 655-660
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Salud laboral: ruido
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Igualdad de trato entre hombres y mujeres
La sentencia Elbal Moreno y sus resonancias: (y una disonancia)
págs. 685-694
págs. 695-702
págs. 703-709
págs. 711-717
Trabajo a tiempo parcial y discriminación indirecta por razón de sexo en el acceso a protección social: un asunto sin resolver
págs. 719-724
