Resumen de Gestión personal de la carrera. Factor clave para el desarrollo profesional
Juan Llanes Ordóñez, Pilar Figuera Gazo, Mercè Torrado Fonseca
La empleabilidad de los graduados es uno de los ejes clave del nuevo modelo formativo en la Educación Superior. El desarrollo de las competencias de gestión de la carrera profesional se considera una de las vías para el desarrollo de la empleabilidad. Esta comunicación presenta parte de una investigación desarrollada en el marco de la tesis doctoral �El desarrollo de la empleabilidad desde la perspectiva de la gestión personal de la carrera�, aplicada al campo de la Pedagogía. La comunicación presenta específicamente el análisis de las competencias de la gestión personal de la carrera en la inserción y progreso profesional. El estudio cualitativo se ha realizado mediante entrevistas en profundidad a 26 graduados en Pedagogía con diferencias en el ámbito laboral y los años de experiencia. Los resultados muestran la importancia en la construcción de las trayectorias profesionales de la Pedagogía en competencias de gestión de la carrera (instrumental, interpersonal y sistemática). El análisis por sectores de trabajo y experiencia laboral, pone de manifiesto algunas diferencias a considerar.
