Zaragoza, España
El propósito de este estudio es realizar un análisis de las soft skills clave en los procesosde orientación para el empleo desde la perspectiva de los orientadores profesionalesespañoles. Los resultados muestran que la comunicación y la toma de decisiones son lascompetencias más importantes en el proceso de orientación para el empleo llevados a caboen España, seguidas de las habilidades en las relaciones intrapersonales, las habilidades enlas relaciones interpersonales, del trabajo en equipo, la resolución de problemas, la adaptacióna nuevas situaciones, la creatividad y el liderazgo. A través de dicho estudio llegamos ala conclusión de la necesidad de orientar por competencias.
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