El personal docente e investigador contratado en régimen laboral por las universidades públicas españolas: Especial referencia al profesorado asociado
-
López Aniorte, María del Carmen [1] ; Álvarez Carreño, Santiago Manuel [1] ; Chicano Saura, Gema [1]
-
[1] Universidad de Murcia
Universidad de Murcia
Murcia, España
-
- Localización: Gobernanza, balance del proceso de Bolonia, condiciones laborales y profesionalidad docente en Educación Superior / coord. por María Begoña Alfageme González, María Jesús Rodríguez Entrena, Ana Torres Soto, 2016, ISBN 978-84-608-8752-2, págs. 272-276
- Idioma: español
- Enlaces
-
Resumen
En esta comunicación se analizan los problemas jurídico-laborales que suscitan los contratos laborales suscritos por las Universidades públicas con personal docente e investigador, dedicando especial atención a la contratación de profesorado asociado, figura jurídica de utilización masiva por parte de las Universidades públicas, que presenta una alta litigiosidad; dicho análisis se realiza sin perder de vista que el “éxito” de esta modalidad contractual radica en el establecimiento de una restrictiva tasa de reposición que dificulta el acceso del personal docente a la función pública, sin que se vean minoradas las obligaciones docentes de estas Instituciones de Educación Superior.
