InstitucionesÁrea de conocimientoPeriodo de publicación recogido
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The influence of psychosocial factors according to gender and age in hospital care workers: Addendum
Germán Cañavate, Isabella Meneghel, Marisa Salanova
The Spanish Journal of Psychology, ISSN 1138-7416, Nº 26, 2023
Resiliencia y Autoeficacia como mecanismos psicológicos que favorecen el éxito académico
Isabella Meneghel, Querenha Boix Altabas, Marisa Salanova
Dedica. Revista de Educação e Humanidades, ISSN-e 2182-018X, ISSN 2182-0171, Nº. 18, 2021, págs. 153-171
Nuevos retos asociados a la tecnificación laboral: el tecnoestrés y su gestión a través de la Psicología Organizacional Positiva
Tatiana Cuervo Carabel, Isabella Meneghel, Natalia Orviz Martínez, Sergio Arce-García
Aloma: revista de psicologia, ciències de l'educació i de l'esport, ISSN 1138-3194, Vol. 38, Nº 1, 2020, págs. 21-30
El Impacto de la Creatividad en el Tecnoflow: Como afecta a las creencias de eficacia y el engagement
Carlos Blasco Giner, Isabella Meneghel
Revista Interamericana de Psicología Ocupacional (RIPO), ISSN-e 2500-5669, ISSN 0120-3800, Vol. 38, Nº. 1, 2019, págs. 9-25
From social context and resilience to performance through job satisfaction: A multilevel study over time
Isabella Meneghel, Laura Borgogni, Mariella Miraglia, Marisa Salanova Soria, Isabel M. Martínez
Human Relations, ISSN-e 1741-282X, Vol. 69, Nº. 11, 2016, págs. 2047-2067
Take care of well-being: how facilitators and engagement predict performance of university students
Isabel M. Martínez, Jonathan Peñalver González, Isabella Meneghel
Multidisciplinary Journal for Education, Social and Technological Sciences, ISSN-e 2341-2593, Vol. 3, Nº. 1, 2016, págs. 100-117
Desarrollando equipos empáticos: La influencia de las prácticas organizacionales saludables en la empatía colectiva
Jéssica Solares, Jonathan Peñalver González, Isabella Meneghel, Marisa Salanova
Revista de Psicología, ISSN-e 2311-7397, ISSN 2306-0565, Vol. 6, Nº. 1, 2016 (Ejemplar dedicado a: Revista de Psicología), págs. 51-63
Clima Organizacional como antecedente del Engagement en una muestra de empresas colombianas
Janis López Ospina, Isabella Meneghel
Revista Interamericana de Psicología Ocupacional (RIPO), ISSN-e 2500-5669, ISSN 0120-3800, Vol. 35, Nº. 1, 2016, págs. 21-34
El camino de la Resiliencia Organizacional: una revisión teórica
Isabella Meneghel, Marisa Salanova Soria, Isabel María Martínez Martínez
Aloma: revista de psicologia, ciències de l'educació i de l'esport, ISSN 1138-3194, Vol. 31, Nº 2, 2013, págs. 13-24
¿Afectan las emociones positivas colectivas en la resiliencia grupal?
Isabella Meneghel
Fòrum de Recerca, ISSN-e 1139-5486, Nº. 16, 2011, págs. 847-859
La Resilencia en el desarrollo de la organización saludable
Isabella Meneghel
Fòrum de Recerca, ISSN-e 1139-5486, Nº. 15, 2010, págs. 505-518
Diferencias en los recursos y las demandas laborales según el sexo en el ámbito hospitalario
Germán Cañavate Buchón, Isabella Meneghel
Investigació i gènere a la Universitat Jaume I, 2020 / coord. por Mercedes Alcañiz Moscardó, 2021, ISBN 978-84-18432-39-2, págs. 145-151
Isabella Meneghel, Valeria Cruz Ortiz
Teletrabajo y conciliación en el contexto de la covid-19: nuevos retos en el marco de la prevención de la violencia de género y la calidad de vida de las mujeres (PEVG 2020) / coord. por Consuelo León Llorente, 2020, ISBN 978-84-1345-309-5, págs. 123-139
Psicología de los recursos humanos
Isabel María Martínez Martínez, Isabella Meneghel, Laura Mezquita Guillamón
Universitat Jaume I, 2014. ISBN 978-84-942286-0-5
Psicología del trabajo y de las organizaciones (PS1024): dossier de prácticas
Marisa Salanova Soria, Susana Llorens Gumbau, Isabella Meneghel, Universitat Jaume I
Low Cost Books, 2013. ISBN 978-84-941581-6-2
An integrated analysis of resilience: how to achieve positive outgrowths
Isabella Meneghel
Tesis doctoral dirigida por Isabel María Martínez Martínez (dir. tes.), Marisa Salanova Soria (dir. tes.). Universitat Jaume I (2014).
Tesis doctoral dirigida por Marisa Salanova Soria (dir. tes.), Isabella Meneghel (codir. tes.). Universitat Jaume I (2022).
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