Introducción. La rápida evolución y los cambios continuos en el mercado laboral han definido un contexto marcado por grandes diferencias significativas entre el ámbito socioeconómico y la capacidad de respuesta que puede ofrecer el sistema educativo actual. Con el deseo de encontrar respuestas rápidas, miramos al sistema educativo en busca de acciones de mejora, pero las exigencias del mercado de trabajo hacen difícil dar respuestas claras, dinámicas y concretas a los problemas que se van sucediendo. El reto existente se centra en definir estrategias que den respuesta a las demandas del mercado laboral y permitan formar a personas que convivan en esta sociedad. La falta de desarrollo de la formación profesional y de la formación a lo largo de la vida, la sobrecualificación, el paro juvenil o la inserción laboral de los mayores de 50 años son algunos de los frentes que se abren ante nosotros y que esperan respuestas esperanzadoras. (...).
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