Grandes transformaciones sociales y relaciones laborales
Información General
- Autores: Juan Carlos Álvarez Cortés (coord.)
- Editores: Junta de Andalucía, Consejo Andaluz de Relaciones Laborales
- Año de publicación: 2025
- Colecciones: Monografías de Temas Laborales, 68
- País: España
- Idioma: español
- ISBN: 9788409775033
- Recoge los contenidos presentados a: Jornadas Universitarias Andaluzas de Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales (42. 2025. Málaga).
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Otros catálogos
Listado de artículos
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Ponencias generales del primer panel: Retos tecnológicos
Consecuencias de la digitalización y de la inteligencia artificial (IA) en las relaciones laborales: mito y realidad
págs. 39-80
págs. 81-113
págs. 113-148
Innovazione tecnologica e tutela dei diritti fondamentali in italia: Il caso del lavoro mediamente piattaforma
págs. 149-166
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Ponencias generales del segundo panel: Retos ecológicos
Emergencia climática antrópica y transición hídrica justa: ¿Qué ecosistema jurídico-social para el trabajo sostenible en el campo?
págs. 167-202
págs. 203-240
La salud laboral en la ecología integral: Riesgos ambientales y ecosistemas sostenibles
págs. 241-276
págs. 277-306
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Ponencias generales del tercer panel: Retos demográficos
La jubilación en España ante el reto demográfico: Compatibilidad entre el trabajo y la jubilación
págs. 307-338
págs. 339-392
págs. 393-414
Envejecimiento de la población, pensión de jubilación y sostenibilidad del sistema de pensiones: Retos y oportunidades
págs. 415-454
Flexibilidad interna e implantación de sistemas de inteligencia artificial con alteración de la organización del trabajo y de las condiciones laborales: Aproximación general a derechos y pautas procedimentales esenciales en el estatuto de los trabajadores
págs. 455-478
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Ponencias específicas presentadas al primer panel
Sistemas de reconocimiento de emociones basados en datos biométricos en el lugar de trabajo: Análisis jurídico bajo el reglamento de inteligencia artificial y el reglamento general de protección de datos
págs. 479-494
La evolución del plan de igualdad en la empresa: Transformación y alineación estratégica
págs. 495-518
Los nuevos erte tras la reforma laboral de 2021: Factores clave, balance y perspectivas
págs. 519-550
Robots y reemplazo laboral: Análisis jurídico-crítico de sus implicaciones
págs. 551-574
Retos de la incorporación al mercado de trabajo de personas trabajadoras con discapacidad intelectual: Digilitalización adaptada
págs. 575-598
Ciber-psicología: Delimitación conceptual e implantación en entornos laborales para la prevención y tratamiento de riesgos psicosociales a través de inteligencia artificial y realidad virtual
págs. 599-620
La supervisión algorítmica del trabajo y sus implicaciones en los derechos laborales: Hacia un nuevo equilibrio en el contrato de trabajo
págs. 621-640
La algoritmización del poder empresarial: Reconceptualización jurídica del empleador en las plataformas digitales verdes
págs. 641-678
págs. 679-693
págs. 693-712
págs. 713-738
Teletrabajo en los entes instrumentales de la Junta de Andalucía:: ¿Asunto heterónomo o autónomo?
págs. 739-764
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Ponencias específicas presentadas al segundo panel
Sostenibilidad y formación profesional: Competencias y principios internacionales para una transición justa
págs. 765-800
págs. 801-814
págs. 815-838
La necesaria transformación ecológica y social del siglo XXI: Un reto para estados y unidades productivas
págs. 839-860
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Ponencias específicas presentadas al tercer panel
Cuidar para prosperar: Perspectivas y estrategias en la protección social y laboral de las personas cuidadoras en un contexto demográfico cambiante
págs. 861-882
La precariedad laboral juvenil y la sostenibilidad del sistema público de pensiones ante el reto demográfico: ¿una ruptura generacional?
págs. 883-906
págs. 907-926
La compatibilidad entre empleo y jubilación parcial: Retos jurídico-técnicos para la sostenibilidad del sistema de pensiones
págs. 927-950
págs. 951-962
El mutualismo alternativo al régimen especial de trabajadores autónomos en España: El caso de la mutualidad de la abogacía
págs. 963-978
págs. 979-1010
Economía de los cuidados: Un análisis de su divergencia con los estándares de trabajo digno que observa la OIT
págs. 1011-1030
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