Arménio Rego

• Artículos de revistas (13)

• Artículos de revistas

  • The Perceived Impact of Leaders’ Humility on Team Effectiveness: an Empirical Study

    Arménio Rego, Miguel Pina e Cunha, Ace Volkmann Simpson

    Journal of business ethics, ISSN 0167-4544, Vol. 148, Nº. 1, 2018, págs. 205-218

    

  • Corporate Sustainability: A View From the Top

    Arménio Rego, Miguel Pina e Cunha, Daniel Polónia

    Journal of business ethics, ISSN 0167-4544, Vol. 143, Nº. 1, 2017, págs. 133-157

    

  • Authentic Leaders Promoting Store Performance: The Mediating Roles of Virtuousness and Potency.

    Arménio Rego, Dálcio Reis Júnior, Miguel Pina e Cunha

    Journal of business ethics, ISSN 0167-4544, Vol. 128, Nº. 3, 2015, págs. 617-634

    

  • Compassion in the Context of Capitalistic Organizations: Evidence from the 2011 Brisbane Floods.

    Ace Volkmann Simpson, Miguel Pina e Cunha, Arménio Rego

    Journal of business ethics, ISSN 0167-4544, Vol. 130, Nº. 3, 2015, págs. 683-703

    

  • Smells like team spirit: : Opening a paradoxical black box

    Tânia Silva, Miguel Pina E. Cunha, Stewart R. Clegg, Pedro Neves, Arménio Rego

    Human Relations, ISSN-e 1741-282X, Vol. 67, Nº. 3, 2014, págs. 287-310

    • Resumen
    

  • Organizations as Human Communities and Internal Markets: Searching for Duality.

    Miguel Pina e Cunha, Arménio Rego, Antonino Vaccaro

    Journal of business ethics, ISSN 0167-4544, Vol. 120, Nº. 4, 2014, págs. 441-455

    

  • Rethinking the Employees� Perceptions of Corporate Citizenship Dimensionalization.

    Arménio Rego, Susana Leal, Miguel Pina e Cunha

    Journal of business ethics, ISSN 0167-4544, Vol. 104, Nº. 2, 2011, págs. 207-218

    

  • Perceptions of Organizational Virtuousness and Happiness as Predictors of Organizational Citizenship Behaviors.

    Arménio Rego, Neuza Ribeiro, Miguel P. Cunha

    Journal of business ethics, ISSN 0167-4544, Vol. 93, Nº. 2, 2010, págs. 215-235

    

  • How the Perceptions of Five Dimensions of Corporate Citizenship and Their Inter-Inconsistencies Predict Affective Commitment.

    Arménio Rego, Susana Leal, Miguel P. Cunha, Jorge Faria, Carlos Pinho

    Journal of business ethics, ISSN 0167-4544, Vol. 94, Nº. 1, 2010, págs. 107-127

    

  • Leading and Following (Un)ethically in Limen.

    Miguel Pina E. Cunha, Nuno Guimaraes-Costa, Arménio Rego, Stewart R. Clegg

    Journal of business ethics, ISSN 0167-4544, Vol. 97, Nº. 2, 2010, págs. 189-206

    

  • Obedience and Evil: From Milgram and Kampuchea to Normal Organizations.

    Miguel Pina E. Cunha, Arménio Rego, Stewart R. Clegg

    Journal of business ethics, ISSN 0167-4544, Vol. 97, Nº. 2, 2010, págs. 291-309

    

  • Comportamientos de ciudadanía docente, motivación y desempeño académico

    Arménio Rego, Hernane Borges de Barros Pereira, Claudia Fernandes, María Elena Rivera Heredia

    Revista Latinoamericana de Psicología, ISSN 0120-0534, Vol. 39, Nº. 2, 2007, págs. 253-268

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  • Comportamientos de ciudadanía organizacional: un estudio de sus antecedentes de justicia

    Arménio Rego, Marta Ingelmo Palomares

    Revista de economía y empresa, ISSN 0213-2834, Vol. 16, Nº 45, 2002, págs. 89-108

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