Diseño y validación de un instrumento para valorar la percepción de hombres y mujeres respecto a la conciliación vida laboral y familiar
- Autores: Genoveva Ramos Santana, Inmaculada Chiva Sanchís, Amparo Pérez Carbonell
- Localización: Investigación e Innovación Educativa al Servicio de Instituciones y Comunidades Globales, Plurales y Diversas / coord. por María Cristina Cardona Moltó, Esther Chiner Sanz, Antonio Giner Gomis, 2013, ISBN 978-84-695-8363-0, págs. 1434-1442
- Idioma: español
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Resumen
En esta comunicación presentamos los resultados de un proyecto centrado en diseñar y validar un instrumento para valorar la percepción de los trabajadores y trabajadoras de la Universitat de València (UVEG), en lo referente a la conciliación vida laboral, familiar y personal. Para la validación del instrumento se ha realizado un estudio piloto donde se ha recogido la percepción de 487 hombres y mujeres de PDI y PAS. Como metodología de análisis se ha llevado a cabo un proceso de investigación dirigido a aportar evidencias de validación del instrumento construido. A través del análisis de fiabilidad de los ítems (Alfa de Cronbach) y de la dimensionalidad del instrumento (Análisis de Componentes Principales).
En conclusión se presenta, atendiendo a los resultados obtenidos en los análisis realizados, una propuesta de escala para valorar la percepción de hombres y mujeres respecto a la conciliación vida laboral, familiar y personal. Asimismo, consideramos que el diseño de este instrumento supone un elemento de diagnóstico relevante para conocer la realidad de implantación, desarrollo y percepción de las medidas institucionales que facilitan la conciliación de las personas que trabajan en la Universidad
