Instituciones
Periodo de publicación recogido
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Resilience and the work-family balance: Mediator effect and influence over emotional exhaustion and performance
Mónica García Rubiano, Pedro Antonio Díaz Fúnez, Carlos Forero Aponte, Miguel Angel Mañas Rodríguez
Interdisciplinaria: Revista de psicología y ciencias afines = journal of psychology and related sciences, ISSN-e 1668-7027, ISSN 0325-8203, Vol. 40, Nº. 3, 2023
La relación entre la edad, el engagement y la disposición al cambio organizacional
Juan Javier Vesga Rodríguez, Mónica García Rubiano, Carlos Forero Aponte, Claudia Alejandra l Toscano-deCairo, Eliana Yulieth Quiroz González, Segundo Gonzalo Pazmay Ramos
Interdisciplinaria: Revista de psicología y ciencias afines = journal of psychology and related sciences, ISSN-e 1668-7027, ISSN 0325-8203, Vol. 38, Nº. 2, 2021, págs. 225-241
Aspectos de la cultura organizacional y su relación con la disposición al cambio organizacional
Juan Javier Vesga Rodríguez, Mónica García Rubiano, Carlos Forero Aponte, María Constanza Aguilar Bustamante, Jairo Ángel Jaramillo, Eliana Yulieth Quiroz González, Esther Julia Castaño González, Verónica Andrade Jaramillo, María Alejandra Gómez Vélez
Suma Psicológica, ISSN-e 0121-4381, Vol. 27, Nº. 1, 2020, págs. 52-61
Estrés laboral y contrato psicológico como elementos relacionales del cambio organizacional
Mónica García Rubiano, Carlos Forero Aponte
Diversitas: perspectivas en psicología, ISSN 1794-9998, Vol. 14, Nº. 1, 2018, págs. 149-162
Mónica García Rubiano, Carlos Forero Aponte
Katharsis: Revista de Ciencias Sociales, ISSN-e 2500-5731, ISSN 0124-7816, Nº. 23, 2017, págs. 129-141
Mónica García Rubiano, Carlos Forero Aponte
Acta Colombiana de Psicología, ISSN 0123-9155, ISSN-e 1909-9711, Vol. 19, Nº. 1, 2016, págs. 91-102
Mónica García Rubiano, Carlos Forero Aponte
Revista de Investigación Desarrollo e Innovación: RIDI, ISSN 2027-8306, ISSN-e 2389-9417, Vol. 6, Nº. 1 (Julio-Diciembre), 2015, págs. 15-28
Mónica García Rubiano, Carlos Forero Aponte
Diversitas: perspectivas en psicología, ISSN 1794-9998, Vol. 10, Nº. 2, 2014, págs. 293-305
Motivación y satisfacción laboral como facilitadores del cambio organizacional: una explicación desde las ecuaciones estructurales
Mónica García Rubiano, Carlos Forero Aponte
Psicogente, ISSN-e 2027-212X, ISSN 0124-0137, Vol. 17, Nº. 31, 2014 (Ejemplar dedicado a: Enero - Junio), págs. 120-142
Uso de perfiles de personalidad para la atención a la diversidad: evidencias en alumnos de educación especial
Laia Toro Recasens, Carlos Forero Aponte
Educacion y diversidad = Education and diversity: Revista inter-universitaria de investigación sobre discapacidad e interculturalidad, ISSN 1888-4857, Vol. 4, Nº. 1, 2010, págs. 63-72
Relación entre perfil psicológico, calidad de vida y estrés asistencial en personal de enfermería
Mónica Palma Riveros, Carlos Forero Aponte, Claudia E. Caycedo, María del Pilar Montealegre Martínez, Margarita Batona Mendoza, Mónica Novoa Gómez, Camilo Nieto Dodino, Carolina Sánchez Durán
Universitas psychologica, ISSN 1657-9267, Vol. 4, Nº. 1, 2005, págs. 63-76
Incidencia del clima organizacional y la calidad de vida laboral en el cambio organizacional
Mónica García Rubiano, Carlos Forero Aponte, Miguel Angel Mañas Rodríguez
Investigación en psicología: aplicaciones e intervenciones II / coord. por Ivonne Alejo Castañeda, María Fernanda Cobo Charry, 2022, ISBN 978-628-7554-32-0, págs. 119-134
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