La cultura tradicional del agua entiende el problema de gestión del agua como un problema de oferta, es decir, de necesidad de crear nuevas infraestructuras y aumentar la explotación de los recursos hídricos para satisfacer la demanda, mientras que, para la Nueva Cultura del Agua el problema reside en la demanda, debido a su excesivo consumo y uso irracional del agua. En este trabajo, se hace frente al reto de conocer qué tendencias en la toma de decisiones relacionadas con el agua tienen diez dirigentes políticos y responsables de la gestión del agua en la Ciudad Autónoma de Melilla. Para ello, se ha utilizado, como técnica de recogida de información, la entrevista. Los resultados indican que los entrevistados tienen amplios conocimientos sobre el agua, su problemática en la ciudad y su gestión, pero están más acorde con la forma más tradicional de gestión del agua.
The traditional water culture considers the problem of water management as a problem of supply, that is to say, a need to create new infrastructures and increase the exploitation of water resources in order to satisfy demand, whereas, the New Water Culture focuses the question on the demand, due to its excessive consumption and irrational use of water. In this work, we cope with the challenge of knowing the tendencies in decision-making related to water provided by ten political leaders and those responsible for water management in the Autonomous City of Melilla. With this aim in view, the interview has been used as an information gathering technique. The results show that the interviewees have extensive knowledge about water, its issues in the city and its management, although they are more in line with the traditional way of dealing with water management.
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